第427章 拋出籌碼
原先的兩大公司領dao層，他暫時都沒有動，不過他已經拋出了籌碼。
那就是龍皇汽車公司總裁以及各大公司高管的席位。
一切以業績說話，勝利者出任席位，失敗者降職使用，作為失敗者還對薪資待遇不樂意的，就跟著那些屍位素餐的一起滾蛋。
當然，要讓馬兒跑，也要讓馬兒吃草。
在原有的薪資待遇上，他也按照層級職位相應地給予了兩家公司職工同行業百分之二千到百分之五十薪資待遇的提升。
蘿卜他已經給出去了，做得不好可就不要怪他手上的大棒了。
同時，楊龍也讓公司的人事部在公司管網上發布了招聘職工的訊息。
高薪聘請公司中高層以上的管理人員以及工程師，同時對於基層的員工也有相當人數的招聘。
不隻有蘿個加大棒，還有鯰魚效應，他要雙管齊下地給公司進行換血，推進公司進行新生。
亂局用重典，快刀斬亂麻。
現在時間就是金錢，那些還保持著頑固不化舊觀念的人，那就不能怪他手上的屠刀了。
在楊龍的霹靂手段下，新生的龍皇汽車公司內部掀起了一場高速運轉的風暴。
原大汽風田公司和妖都汽車公司的員工們無論是高管還是普通的職工們都感受到了巨大的危機。
雙方都在為更好的薪資待遇進行奮鬥，以及未來更好的職位進行拚搏，這些都是觸手可及的。
若是不想拚搏的，就隻能被無情的替換下去。
本來兩家公司的高層爭奪一家公司的高層席位就僧多肉少，現在楊龍還在引進外來人才。
那些外來的求職者，可和他們沒有絲毫的舊誼，有的隻有利益和職務上的競爭。
在前有利益後有強敵的情況下，全部跟打了雞血似的忙活，拚命地往前衝。
而在果際上，那些從龍皇基金收購大汽風田公司以及妖都風田公司成立龍皇汽車公司回過神來的世界各大汽車製造商們，此刻正安然恬淡地關注著龍皇基金的笑話。
拋開龍皇基金在金融界轟動一時的名聲，和楊龍本人的巨大影響力之外，他們還真沒有把龍皇汽車公司當一回事。
汽車製造業不是什麽人都能夠玩得轉的，哪怕有再多的錢，沒有技術也是白搭。
就算龍皇基金願意燒錢研究技術，可在他們汽車技術的層層封鎖下，連合資企
業出資的果家都拿他們沒辦法，一家金融企業又能如何。
現在風田集團從原大汽風田公司和妖都風田公司抽身，帶走了全部的技術。
沒有了那些汽車核心技術，當當留下生產線帶不走也是白搭。
放著好好的生產線，也隻能是堆廢鐵生產不出任何產品來。
就算龍皇基金真有錢，願意給龍皇汽車公司獨立燒錢研究技術。
他們這些世界知名的汽車製造商，哪個不是耗費數十年上百年的時間，才把核心技術給吃透。
不說造出先進的三大件技術來，就是造出個一般水準的三大件，也要個十幾二十年的時間。
當然，若是龍皇汽車公司願意花高價購買他們淘汰下來的技術，也是能提前造出來也說不定。
可是現在，以龍皇汽車公司的水準完全沒有與他們正當競爭的資格。
甚至，風田集團帶走所有核心技術後，這家公司不過是一家空架子，比其他的華廈汽車公司還要多有不如。
至少其他的汽車公司用他們淘汰下來和閹割版的技術研究了這麽多年，多少也學到了一些東西。
可就在這些世界汽車製造商們，絲毫不把龍皇汽車公司放在眼裏的時候，一場汽車界的風暴吹響了!
龍皇汽車公司官網發布了一則人才招聘信息大量招聘人才。
上到副總裁，各類總監、工程師、設計師、電氣師等各類汽車製造業經營管理以及專業技術人才，下到車間工人、運輸員、銷售員等普通職工，全部進行招聘。
試用競爭上崗，薪資待遇高出同行業百分之二十到百分之五十!
這一消息，一經傳播，就把全球各大汽車製造商給燃爆了!.
“法阿克!龍皇汽車公司的薪資待遇竟然比我們公司要高出30%到50%，這個該死的瘋子!
“比整個行業都要高出20%到50%的薪資!阿西吧!龍皇汽車公司這是在惡意競爭人才!
“八ga!瘋子!真是個瘋子!他的錢都是紙嗎!這樣胡亂的提高行業薪資待遇!”
看到這則招聘信息，無數汽車製造商們瘋狂的爆著粗口，大肆的謾罵、這該死的龍皇汽車公司就是一根攪翔棍啊!
這才剛剛成立一會，就開始在他們汽車行業大肆攪亂，破壞行業秩序。
可是除了謾罵，對於龍皇汽車公司的行徑，他們沒有絲毫的辦法。
提升職工的福利待遇，這根本算不上惡意競爭，相反，這很人員化，也很人性!
這是一家企業沒有過分壓榨員工，而有良心的存在!
但這又是實實在在的人才競爭，麵對這樣的競爭，他們要麽主動提升自己公司的職工待遇，要麽就隻能觀望底下的職工們去公司到底還有多少忠誠了。
“哈哈，龍皇基金又去禍害汽車行業了啊”
“高出同行業百分之二十到百分之五十的薪資那些汽車製造商們怕是得氣得夠嗆!
“禍害了我們金融界、又禍害了安保界，現在又輪到汽車界了!”
“不過對於我們來說，這也是件好事，若沒有龍皇基金的高薪競爭，老板也不會給我們增加工資!”.
因為龍皇基金的天價薪酬，而在之前被迫善得不輕的金融界、安保界公司們此刻卻得以輕鬆的看著熱鬧的笑話。
不患寡而患不均。
這句話不僅適用於果內，也適用於世界上任何一個地方以及任何一種行業。
自己受到點傷害沒關係，但隻要不是自己一個人受傷害就好。
許多人的快樂和自我安慰的心理本身就是建立在他人和自己一起受苦甚至比自己更痛苦、更難受之上的。
現在看到汽車行業也受到龍皇汽車公司的金錢人才競爭攻勢，金融界和安保界可是舒坦了很多。
而更開心的是那些看到這則人才招聘信息，關係到自己切身利益的汽車行業工作者和求職者們。
“高出同行業百分之二十到百分之五十的薪資報酬，龍皇汽車公司的職工待遇也太好了吧
“都說龍皇基金旗下的員工是世界上待遇最好的員工，果然誠不欺我也!”