第134章 矛盾與衝突
站在旁邊的另一位領導沒有說什麽話，斜著眼睛看著我和李總。
“你以為，這事兒是我一個人能決定的嗎？”李總似乎在推脫責任。
過了一會兒，站在旁邊的那位領導說道：“李總，你們也應該公正點，謝裴做出來的成績，大家都是有目共睹的，最近他努力的幫著公司解決了那麽多麻煩，這些事很多員工是辦不到的。”這時，另一位副總剛好到會議室，看見我和幾個領導在爭論者，跟李總了解了情況後，便把我拉到接待室，讓我坐下，叫我等著。
過了很久，副總過來了，說李總已經同意加我的工資，多加兩百三，但是需要我寫個檢討，檢討我剛才的態度。
本來這個職位最低就是這麽多的，為什麽要我去爭去要？我不解，我也為我這種做法感覺屈辱。兩百！？幹嘛不弄個二百五！？
“李總的想法我不知道，我也不知道他為什麽要這麽對我，公司讓我去做的每個任務，我都很努力的去做，也一直都幫公司解決了很多的麻煩，我不知道他為什麽這樣用我，卻又這樣對我，我好像沒得罪過他們啊，在他們麵前我都是畢恭畢敬的，為什麽？我現在感覺他們在玩弄我，玩人喪德，我不想再被人繼續玩弄下去了，如果他想留我，那就應該給我合理的工資，起碼也要有人事經理那樣的一半，我沒有要求很多，要不然，就讓李總把我的工資給結算了，讓我離開。”我對副總解釋著，希望他能給李總轉達。
我的要求並不過分，人事部經理這個級別的領導級都有八千，甚至上萬的底薪，那個我新招進來的小王底薪都有八千，而我卻隻是區區兩千來塊的工資，還他媽的是加起來全部的工資。房子沒了，我忍了，可是，憑什麽，我的級別比那些人事經理級別高那麽多，卻要領這點工資，是他們四分之一的工資？
過了一會兒，副總走過來，告訴我：“李總說還是想留你，說你很有潛力，他說他在試探你，先給你加兩百三，一個月以後再給你加兩百。”
“他是在打發要飯的嗎？副總，我真的沒有耐性了，謝謝你們。”
既然有了衝突，既然有了矛盾，我想以後的合作也是不太可能了。
我知道，我沒有他們那種玩弄權術的招術，我也不想在這種玩人的環境中學習鍛煉，和爭長自己的見識。我沒有這個耐性。
這時，李總走了過來，想必是聽到了剛才我說的那句話，對著我冷冷的說道：“謝裴，那你現在可以走了，工資的結算等到下個月發工資的時候再給你結算。”
他是不是以為我會求他？求他憐憫我？“是你說的是嗎？你敢！”我再也控製不了我的暴躁，怒目圓睜。
副總和另一位領導站在那裏沒有動，也沒有要勸阻的意思，可想而知，在這個大鳥液化氣公司裏，很多領導對李總也很不滿。
這時，李總開始退縮，灰溜溜的從門口溜了出去。
“這人的確該揍。”副總跟另外那位領導異口同聲的說道。
我們三人下意識的望望，笑了。
他們知道我已經決意要走了，那麽，就算我動手揍了李總，他們也不會勸阻的，還會幫我遮攔。商人是以利益為目的的，我知道，他們不會為了目的而不考慮安全的。他們也早就忍夠了這個所謂總部派下來的策劃領導，容總給他的權利大大超過了容耀，所有人都必須鞍前馬後的服侍他。李總剛來的時候裝著很是謙虛微小的樣子，取得大會兒的信任後，與每個人親近，了解到每個高層對分公司的意見，之後，再進行改革，這招革了近一半分公司高層的命。
而後，他就大行其道，唯我獨尊，所有人必須對他卑躬屈膝，就連容耀，也從不敢在他麵前大聲過一句。
我也理解容耀的難處，堂哥，隻是堂哥……不是親哥，他讓老實巴交的容耀過來這邊主要管的是錢，而不是權，權，全部掌在李總手中。
我想盡快的了結，我沒有時間和他們拖著，所以我需要采用暴力或顯示暴力成分的行為。
人善被人欺，馬善被人騎。
自古至今從來都是這樣。現代能從曆史中找到老實人吃虧的影子。不管科技怎樣進步，經濟怎末發展，人性是不會變的。老實善良得人被欺負，很痛苦，而欺負人的人興奮，高興。毛主席說過的一句話：“以鬥爭求團結則團結存，以退讓求團結則團結亡”。
中國人講究多個朋友多條路，多個仇人多堵牆，遇事喜歡與人為善，不願與人為惡。儒家學說宣揚的也是溫良恭賢讓，仁義禮智信的道德標準，崇尚的是中庸之道，以和為貴，大事化小，小事化了的人生哲學。
