当前位置:萬花小說>书库>言情女生>極品小職員> 第一千五百八十五章 普法

第一千五百八十五章 普法

  孫棟愷繼續說:“我想呢,同時還想在集團裏借助這事的發生開展一次普法教育,讓大家從趙達劍的事例中接受教訓,知道什麽樣的事情是不可以做的,什麽樣的事情會自毀前程,知道同事之間有矛盾解決問題的辦法是不能通過暴力的。同事之間有問題,可以找分管負責人匯報,可以互相諒解互相溝通,要本著團結友好的原則來解決問題,采取極端的方式進行,既傷害了別人,也毀了自己,得不償失啊。回頭辦公室會將材料發下去,大家按照各自分管的部門分係統進行吧,不再統一開大會了。”


  “這個很有必要。”大家都點頭答應著。


  我坐在邊上默不作聲地做著紀錄。


  “下一個議題,是關於印刷廠管理的問題,趙達劍既然被帶走,按照他們通報過來的情況,再回到集團擔任印刷廠負責人的可能性就不大了,而印刷廠承擔著集團所有報刊的出版印刷重任,是不能沒有人來管理的,是不能一日無主的,所以,我想要臨時先確定一名合適的人選來管理印刷廠,這一點,大家看誰合適?”孫棟愷說完,看著大家。


  大家都不做聲,曹莉眼珠子滴溜溜轉悠著,她這會兒似乎緩過神來了。


  孫棟愷看著曹莉:“曹總,你分管印刷廠,你先說說你的看法。”


  曹莉定定神,說:“好吧,那我說說我的想法,趙達劍出了這種事,這是我十分不願意看到的,對此我十分痛心,十分惋惜。但事情既然已經出了,那我們就要麵對,剛才孫董事長說的對,印刷廠不能一日無主,不能因為趙達劍的事情影響集團報刊出版印刷的正常進行,必須要確保這一點。基於目前的情況,我想提議一個人擔任印刷廠的廠長。”


  大家都看著曹莉,孫棟愷說:“你想提議誰?”


  曹莉說:“蘇安邦。”


  我抬起頭看著曹莉,她提議蘇安邦,又在做什麽打算?蘇安邦剛做我的辦公室副主任沒幾天就要走?這隻是曹莉自己的想法還是孫棟愷的意圖,還是開會前孫棟愷和曹莉已經事先通氣了,還是曹莉剛才的吃驚狀都是裝出來的呢?

  “說說你提議的理由。”孫棟愷說。


  “第一,蘇安邦我是了解的,這個人做事認真負責,對工作十分敬業,為人坦誠和善,和同事之間團結很不錯,之前雖然因為有點過錯被調離了經營係統,但沒有任何怨言,依舊兢兢業業地做著本職工作,屬於典型的老黃牛類型;

  第二,蘇安邦長期在經營係統工作,從發行公司副總到經管辦主任都做過,對集團經營係統各個環節都比較了解,特別是對印刷和發行的銜接更熟悉,他負責印刷廠,有利於印刷廠今後和發行公司更好地理順工作環節,有利於整個經營工作的進行。”


  曹莉說的理由似乎聽起來很充分。


  曹莉說完,大家都沒有做聲,孫棟愷先是點點頭,接著看看大家,然後對秋彤說:“秋主任,你分管人事,加上之前分管過經營,對經營係統也比較熟悉,你說下你的看法吧?”


  秋彤直接說:“我不同意剛才曹總的提議。”


  曹莉一愣,從秋彤翻了一下白眼皮。


  孫棟愷一怔,沒有說話。


  大家都看著秋彤。


  秋彤說:“我說不同意曹總剛才的提議,並不是說對蘇安邦本人有什麽看法,也不是認為蘇安邦幹不了印刷廠廠長,我的意思是,在目前的狀況下,是不該談論此事的,是不該把讓誰擔任廠長這個話題拿到會上來討論的。”


  孫棟愷皺了皺眉眉頭,曹莉繼續翻著白眼皮。


  秋彤說:“為什麽這樣講?是因為趙達劍目前隻是被帶走調查,雖然趙達劍本人承認了此事,但還沒有被批捕,也沒有被提起公訴,在沒有被批捕之前,趙達劍並不是犯罪,而隻是嫌疑人。所以,不管我們主觀上如何認為,從法律角度來說,我們目前不能認為趙達劍就是犯罪就是要被判刑的人,按照管理條例,我們是不能對一個沒有被法律認定的犯罪嫌疑人做出處分的,此時急著更換印刷廠廠長,我認為不妥。”


  “秋主任說的有道理!”有人點頭讚成。


  曹莉的臉色有些不大好看,抿了抿嘴唇,看著秋彤:“那秋主任,你的意思是印刷廠就這樣群龍無首了?”


  秋彤笑了下:“我這樣說了嗎?”


