第三O六章和解（下）

  回到公司，安可期還是固執的整理盤點差異，固執的按程序拿給男領導簽字，固執的追問究竟何時調整盤點差異。男領導見安可期是鐵了心不肯和這事和解，於是找到人事。


  男領導說：“能不能招人換了安可期？”


  人事專員說：“領導，您忘了啊，財務部人員調動隸屬於總公司人事，我們沒有權利解聘或調崗。”


  男領導說：“那你們就和總公司人事反應啊！她連盤點這麽點小事兒都辦不明白，這樣還不能換？”


  人事專員說：“您能說的具體點嗎？她如果存在工作失職，我整理成情況說明，反應給總部人事經理。”


  男領導說：“就是點數點不明白！還怎麽具體？你自己看著寫！”


  人事專員一臉無奈。


  此時的男領導看安可期，就是那種看不上，又幹不掉的感覺，要多憋悶有多憋悶！

  世上沒有不透風的牆，況且牆角蹲著李情川，她很快聽說了男領導暗示人事解聘安可期的事，於是下班趁四下無人，截住了正在一邊團購小龍蝦一邊走路的安可期。


  李情川說：“還傻樂嗬呢！”


  安可期說：“不樂幹嘛？我一會約會去！麻辣小龍蝦！”


  李情川說：“你又得罪領導了？你想不想幹了！”


  安可期說：“我得罪他幹嘛？”


  李情川說：“那他私下找人事，你確定你沒得罪？”


  安可期想了想說：“要說得罪吧，那不準確，就是領導安排與公司財務製度嚴重不符時，我選擇了按照財務製度辦事。”


  李情川說：“什麽事啊？”


  安可期說：“也沒啥，你還是別管了，知道的多對你沒好處，再說財務的人事調動不是歸總公司人事負責嗎？在總公司看來我應該沒做錯，放心吧。”


  李情川說：“你有時太固執！一根筋！單細胞生物！別老和他對著幹！小心他陰你，丟了工作！”


  安可期說：“我隻是按公司製度辦，沒和他對著幹！工作丟了我就不幹財務了，正好轉行！我要當泥瓦匠去！”


  李情川說：“吃你的小龍蝦去吧！沒救！”


  安可期說：“好吃改天我倆再去吃哦！拜拜美女！我去泡帥哥了！”


  安可期一邊剝蝦皮一邊講整件事的經過，她其實也很想知道，自己算是有原則還是太偏執。


  陸遇心不在焉地聽完卻說：“你做的對！”


  安可期說：“你真的這麽感覺？我做的沒有不妥嗎？”


  陸遇說：“當然！你做什麽都對！”


  安可期放下手裏的小龍蝦，抬頭看著陸遇。


  陸遇問：“怎麽了？”


  安可期說：“你針對此事發表一下你的觀點！”


  陸遇說：“我的觀點就是你做的沒毛病！就是對啊！”


  安可期說：“就是對，那領導為什麽找人事搞事情！”


  陸遇說：“領導腦殘！領導有病！”


  安可期說：“我看你有病！你在那敷衍誰呢！”


  陸遇說：“怎麽說著你領導呢突然衝我發火啊！”


  安可期說：“你態度有問題！你思考我說的話了嗎？”


  陸遇說：“拜托，我夜連白，昨晚才睡了三個小時，一下班就立馬打車過來陪你，我思考什麽？我不想思考，我就想和你在一起待一會兒！”