佛教也講三世因果，講人惡人怕天不怕，人善人欺天不欺，善惡到頭終有報，隻爭來早與來遲。善良的人受惡人的欺侮，但不會永遠被人欺侮；惡人得到好處也是暫時。因果規律是客觀存在的，不能看到善人被欺，就認為不能做善人。我們平常說忍辱負重，為什麽一遇到事情來，就忍不下這口氣？就控製不住自己？其實這是修行與修養不夠的表現。為了爭一口氣，不顧一切隻會給我們帶來更多煩惱。
忍讓非軟弱，能忍讓的人才是有力量的人。社會上常講量小非君子，無毒不丈夫。本來是無度不丈夫，卻被人錯讀成無毒不丈夫，讓人誤認為要狠毒才是大丈夫。忍讓就是吃虧，其實吃虧是福，不管是共產黨人還是佛教徒，都知道要學會吃虧，要學會上當，吃虧是福應作為我們做人處世的準則。
我不知什麽人才是君子，隻知做事願吃虧的就是君子；我也不知道什麽人是小人，隻知做事愛占便宜的就是小人。
不給發點威，他還要繼續騎在我頭上牛X了是吧！
李總沒有出來，一直躲在會議室；副總和那位領導拉著財務的領導過來，讓我在那裏等，我堅持要在今天離開的時候結算。他們過來把我的所有工資都結算了，還多給了我幾百塊錢，說是給的獎金。
短短的幾個月，為大鳥液化氣分公司爭取了上百萬的淨利潤，然而，我得到的卻是總共加起來都沒有那淨利潤千分之一的獎金，但我還是感謝了李總，讓他們帶給李總我的感謝。
我知道，我在別人的這個平台上發揮，我隻是一個推動者，項目和生意是別人的，別人的利潤多少和我無關，我做的也隻是一個崗位應該發揮的職責。
很晚，李總也沒有出來，副總說他被我嚇住了，他安排保安隊長帶幾個保安和我一起回到宿舍。
“怎麽了，謝裴。李總說今天不敢下樓？”我經常給他們派煙的幾個保安問我。
聽了我說的一切，他們笑了。“他們都是吃軟怕硬的。”
我理解，我也很配合他們的工作，李總要求我今天必須離開公司、離開宿舍、離開他們的圈子。
這裏的結束了，我拖著剛剛買來的拖箱，裏麵還是那床任琪剛給我買的棉被，再就是買來的書籍，在夜燈下我登上了去鴻途木業廠區的車。
路上，唯妙音樂把我帶入無際的海洋，看不見的盡頭卻能盡享其中。然，蓬亂的思緒時浮時落，讓已微弱的傷感更易打碎。天的黑，夜的靜；人的愁，心的亂，與音樂交織隻會憐憫了那虔誠的目光。這時的音樂猶如一幅迷人的畫，越品越有意，讓人如癡如醉。伴隨音樂的流動就會更易掀開心靈的深窩、措手不及！讓人不時常地掏出一些私語，顯露出真感情。
麵對著紛繁複雜的世界，突然有一種莫名在失落感。
後來，我知道，副總、倉儲部部長、保安隊長都是這樣離開的。因為他們待了好多年了，分給他們住的那些住房，精明的李總該收回了。
保安隊長後來離開的時候，產生過暴力，傷了人。保安隊長有個派煙，是公安機關的一個處級領導，所以也沒有什麽大礙。李總在他離開時給他補償了幾千元，所以才引起了暴力事件，這是後話。
我電話給羅瑞，我電話過去，說了我的情況，他說我們該見見麵，喝喝酒，聊一聊。
在外麵，找個小餐館吃飯，我們喝了很多啤酒。
他沒有問我太多，他知道我的決定是有自己的想法的。
他談了他的工作，他在新車間做得很好，即將有望提升一個級別。問我要不要去他那裏當個組長之類的領導。
我開始了我的下一步打算，開始規劃我的職業道路。
休息了兩天，任琪周末給了我打電話，約我見麵。我把她帶到一家餐廳，我們吃了點西餐，那天我還叫了紅酒，那天沒有把她喝醉，結果把我喝醉了，可能是心裏壓抑了太多事吧，最近憋壞了，我沒有和任琪說我離開了大鳥液化氣，反正那天喝多了一喝醉就犯困，她把我弄得宿舍，我倒在床上好久後，爬起來迷迷糊糊想去廁所，我揉揉迷迷糊糊的眼睛，都一點了，床上沒有任琪，心想她去哪兒了，順著窗外微弱的燈光看到沙發上怎麽躺個人，我過去一看是任琪，她沒有走。
我從洗手間出來，蹲在她身邊，看著這可人的姑娘，紅紅的小臉，均勻的呼吸，那對誘人的碩大隱約可見，我親親吻了吻那可愛的小嘴，