第839章 生態事件

  生態組一直在招募更多人手。不少非凡者認為加入諾格大陸的生態組能夠給自己的晉級帶來很大的幫助。


  願意到這裏實習的人非常多，而且待遇非常好。


  不少人本身就是諾格大陸的玩家，一天到晚玩也覺得空虛，需要從事一些工作，於是便會來應聘。


  生態組的成員必須精通植物法術、動物法術、魔物法術中的一種，經常遇到各種難以搞定的技術活。


  有的承包商自己組建生態部門，聘請相關人才來給自己的冒險園提供怪物、魔法動植物，並管理好它們。


  有的承包商則是邀請總運營商來提供相關的服務。


  諾格大陸充滿了各種魔法攝像頭以監視各種怪物的動態，了解生態係統是否穩定，並及時發出警報。


  二號區域某城市舉辦過一個節日，玩家們釣魚釣的太多，又在河裏舉行了幾場水戰。一個月後，當地的一種黑色飛蟲出現了泛濫的景象。它們隻有蚊子大小，不會叮咬人，但是那種密密麻麻的景象實在是讓人渾身不舒服。


  它們趴在每一株草、每一棵樹上，鑽進各個房子，趴滿牆壁。


  即使總運營公司派了一個大組前去解決這個問題，依然花了七天時間。


  其實他們可以采用更暴力的方式來消滅它們，比如說用一個神術，使得附近幾十裏所有這種蟲子都飛到同一個地方，然後一個法術消滅幹淨。


  但是生態係統是環環相扣的，為了減少總損失，隻能采用這種緩慢的方式，當地人也就是忍耐了一周的惡心景象而已。


  馬林見到過不少具有相關才能的人報名，想加入生態組。


  原因，工資高，大牛多，成長空間大，至於工作繁忙的問題，想長本事不忙怎麽行呢？


  生態組的工作既有非常急迫的，也有需要花費大量時間和精力慢慢來的。


  有時候需要從零開始建造一個完整複雜的生態係統。比如蜥魔這種生物對生存環境是有很高的要求的，生態組和環境組便會進行合作。


  生態組要種植合適的雜草、喬木，投放合適的微生物、昆蟲、小動物。全都是通過非凡之力完成的。


  植物法師能夠迅速讓植物生長起來，而動物法師可以迅速讓各種小型生物進行繁衍，比如一天就能夠培育幾百萬隻螞蟻出來。


  生態組充滿了傳奇級非凡者，而數量稀少的傳奇八級、九級非凡者在諾格大陸生態部門非常常見。


  像是一夜建造一片森林，這種事情隻有傳奇級非凡者才做得到。如果這個森林等級較高，那就得傳奇八、九級非凡者，也就是神祇神侍們才搞得定了。


  指甲花女神小鳳現在基本上每天都呆在諾格大陸。本來指甲花是種不起眼的花，可是她深受大家歡迎，信徒眾多，於是指甲花便出現了很多富有價值的變種，並長得到處都是，成為廣大冒險者的福祉。


  剛運營諾格大陸的時候，馬林從沒想過這裏會產生這麽多技術問題。


  運營方花了足夠多的心思，玩家便買賬。諾格大陸給投資人帶來了巨額的財富。


  馬林最開始隻是想給大家提供一點娛樂，沒想到這裏會變成這麽大、這麽複雜的冒險世界。


  他覺得在這裏花功夫是值得的。


  人越是努力工作越是覺得心裏踏實。


  當然，這也分情況，自己當個體戶當然幹活用力，那些做的不高興工資又低的不能要求太多。


  員工各自有自己的情況，馬林希望大家都對工作感到滿意，勤勞的人覺得充實，賺的錢也多，不勤勞的也能夠找到自己的位置，不但對得起自己的工資，也覺得公司非常棒。


  這就需要老板多努力了，老板自己要在勤勞與改善為人兩方麵都花功夫。


  馬林想起了自己以前遇到的一些人，真是壞的榜樣，並把社會風氣給帶壞了。希望社會能夠嚴懲這些人。


  馬林自己有些時候表現的並不好，於是做了不少事情來糾正自己的行為，盡量使得自己品德端正，而不是給社會給他人添麻煩。


  他希望自己的員工也能每天悠哉悠哉的快活的像是神仙一樣，沒啥煩心事，工作一點都不累，賺到的錢也很滿意。


  但是想做到這一點，從上到下所有人都必須拚命工作，並竭力改善自己的為人，然後就能找到辦法來解決那些麻煩，使得工作變得足夠有意思。


  人生充滿壓力，他明白這一點。而仙俠和玄幻文化的最大特點就是把壓力化為了樂趣。


  諾格大陸的運營遠未做到這種程度。諾格大陸的工作讓人想一想就覺得頭大，這是馬林想解決的問題。


  他認為自己最好能夠給員工增加一些成就感。


  掙錢多當然會有成就感，但是並不夠。


  除了報酬高，還提供別的好處。


  他把不少區域的員工宿舍和辦公樓改成了仙俠風格的，跟綠蘿山看齊，結果深受歡迎。員工的工作滿意度立刻就提高了很大一截。


  員工的飛行道具也在外形上進行了改變，有葫蘆、有飛劍、有手帕，而且都帶有雲彩效果。


  在工作製度和氣氛上也都是跟綠蘿山看齊。


  馬林見到過一隊幾十個員工踩著飛劍、穿著漢服來上班的，一股仙氣飄飄的感覺，個個都覺得自己要上天了。


  關鍵是工作效率還提高了。


  原因在哪裏？

  原因在於仙俠文化有種灑脫感。


  考慮一番之後，他試著把另一些員工宿舍和辦公樓改成神話風格的，員工都打扮成天神、祈並者、神侍的模樣。


  結果是工作效率和員工滿意度也提高了很多。


  願意在於，神國也是無憂無慮的，大家感受到了神國那種發達與快樂。


  經過一番考慮之後，馬林決定給一號區域增加一個神話玩法。


  某座山的山巔存在彩虹橋通往一個叫做阿斯加德的地方。


  這個阿斯加德非常廣袤、荒涼，存在不少廢墟，充滿了很多汙染神族、無魂神族，表明這裏曾經是個神國，但是已經毀滅了。


  但是依然有幸存者，他們是阿薩神族的後裔，但是跟祖先的聯係已經非常微弱了。


  他們希望冒險者能夠幫助重建家園，消滅怪物和敵人，尤其是一個藍色的通體冒黑氣的巨人。


  至於這個阿斯加德與藍星某神話有沒有關係？


  馬林表示，沒有關係，完全是平行世界。


  既然有神國，不妨也建造一棵世界樹。


  也可以建立幾座山，說山上居住著一些神族，各有自己的工作和煩惱。


  神話中的神族其實也活的非常灑脫。


  馬林擔心這個冒牌的阿斯加德會引起一些人的反感，於是叫它貝斯德。