  “但你的話不就是這意思嗎?”曹莉不客氣地說,雖然不客氣,但她的臉上還是帶著笑。


  “我說那番話,當然不是這意思。”秋彤微笑了下。


  “那你是什麽意思?”曹莉說著,也微笑了下。


  孫棟愷這時接過話:“是啊,秋主任,你的想法是……”


  秋彤說:“我的意思是現在任命新的印刷廠負責人是不合適的,如果要任命新的印刷廠負責人,就要有一個免去趙達劍現有職務的正式文件和程序,而目前的狀況,顯然是不合適啟動這程序的,即使要啟動,也要根據案件的進展來進行。


  而不任命新的印刷廠負責人並不等於讓印刷廠群龍無首,現在最合適的是臨時指定一個負責人主持印刷廠的工作,比如可以由分管業務的副廠長來主持,或者由分管印刷廠的曹總來主持,甚至按照曹總的提議,也可以由蘇安邦去主持。


  但他隻能是主持工作,而不能是正式擔任印刷廠廠長,趙達劍的廠長職務還沒免去,又冒出一個廠長來,一個職務兩個人擔任,這不是笑話嗎?這牽扯到一個最基本的程序和流程問題,是不可以隨便糊弄的。”


  秋彤這話既說出了解決問題的辦法,又不輕不重諷刺了孫棟愷和曹莉一下,暗諷他們不懂管理流程和做事的隨意性。


  孫棟愷似乎聽出了秋彤話裏的意思,神色微微有點尷尬,隨即笑了起來:“嗯,秋主任的提議不錯,說的很有道理。到底秋主任做過多年的人力資源部工作,對任免流程熟悉地很啊,嗬嗬。”


  孫棟愷這話似乎是在為自己找台階下。


  秋彤淡淡笑了下,沒有說話。


  “剛才秋主任提出了三個方案,一個是由現任的印刷廠副職來主持印刷廠的工作,一個是由分管印刷廠的曹總來主持,再有一個,就是按照曹總剛才的提議,可以由蘇安邦過去主持,但隻是主持,不是正式任命,大家看哪一個最合適?”孫棟愷看著大家說。


  大家又都不說話。


  “曹總,你分管,還是你先說。”孫棟愷說。


  曹莉說:“現在印刷廠的副職來主持,我不放心,恐怕鎮不住手下,會引起另一個副職的不滿。我自己去主持,更不行,我工作太忙,分管那麽多部門,哪裏有精力去管理一個印刷廠呢?我看,還是讓蘇安邦去主持吧,既然秋主任說正式去擔任不妥,不符合管理條例,那就先主持著好了,什麽時候趙達劍被正式免職,什麽時候再把蘇安邦扶正。至於理由,我剛才說了,就不再重複。”


  說完,曹莉白了秋彤一眼。


  看來,曹莉是死活要把蘇安邦弄過去擔任印刷廠廠長,看來,這裏麵一定是有孫棟愷的意圖的。


  印刷廠是重要的經營部門,孫棟愷不可能讓這個廠長的位置落入不放心的人手裏。而蘇安邦,似乎目前和孫棟愷曹莉貼地很緊,似乎已經被他們視為了自己人。


  孫棟愷點點頭:“嗯,我認為曹總的想法是有理由的,是成立的,大家怎麽看?”


  孫棟愷很狡猾,先表明了自己的態度,然後再詢問大家的看法,這不明擺著逼大家同意嗎?


  這些人都不傻,一看大局已定了,孫棟愷也表態了,自然誰也不想和孫棟愷曹莉作對,於是都紛紛讚同。


  秋彤則一時沒有說話。


  孫棟愷看著秋彤,微笑著:“秋主任,你分管人事,這事還得你最後有個態度才好。”


  秋彤說:“我已經有了態度了啊。”


  “沒有啊。”孫棟愷說,“這會兒你一直沒說話啊。”


  “沒說話就是默認了啊。”秋彤笑著說。


  大家都笑起來,孫棟愷也稍微鬆了口氣,笑起來。


  曹莉邊笑邊說:“秋主任也會玩幽默了,我還以為你不同意呢!”


  “曹總親自提議大家都同意的事情,我怎麽會反對呢,隻要附和工作流程,我當然不會故意為難的了。”秋彤說。


  我聽出來了,秋彤話裏有話。


  孫棟愷接著拍板:“行,既然大家都同意,那就好,亦克,會後你就通知蘇安邦,讓他到秋主任辦公室去,秋主任和曹總代表集團一起和蘇安邦談話,談完話後,明天就到印刷廠去走馬上任,哦,說錯了,不是上任,是主持。”


  我和秋彤還有曹莉都點頭。


  然後孫棟愷宣布散會。


  散會後,我接著就回辦公室,曹莉則親昵地挽著秋彤的胳膊,說著不知什麽內容的親熱話一起去了秋彤辦公室,她們要一起給蘇安邦談話的。


  我立刻把蘇安邦叫了進來。


  “亦總,有事?”蘇安邦說。


  我點點頭:“剛開完會,按照老板的指示,我現在通知你,馬上到秋主任辦公室去。”


  “哦,什麽事?”


  我看著蘇安邦的神情,判斷他是早就知道呢還是在裝逼。


  蘇安邦神態自若,我看不出來。


  於是我笑了下:“什麽事我不能告訴你,秋主任會和你說的,不過,似乎不是壞事,去吧。”


  蘇安邦笑了:“你還搞得很神秘。”


  “我不能說是工作紀律,不過,你馬上就知道了,快去吧,秋主任和曹總都在等你的,要聯合代表集團和你談話。”我催促他。


  蘇安邦點點頭:“那好,那我去了。”


  然後,蘇安邦直接出去了。


  蘇安邦走後,我點燃一支煙,琢磨著剛才會議的過程,陷入了沉思。

上一章目录+书签下一章