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第二十七章 改革(中)

  盧炫明本門新的架構如下:


  掌門為盧炫,負責做出本門大事決議,以及一切事務之最終決定。


  掌門以下設立長老會。為本門最高議事機構,會內長老皆有提議及議事之權力。長老會做出的決定會交予掌門,讓其決定是否執行。長老具有任期,能上能下,每次五年,人選由掌門提出。目前人員包括盧炫,嚴可,龐柔,杜玉,花正信和袁為。龐柔目前長期在藏劍穀,因此平時長老就剩四位。其實也是門內賦最高的幾位。


  長老會下設置各堂,管理本門日常事務。


  本門暫設四個堂。


  傳功堂:因沒有合適人才,暫由盧炫親自擔任堂主。本堂負責管理本門所有功法典籍,招收弟子,以及促進弟子練功之事務。撥入一人進行管理之責。實際上因為貴重典籍都有禁製,本門暫時也沒有計劃收徒;因此此人也沒有太多事做,僅僅是進行跑腿而已。


  煉藥堂:本為龐柔擔任,現在改為袁為。負責本門靈田種植,藥品收支,煉製事務。撥入熟悉此務弟子四人。本堂日常主要事務為種植靈草及靈穀。這也是本門唯一穩定的收入渠道,因此需要多費人力。至於煉藥,由於袁為的層次和等級所限,現在隻能煉製凝露丹和回春丹,聚靈丹都煉製不了。盧炫讓他們先各煉製一百顆,算是練習的同時,為作戰做些準備。


  煉器堂:由杜玉擔任。負責本門法器之煉製事務。因為等級和材料所限,目前無法煉製法器,即使是最簡單的。所屬弟子暫時也隻有兩名。本門目前隻有一些精鐵黃銅之類的普通礦物,因此也隻能讓他們先給每位弟子提供刀劍之類簡單武器。


  外事堂:負責領地管理,以及對外交流事務。由花正信負責。手下撥入一人。現在主要工作還是維護和藏劍穀的關係,以及打探本郡其他宗門的動向。因情報工作很多時候還是交給凡人,因此所需弟子不多,工作也是統籌為主。


  商事堂:由李灱負責。他出自商賈家庭,本人能會道,跟陌生人也容易打成一片,很適合做這工作。手下另撥入兩人。本門目前暫時沒有資源可供出售,不過借到了一些靈石,盧炫會有采購任務交給他們。


  軍武堂:由嚴可擔任堂主。專職進行本門對內日常巡邏,對外衝突作戰任務。剩餘弟子全部進入此堂。本堂弟子日常事務暫時分成四撥,一撥負責看守護山大陣,一撥負責在領地內巡視,兩撥輪換。這樣領地內有事發生也可以及時應對。不過現在既然投靠了藏劍穀,因此短時間內大事應該是沒有的,隻是要培養弟子們的職責心而已。


  架子搭起來了,但是本門資源不多,其實無論是煉藥還是煉器,基本都無事可做。弟子們都覺得自己大概跟之前一樣,日常大部分時間還是放在煉化靈氣上。


  然而,盧炫比他們想的更遠。


  為了激勵弟子們做好本崗位工作,盧炫對每年資源的發放進行了調整。


  他發現本門收入來源如下:


  靈田每年收獲的藥草及靈穀,價值大約一百下品靈石。這也是本門最大的一宗收入。然而,出售是要折價的,因此其實其中大部分資源都折成靈石發放給弟子了。


  所屬領地有民一萬餘戶,每年收入折銀五萬兩。這也就相當於五十塊下品靈石的價值。


  本門除此以外,就隻有不定時的各種探索,能夠獲得一些資源了。


  按照以往的統計,大概平均每個月收入也不到二百靈石。


  其實本門最大宗的收入,應當屬於長生樹的果實,價值大約為一萬靈石一個。但是該樹五十年才結果一次,上次結果是十年前,因此短期也沒法指望。


  因此,正常來,本門每年收入不到三百五十靈石。這個數量真的不多,本門過往做法是掌門留五十塊,築基長老四十塊,其他長老每人二十塊,核心弟子每人十塊。其餘弟子每年隻有兩塊。


  以前的做法,就是普通弟子自力更生,核心弟子養尊處優,這樣壓根沒人在意門派的工作。


  盧炫宣布,即日開始,每位弟子基本收入為每年兩塊靈石,跟之前一樣。


  但是不再有核心和非核心之分。人人平等。


  而每個崗位都有其績效獎勵,最高可額外獲得五倍靈石的獎勵。獎勵根據每年業績決定。此外,外出作戰,或者本門年度盈餘多的話,還可以獲得更多的獎勵。


  這點盧炫已經和核心弟子們通過氣,也服他們本門暫時困難,需要同舟共濟;加上他們的崗位決定他們其實很有機會獲得更多靈石。


  這個獎勵製度弟子們聞所未聞,但都很感興趣,對未來崗位,都躍躍欲試起來。畢竟對大部分弟子來,可預期的收入高了好多倍。


  而掌門基礎收入改為二十靈石,所有長老或者堂主基礎收入統一為每年十塊靈石。


  而他們其他收入不會包含獎勵,而是分紅。


  盧炫表示,每年會拿剩餘靈石的五成出來作為分紅,分紅對象包括掌門、堂主、長老和為門派做了突出貢獻的弟子。


  至於分紅的數量,就要年終時根據當年做出的貢獻和該年宗門收入來定。


  這樣的話,本門核心人員的收入就與門派和經營收入牢牢綁定在一起。


  這一點現在的核心弟子們都沒太大意見,反正最終本門收入大部分還是拿到自己手裏了,貢獻肯定就是掌門了算,至少到目前為止,盧炫這個掌門還是很讓人滿意的。


  此外,盧炫要求每名弟子都必須根據崗位,調整自己功法方向。


  例如,煉藥堂弟子,功法需要兼修木係的長生功,本門會免費提供此功法相應層次秘笈,也會提供一些修煉需要的藥草。


  但是煉藥堂弟子想要修煉風神訣,那就隻是個人興趣,必須自費了。


  同理,煉器堂弟子需兼修控火訣。


  軍武堂中弟子都需要兼修陣法。


  這波調整完成後,本門各主要方向均有了固定的弟子專修,這樣深度就有了保證。


  不過這樣還不夠,盧炫要求所有弟子按修煉等級,功法種類等,分成固定的戰鬥組,以提提高綜合戰力。


  每組四人。


  一人主要負責組的指揮角色。要求此人需要盡量掌握眾多的輔助法術,例如群體防禦,恢複靈氣,增強速度,破除異常狀態等等。陣法也是此人的必修方向,以在特定環境增強組戰鬥力。此外,戰鬥中進攻防禦,他都要適時補上。


  一人主要負責組的防禦,因此要求此人需要盡量掌握眾多的防守法術;平時作戰物資比如符籙丹藥靈寶等,要以增強守禦的方向進行準備。自己在戰鬥中必要時候可以在整個組前頂上去。


  剩餘二人專職進攻。要求他們必須專修進攻法術,以達到相對高階的攻擊力。作戰物資配置也以進攻為主。

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