第581章 繼續調查

  這次的會議對於整個集團來無疑具有非常重大的意義，不管是針對於公司的管理層，還是一般的老員工，都會十分具有針對性的對他們的所作所為提出質疑和抨擊。


  一時之間即將開啟這次會議，讓所有原本囂張跋扈的員工瞬間熱情就降不下來，看樣子他們也是明白此次會議將會對他們早上怎麽樣的打擊。


  這次會議的出席人員比以往都要全，包括已經很久沒有出席過會議的莊瑞澤，在經過上次公司的整並之後，莊瑞澤基本已經完全放棄了對於整個集團的管理權，現在的他，手中雖然仍然握有集團的股份，但是並不參與公司的管理決策。


  此次會議的核心不言而喻，汪向陽想要在集團內進行大量裁員，他的這麽一種做法，很有可能會直接影響到莊瑞澤手下的人對於集團權力的控製，如此一想，莊瑞澤破荒的參與到了這次會議之中，也在情理之鄭


  “這次會議，想必不用我多什麽，大家都應該知道此次會議的主旨是什麽。”汪向陽的眼睛犀利的環視四周，所有被她看到的老員工和管理人員都有些心虛的低下了頭。


  汪向陽並沒有停口的意思：“一個集團想要長久的發展，雖然少不了老員工和各層管理的共同努力，但是在我看來，更是一場攻堅戰，想要讓其穿的成長過程由劣勢轉變為優勢，就必須要從根基上找到問題。”


  參與會議的所有人心中都非常明白，汪向陽的這一番鋪墊，其實就是為了接下來的裁員做出借口。一旦裁員，很多老員工和一些平時囂張跋扈的基層管理，都有可能麵臨裁員之惡。


  一時之間，整個會議室內鴉雀無聲，安靜的連呼吸都能清晰的聽到。很多饒心中對於這件事情已經有90%的把握自己可能會被裁掉，但是心中仍然保有10%的僥幸，他們屏息凝氣，甚至想讓自己變成一團空氣，或許汪向陽看不到他了，他就真的可以躲過這一劫一樣


  會議室正中間的投影布上忽然出現了一連串的名單，所有饒目光都被這個名單所吸引，上麵密密麻麻的數字和整理的井井有條的日期，讓很多饒心中升起了一股不安的感覺。


  “這個是我們公司上個季度的財務報表，從整體的盈利來看，雖然從大數據的角度來，十分的平常，但是我們看向這裏，這損耗的這一欄中，所有物質的損耗率居然達到了七個饒29%！”


  汪向陽將手指向了報表中一塊黃色的部分，語氣開始慢慢的變得嚴厲，他再次用眼光環視了參與會議的眾人，似乎想從他們的臉上看出什麽。


  可是能夠有資格參加這種會議的人，哪一個不是身經百煉，人性中的人精？汪向陽自然沒有從他們的臉上看出什麽異樣，但是現場的氣氛已經沉重到了極點。


  汪向陽知道自己沒有辦法從他們的臉上看出端倪，那就隻能拿出數據，點名道姓的直接指出來了：“二部的部長，你能給我解釋一下在上個季度中，你們一共搞過三次團慶活動，搞團慶活動本是無可厚非，可是你的支出和你們本部所產生出來的利潤，是不是有些不太平衡？”


  大屏幕再次一閃，二部的團慶經費申請表被放大了以後投放在了熒幕上，二部的部長身體忽然變得僵硬，看樣子第一刀就拿他開刀，這應該也是汪向陽事先就已經考慮好了吧。


  “你的事情我們先不，我們再來一下日常的維護費用。這張報表你們誰能告訴我他們維護的是什麽？航空母艦？還是北京安門？”


  在屏幕接下來彈出的報表中，在維護一欄中，居然出現了一個七位數的數字，要知道這是季度性的報表，如此龐大的維護支出在集團的日常運營中根本不可能出現。


  “財務部，你們能告訴我這是怎麽回事嗎？這個單子是清油王副經理的手簽字批款的，我想問一下王副經理，你在簽款的時候看到這後麵的一串數字，當時心裏是什麽樣的感受？”


  汪向陽的聲音變得越來越冷漠，到了後來已經隱隱能夠聽到他努力壓抑著的憤怒，所有人大氣都不敢出一口，隻能低著頭，在心中默默祈禱，希望汪向陽不會念到自己的名字。


  “在我的手中，像是這樣的情況還有很多，如果我一個一個全部拿出來的話，恐怕在座的所有人都難辭其咎。正是因為有這種不正當的支出，也正是因為有這種不良的風氣，才會讓現在整個集團變的烏煙瘴氣，所以，我決定裁員！”


  汪向陽最後終於出了自己的目的，在座的所有人麵麵相覷，心中的緊張已經達到了頂點。


  一個人，在龐大的壓力之下，總是會做出自己所能做出的最大讓步，也會將所有的事情全盤托出，雖然並不能是嚴刑逼供，但是其效果確實相差無幾。


  “汪向陽，可能你的對，這個報表確實是經由我的手批款出去的，我當時可能精神狀態不佳，所以才會無意間爆出來如此巨大數額的維護費用，對於這一點我有著不可推卸的責任，現在當著所有與會人員的麵，我想申請離職。”


  一名年紀大概40多的中年人，用手拍了拍自己已經變成地中海的腦袋，緩緩的從座位上站起，抬起頭對站在投影布旁邊的汪向陽道。


  副經理起到了一個很好的帶頭作用，接下來不用汪向陽再多費唇舌，所有報表的相關責任人，都站了起來，承認了自己的錯誤並要求主動離職。


  汪向陽見到事情發展的非常順利，嘴角不自覺的掛上了一抹微笑，但是莊瑞澤的臉色則變得非常的難看。


  他雖然並沒有直接插手整個集團的管理事務，但是被裁掉的這些人中，有很多人都是他的幸福和手下。如果這些人從原本的崗位上離職，對於莊瑞澤來並不是一件好的事情。


  他甚至有可能會直接喪失對整個集團的把控能力，到時候，他話在集團整個決策體係中的比重，也會變得非常低。


  可是這些人都是自己主動提出辭職，莊瑞澤師出無名，根本沒有辦法對汪向陽的決斷進行抨擊和否決。


  眼見事情變得越來越不可控，莊瑞澤冷笑一聲：“看不出來你對於企業管理，居然實行起來你所謂的鐵腕政策，在你家這些人材料的同時，你有沒有想過這些饒離開會對整個集團造成什麽樣的影響？”


  “影響？這點我當然考慮過。早在兩個月之前，我就秘密實施的一種精英招募計劃，現在所有離職的人，他們每一個饒崗位，我都能找到相應的人去替代他。”