第51章 有獎問題故事
唐龍麵對二千職員，微笑著問
“各位同事，我寫的這篇心得，算不算人生成功秘決？！”
“算”；
“算”；
……
響應聲連續不斷，還夾雜拍巴掌的聲音。
廠長唐寅拿起話筒，大聲道“唐經理的這篇心得，能讓人豪氣幹雲，勇氣頓生！僅聽一遍，就讓我心態發生了改變，所有不快之事，所有不幸之事，都隨聲消散……真是一篇心靈雞湯！”
“是啊！”李副總也附合道“讓我也產生出一個念頭，失敗算什麽，大不了從頭再來”
“今天，唐經理大氣凜然，一切有我，有我便有一切！真帥！！”美女老板有意豎起了拇指。
“是的，唐經理這篇秘決，也讓我感覺世事洞明皆學問，人情通大即文章”
老板娘笑著押陣，接著又大聲道
“請唐經理繼續演講下去”
唐龍笑了笑，又對著二千職員，大聲問道“大家想不想擁有這篇秘決？！”
“想”
“想”
……
“那公司會議後把視頻發到你們手機上，好嗎？”
“好”
“好”
……
“我們以後每天晨會時，都念一遍人生成功秘決，好嗎？”
“好”
“好”
……
“那我們就一言而定”唐龍笑了！
“哈哈，我們好象中了唐經理的套路了”有職員大笑著大聲道。
“這是一個美麗的套路”唐龍也笑著大聲解釋
“這個套路，是為了讓大家改變心態。明天是人類戰勝獸人的解放日，也是我們人類的慶祝日，依規定放假七天。七天後，我再給大家一個套路，讓大家改變狀態並終生受益。請問大家，七天後早上，還敢來這個會議室嗎？”
“敢！”
“有何不敢？！”
“終生受益的套路，誰不敢呢？！”
……
“那我們就一言而定”
“一言而定”
“一言而定”
……
“還有，等下我會讓文員在企業文化欄裏，貼一篇有獎字謎和兩篇有獎故事，大家可以競答一下，以答案字條先到行政辦公室為準”
……
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企業文化欄
拋磚引玉
之一、猜字謎
嚴禁煙火，閑人免入。
——打一字
【有獎征答第一位答出者，獎128元；答案者，請寫上答案、姓名和日期，上交行政部；以字條先到為準。】
之二、處世藝術
有一國王，一次意外事故，瞎了左眼，跛了右腳。
一天，國王心血來潮，要全國畫家給他畫像畫得好高官任做，畫不好斬首示眾。
第一批畫家，不敢造次，老老實實地畫上國王模樣瞎左眼，跛右腳。
國王看了，勃然大怒朕哪是這般模樣？皆給朕斬首示眾！
第二批畫家，都小心謹慎地畫上國王以前的模樣沒瞎眼跛腳。
萬沒料到，國王看後，還是勃然大怒“大膽奴才們，竟然諷刺朕，快給朕斬首示眾”
假如，您是畫家，該怎樣畫國王呢？！（切記畫得好，高官任做；畫不好，斬首示眾）
【有獎征答第一位答案優秀者，獎158元；答案者，請寫上答案、姓名和日期，上交行政部；以字條先到為準。】
之三、做人道理
朋友家門前，有塊空地；
有空地嘛，就有人倒垃圾。
何況，朋友全家上班，無人守衛
隻好，立下一木牌嚴禁倒垃圾，否則罰款伍拾
可是，垃圾照常增加。
朋友大怒，改寫罰款伍百。
沒想到，這樣更糟了垃圾幾乎接近門口。
朋友怒火萬丈，請假一天，那天倒無人倒垃圾
可是，第二天，朋友上班回來，又看見
朋友無可奈何，訴苦於我，要我幫他改寫木牌
假若是您，您將怎樣改寫木牌呢？！
【有獎征答第一位答案優秀者，獎188元；答案者，請寫上答案、姓名和日期，上交行政部；以字條先到為準。】
之四怎樣做一個合格的打工人士！
工作是快樂的！工作中的人是美麗的！工作場所，是我們賴以生存的地方，也是我們實現人生價值的地方。
如何成為一個合格的打工人士？實在是一門很大的學問。首先我們不應忽視打工規則
