当前位置:萬花小說>书库>言情女生>我的漂亮女上司> 第480章 揣摩女領導心思

第480章 揣摩女領導心思

  看書最大的好處就是不用花任何一分錢,到新華書店去看小說能看上一整天也沒人叫我出去。大學時有個學期,我頭腦發熱,天天逃課去寫小說,寫了一部二十多萬字的小說,可惜自己都不忍卒讀,後來被我付之一炬,那個學期因過多的時間都在寫小說,所以多門課程沒考過,差點就被學校給開除了。


  對於小說的愛好一直保留到現在,現在雖然沒有寫小說的激情,但也已經養成了寫日記的習慣。我經常會去光顧中平的那家書城,那是一家規模相當大的書店,幾乎每天都可以看到新出版的小說,那些經典小說就更不用說了,總之,那裏的書籍非常多。我隻看書不買書,因為我沒有購買能力。


  每個周末我都會去那看書,一進去就會在那泡上一整天,有時就連午飯也不吃。這個周末,閑來無事,我又來到了中平書店。


  上午看了兩本當紅作家的暢銷小說,正準備去雜誌專架找文學雜誌看時,碰見了同在碩貞公司的同事阿美。她也在書店裏看書。


  兩人就自己的閱讀愛好聊了起來。她說她喜歡讀張小嫻席絹三毛的小說。我說我看書看得比較雜,各種類型的作家我都很喜歡。


  相對來說,大學時我喜歡讀一些文學名著,對那些文豪充滿崇拜之情,工作之後,經常看一些新出版的小說消遣時間。


  到了中午吃飯時間,我們兩人一起來到了書店附近的一家餐館吃飯,吃飯的時候我們是AA製的。兩人邊吃邊聊起來,我已經很久沒和誰在一起這樣聊過天了,阿美似乎也是有著無數的話想要對我說。


  我要上洗手間時,無意中看見了有一雙眼睛,一直盯著我們這邊看,是張經理,他今天約客戶在這邊吃飯。


  我主動走上前去跟他打招呼,他神情淡淡對我點了點頭,那眼神裏透著一股仇恨。我在從洗手間裏走出來的時候,張經理不知什麽時候已經坐到了阿美的對麵。張經理滿臉狐疑問阿美道:你不是跟我說今天去廣州那接你同學嗎?


  阿美撇了撇嘴說:我接不接同學關你什麽事啊?我沒必要連自己的私事也要向你匯報吧?聽著阿美這樣的回答,我真是替她捏了一把汗,阿美也真是太肆無忌憚了吧,張經理再怎麽說也是我的上司啊,也是她的上司,她怎麽敢這樣跟他說話啊。後來我才了解到,原來阿美是林姐的表妹。


  我也覺得張經理的臉皮有點厚了,既然阿美不喜歡他,再這樣纏下去也沒多大的意義。張經理聽後便改溫和的語氣說:阿美,我發現你最近怎麽一直在有意避開我啊,你是不是很討厭我,我真的有那麽令你那麽討厭麽,你以前是不會這樣對我的啊!你告訴我,我哪裏做的不對,你可以提醒我啊。


  我希望我們可以……可以……阿美冷笑著搖了搖頭說:你沒用哪裏不對,是你太優秀了,我配不上你,跟你在一起我感覺自己有壓力。張經理這人確實有點太大男人主義了。我走了過去幹咳了一聲,當作什麽也沒聽見,我說:今天怎麽那麽巧呢,剛才在書店碰見阿美,現在又在這裏碰見了張經理,早知道張經理也在這裏,我們就可以坐一桌吃飯了啊!

  張經理瞟了我一眼,還想對阿美說句什麽,可是我看見他嘴唇動了動,卻沒說出口,而是站起身來回到了他自己的桌上。我知道我這下肯定慘了,我萬萬沒想到會在這裏遇見張經理。虧他還是個經理呢,怎麽這麽不知趣啊,是不是做銷售的臉皮都這麽厚啊?阿美嬉皮笑臉跟我說道。這可能是一種職業病吧,他喜歡你他也沒有錯啊。


  我說,我倒是希望阿美能夠討得張經理開心,最好是能夠去順了經理的意。那樣我的日子才會好過些。感情這東西是沒法去強求的,他不會連這點常識都不懂吧?


  阿美有說到。我替張經理說:做銷售的已經習慣遭到客戶的拒絕了,但都不會輕易的去放棄,同樣會厚著臉皮去對客戶進行死纏,很多單也不都是這樣拿下的麽,張經理是那種比較自信的人,所以他是不會輕易放棄機會的,這點你要理解他。


  在隨後的這些天裏,我一直在刻意的去避著阿美,就是想盡快消除張經理對我所存在的誤會。不料在這種場合同阿美一起吃飯會碰見他,平時的努力也就功虧一簣。


  我現在向張經理解釋什麽都沒用,解釋就等於是掩飾。張經理肯定以為我平時疏遠阿美都是故意做給他看的,背著他卻約阿美出來一起吃飯,這意思再明顯不過了。看來做人真是馬虎不得啊,既然已經決定要同阿美保持距離了,那麽就應該不管在哪裏。這次我肯定摻定了,經理拿阿美也沒辦法,如果他要整我那還不是小菜一碟。


