第五十七章 逃亡和定居：察覺

  雲飛小隊停留的時間不長，卻在安全區留下了珍貴的物資和強大的防禦力量，零不敢用靈魂之力探查，但也可以想象，那是靈魂領域的能力。同時，雲飛還對新兵和老兵進行了一係列的測試和挑選，還對部分士兵進行了特殊的專業訓練。安全區內的所有人都可以全程觀看，目的在於提升所有人的戰鬥力和自保能力。此時，雲飛小隊的十二位全體成員才全部出現在大家麵前，他們中有四位女性，高矮相當，曲線玲瓏，氣質迥異，個個美麗不可方物，男的也都是氣質極佳，身形健碩，雖有幾個裝束奇怪，但一看就不是普通人。零自然在旁仔細觀看，他不敢過多觀瞧，靈魂使者的敏感可不是普通人能察覺的，即便零如此克製和謹慎，還是被小隊中感知最為敏銳的菲瑤發現了，零藏在人群中，盡可能保持普通人好奇的表情。零專注雲飛對士兵的訓練，歎息於不能使用靈魂之力探查，好在他的靈魂感知力不弱，他所學到的遠比普通人要多得多。特殊訓練分為三部分，力量、速度和敏捷。每個部分的講解都十分精簡，很多地方零都想當場提問，可他沒有這個能力，隻有被雲飛選中的士兵才有提問的資格。對零來說，這套訓練方法極其珍貴，這些絕對是專門針對靈魂使者的肉體訓練之法，如獲珍寶更加專注，卻沒有發現自己已然被人盯上。菲瑤作為小隊中感知力最敏銳的靈魂使者，身兼一項最為重要的任務，那就是從幸存者中篩選有潛力成為靈魂使者的人。每次來到安全區，她都會下意識去觀察和搜集每個人的靈魂和身體信息，按理來說，這些能夠經受負麵能量洗禮的人，更有可能開啟靈魂視野。特別是這種較大城市裏的幸存者，感染者數量極大，負麵能量強度高不說，遍布之廣。而從他們剛進入安全區時，這些人的反應來看，之前一直沒有靈魂使者光顧這裏，這些幸存者們承受如此高強度的負麵能量一月有餘，可見他們的意誌堅定，信念強大，這樣的人，靈魂潛力更大。菲瑤很是開心，這個安全區不算小，人數也多，她應該能從中挑出幾個來作為預備成員。菲瑤正心懷期待，仔細探查這些觀看的人群，忽然感受到了一絲與眾不同的靈魂氣息！菲瑤瞪圓了美目，喜悅之情溢於言表，紅唇微彎，好似發現了極其有趣的事。沒錯！這氣息的感覺是靈魂使者！這氣息太誘人，好像饑餓之時，擺在她眼前的美味佳肴，隻是太過微弱，斷斷續續的，但菲瑤確定無疑，因為這氣息不同於她遇到的任何靈魂使者。追，追！我追！咦？如此年輕，為何沒有靈魂波動，甚至是……零為了隱藏自己靈魂使者的身份，用了心雨告知他的一個方法，其實心雨本身並不知道這種方法的效果，但零認為，這樣做應該可以起到一定作用，方法就是減緩靈魂運轉速度。此刻，零的靈魂運轉幾乎停滯，要做到這點十分艱難，零之所以能決定進入安全區不僅是被怪物們逼迫，也因為他能夠控製自己的靈魂運轉幾近停滯。他做過實驗，此種情況下，隻要怪物們發現他，就會很輕易的朝他而來，再也不懼他擁有的靈魂之力，可見此種狀態下，靈魂之力的波動很可能極為微弱，甚至和普通人無異，隻是他的感知一直存在，感知他無法控製，自然而然就能感受周圍的事物、能量。靈魂運轉的緩慢，帶來的直接效果的確是隱匿靈魂波動，但靈魂所散發的氣息是無法掩蓋的，除非使用靈魂防禦，但擁有靈魂防禦的生靈便暴露了靈魂使者的身份。零是擁有全元素本源之力的靈魂，其特殊性無法用言語來表述，靈魂氣息的吸引力更不是普通靈魂使者能夠抵抗的，感知敏銳的菲瑤被零吸引是非常正常的，這是靈魂使者間的靈魂交流，強大、美麗、純淨、特殊的靈魂都是靈魂使者所喜愛的對象。不過，當靈魂運轉速度的降低到一個臨界值，便會產生另一個效果——隱藏本源之力，使本源之力重新變為灰色狀態。即使是高階靈魂，也無法探查的極為有效的隱藏手段。這種狀態是一種臨時狀態，靈魂能量運轉速度恢複正常，本源之力就會重新顯現原有的色彩。這是最有效的隱藏本源之力的手段，隻是這種狀態無法使用靈魂之力，偽裝低級靈魂使者倒是很不錯。心雨和零都不知道，這種控製靈魂運轉速度的方法其實是一種非常偏門的秘術，一般生靈都難以駕馭，更別提像零這般能把靈魂運轉控製為幾近停滯的狀態，這在艾拉領域，以靈魂使者為主宰的高級領域，都是極為少見的。當菲瑤發現零的靈魂沒有運轉，與普通人無任何差別，立刻失望了，還以為她也能遇到一位自行開啟靈魂視野的人，好可惜……真想挫挫那個趾高氣昂的小鬼頭的銳氣。不過，這個男孩她看中了，作為預備成員是肯定的了，這可是難得一見的靈魂種子，他的靈魂氣息非常誘人，靈魂中心那團灰色物質不知會是什麽屬性。菲瑤在這個安全區選中了六人，與後勤部的人聯係，記下這幾個人的基本信息後，又與安全區區長交談片刻，就隨雲飛小隊就立即離開了，沒有做過多的停留。雲飛小隊此次任務重大而艱巨，無法像之前那樣帶著預備隊員曆練，零還以為他沒有被察覺，卻不知，自己早被菲瑤推薦給雲飛。雲飛當晚就暗中觀察過零的練習，對他產生了很大好感，是個值得花心思培養的苗子。零每日積極而勤奮的練習，還拉著建設部的其他同伴一起，督促他們訓練。即便每日工作量早已超出他們的承受能力，但零的堅持，和刻苦的訓練，甚至願意承擔別人的工作，就為了讓他人也能與他一同訓練，零的作為感染著每一位建設部的成員。