1、要學會服從。你為企業工作，就得服從企業的規章製度，就得注意自己的一言一行；最好的員工不是自做聰明的員工，而是最聽話的員工。你做為下屬，就得服從上級的命令，而不是以各種理由；質疑搪塞，更不是自以為是，擅自更改上級的命令。企業需要的是一個統一協調的團隊，需要一個高效率的隊伍。服從不但是軍人的天職，也是打工人士必須牢記的規則。
2、要謙虛。在你踏上工作崗位的每一刻，一定要保持一顆平常心虛心學習，不恥下問。社會中，工作中，有些東西是你從書本中學不到的，也是這輩子學不完的。
3、要吃苦耐勞。現在年輕人，在家中，多是“少爺小姐”，不知道生活的艱辛，更缺乏生活的磨練。現在在職場中，你要學會獨自麵對生活中種種磨難，吃得苦中苦，方為人上人，在工作中一定要學會吃苦耐勞，要不怕髒不怕累，要踏踏實實地做好本職工作，融入到工作中去。
4、要不斷充電。學習學習再學習，你才能跟上時代步伐。須明白，這世界變化快，不學習，就會被淘汰。
5、不要怨天憂人。麵對既成的工作現狀，要麽你適應它，要麽你改變它，沒有其它的路可走。麵對困境，你首先要保持一種樂觀向上的心念，要想辦法去克服困難。世界上，沒有爬不過的山；風雨過後，必定有彩虹！
6、不要無理取鬧。在工作中遇到一點點不公平的待遇，就大倒苦水，甚至無理取鬧，這種做法是十分幼稚的！要記住，這世界沒有絕對的公平！做為工作經驗還不十分豐富的新人，不要過於貪多，首先要做的是如何提高自己的適應能力適應工作，適應環境，適應社會。
7、不要挑撥離間。有的人喜歡打小報告，或者在人家背後說別人壞話。這種行為，是十分不理智的！還有，在同事麵前，千萬不要指手劃腳。少說話多做事，是工作準則！
8、不要守株待兔。凡事要主動出擊，有什麽新的任務，你覺得自己可以勝任的話，你可以主動向領導申請，而不是一味的順其自然。“能者上，勇者上”是公司對員工的要求！
總之，身處社會，身處職場，要有一顆善良的感恩的知足的心！要學會“換位思考”〈自己給自己當老板〉，凡事不要“隻講條件隻講報酬”斤斤計較，要捫心自問一下自己的實際能力。隻有這樣，你才能做一個合格的打工人士。
之五習慣說聲“你好”
如果你不習慣接近別人時麵帶微笑，大方地伸出手說聲“你好”，契機就可能白白地從指縫中溜走。
如果你讓別人也輕鬆自在，他們或許會因此想進一步認識你，或是找你合作。
其實，如果你能神色若定，舉止優雅地出入各種場合，收獲是數說不盡的，其中，有最基本的幾條
1你會更滿意自己。當你充滿熱情和信心參加各種社交聚會時，你就會開始喜歡這種輕鬆自在又可滿載而歸的競爭技巧。
2你可能會發現千載難逢的事業契機和一輩子的珍貴友誼，也能增加自己的人際關係。
3認清令我們無法放鬆心情去完全投入的絆腳石，並沒法減輕其形象。此外，我們也會為每一種絆腳石提供有效的補救措施。
4增強信心，發掘熱情與真誠，進而感染他人。
5提供訣竅與方法，讓你勇於打破沉默，主動找人聊天，和“陌生人“建立融洽和諧的友誼。
注自己創造的東西，才是最美、最有意義的！
寫作，一可以提高水平，二可以提升思想，三可以發泄煩悶，四可以交朋結友，五可以發表獲獎……一舉數得，何樂不為？！
行政部代表公司，每月都向全體職員“征文談心”；每月30日評選出一些優秀文章，發表在企業文化上。文章優秀、思想深遠者給予稿酬，並委以重任，還集中推薦給報刊雜誌社或集出一本公司刊物。
您不想在這公司、在這世上留下一些“永恒”的東西嗎？！那就請“趕快寫起來吧！”
唐龍帶著行政文員，在企業文化欄裏，布局好五篇文章和結尾語後，說了一句
“萬事俱備，隻欠東風”
新章預告第52章獸人九死一生
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