  我知道張經理不會就此輕易放過我的,我不知道他會使用什麽卑鄙手段來對付我。官場上有一句話:欲加之罪,何患無詞。在職場上又何嚐不是如此呢。我擔心的事情最終還是發生了,我的述職報告和轉正申請張經理不給簽字。


  還將我這兩個月所犯的錯誤全羅列在了一張紙上麵,給我看,同時數落我不適合幹這行,我很清楚張經理的用意,我更加清楚我適不適合幹這一行,所以我沒有跟他吵,也沒有氣憤的辭職,我忍氣吞聲的任他盡情的發泄,等他發泄完了我還沒走他也拿我沒辦法。


  他拿出前年的公司文件,翻到銷售人員試用管理規定那一章對我說:公司有明文規定,試用期內每月必須完成一萬八的銷量,否則,延遲轉正或者予以辭退,你現在每月能完成了多少?


  其實我看過新的員工管理製度,張經理剛才講的那條規定早就已經改了,但是我沒有說出來,反正我就是不辭職,看他敢不敢先說把我給開除了,如果他敢說早就說了。


  他想要逼我自己辭職這一招真的很陰險,可是用在我身上不起效。在這三個月裏我的工作表現大家是有目共睹的,我一直在全力以赴的工作,林姐也多次在例會上表揚過我,雖然我犯了點小錯,但絕夠不上被開除。


  我說:張經理,要不這樣吧,你把我的述職報告、轉正申請和你對我的評價都交到林姐那,如果林姐覺得我轉正不了,該把辭退就把我給辭退,該繼續試用那麽就繼續試用。


  張經理考慮了一下後,說:那到不必要,既然你很想留下來,那麽我就給你這個機會,我跟你講了這麽多也沒別的意思,是想讓你知道醫療器械這一行並不好做,我把你犯的錯誤都羅列出來是希望你能引以為戒。


  我說:謝張經理,在以後的工作中還需要張經理您多多指導。我總算是留了下來。轉正後有次林姐請我到她家裏吃飯,她突然同我提起了張經理來,她問我:你覺得張經理這個人怎麽樣?

  我考慮了一會回答說:他這人挺不錯的啊,很有責任心,我挺佩服他的業務水平的。林姐有些不太相信說;你覺得是這樣嗎?你著的覺得他這人不錯啊,可是他卻多次在我的麵前提到說你不適合幹這行啊,他的意思也就很明顯,就是想讓你離開,你們之間是不是有著什麽矛盾啊?


  我說:我確實存在這很多的缺點,在工作中也犯了些不該犯的錯誤,工作能力也有待提高,張經理這樣也是出於對公司的負責吧。林姐說:這我倒不覺得,你的優點也很明顯啊,也為公司幹了不少的實事,他為什麽隻提到你的缺點和你犯的錯誤,而絕口不提你的優點和創下的業績呢,所以我懷疑他的用意是何在。


  我說:我同張經理之間沒有什麽矛盾,你也不要多想了。林姐回答說:但願如此吧,我也希望你們能好好的,為公司效力。轉正後我懸著的心也終於踏實了下來。


  我對的工作激情有增無減,盡管是每天都要受到來自各個方麵不同程度的打擊。


  我逐漸的發現張經理較之前有了很大的改變,最明顯的表現是在每周一周三周五早上的早會,他開始說話變得有氣無力,焉不拉嘰的,等到業務員匯報完工作他跟著就是隨便的敷衍幾句就宣告散會了。


  而在以前每次開完早會都會留在各業務代表進行溝通很長的時間。


  針對業務員提出的問題都會詳細的作了回答,而現在都當做沒聽見一樣,對各代表幾乎是放任自流。


  我理解他最近感情受到了打擊,可能心情也不好,可是你在怎麽心情不好也不能就這樣的對待工作啊,這樣的確是很出乎我的意料。身為經理這樣的對待自己的工作,簡直是拿公司的命運來開玩笑,我極為鄙視他的這種做法。


  以前充滿朝氣的早會現在變的死氣沉沉。業務的代表們在同醫院洽談項目合作時遇到的一些困難,需張經理出麵去幫忙時,張經理都以自己有事情推脫掉了。張經理根本就不把公司的整體的效益給放在心上,他似乎隻在乎自己的業績。


  經理自己出單跟我們出單是一樣的,也有著三個點的提成拿。他每月比普通的業務員會多出兩千塊錢的崗位管理工資,有責任管理業務員的日常工作,有義務幫助業務員進行開發醫院。他的年終獎與公司的整體效益是有關的。


  領導工作不上心,公司的業績明顯開始下降。林姐也是自己每天都有忙不完的事情,找供應廠家、收集資料、應酬、客情維護等等一些相關事情。


  林姐根本無暇去管理公司的那些業務員。張經理更加是放手不管了,業務員有困難沒人去幫忙,也都開始心灰意冷起來,得過且過。張經理對我更是不聞不問。

上一章目录+书签下一章