059 簡陋的選拔發布
“這麽快就打算發布SGP36了？”馮煜有些吃驚地看著段遠。
因為在馮煜看來，現在並不是發布一支女子組合的恰當時機。女子偶像組合市場到現在已經非常飽和，甚至從銷售成績來看，很多機構都評估認為女子偶像市場已經進入衰退期。唯一的變數就是錦繡娛樂推出的J.O.Y.，從目前的銷售情況來看，J.O.Y.的唱片銷售成績和廣告代言數量都是各大女團的翹楚。雖然還比不上那幾支頂尖女團，但在二線女團中已經是領頭羊。
但是很多市場分析人士指出，J.O.Y.和常規女子偶像團體的定位不同，J.O.Y.走的是音樂組合的路線。而且在馮煜的監製下，J.O.Y.的專輯和單曲都保持相當高的質量，流行度也不差。由於J.O.Y.不走性|感路線，因此J.O.Y.不僅在男生群體有市場，同時也在女生團體也有市場。而且J.O.Y.清新努力的形象也得到了家長和教師團體的好評，因此進入校園的時候沒有受到多大的抵製。
可SGP36不同啊，SGP36走的就是常規女子偶像組合的路線。唱功一般，舞技一般，甚至SGP36的所有訓練生基本都是別家選拔之後剩下的“頑石”。別說“美玉”了，連“璞玉”都沒有找到幾塊。而且馮煜不是很看好類似AKB48這種形式的愛豆運營模式能夠在國內成功，即便地球位麵也有SNH48，可人家最後選擇的還是華夏本土的運營方式，還因此和日本運營公司反目成仇，最後被切割出48集團。
隻不過這個位麵的東瀛並沒有誕生秋元康這個胖子，倒是在華夏誕生了段遠這個大叔，一心一意要搞女愛豆。馮煜覺得沒準段遠的心思就和秋元康一樣，等愛豆紅了之後，就娶回家，讓你們這群死宅男沒地方哭去！
“小馮，你看我的眼神幹嘛那麽奇怪？”段遠和馮煜熟悉了之後就用小馮稱呼他。
盡管梁甜等人也想用這個稱呼，但是被馮煜以“太土了”為由給拒絕了。但是段遠是自己的頂頭上司，馮煜雖然也小小地建議了幾回，但似乎都被段遠無視了，於是馮煜也認了。
“我跟你說，SGP36也有你的責任。整個組合會以非商業組織的形式運營，我將出任組合組合的運營長，而你將是他們的音樂總監。不說你要負責創作，但所有歌曲都要經過你監督審核。”
“段總，您還真是甩了一口大鍋給我呢。”馮煜苦笑道。
就SGP36這群妹子的唱功，肯定隻能用口水歌的標準來要求她們。簡單來說，旋律要簡單，那種爵士花腔啥的千萬別來，一來這群姑娘肯定崩盤。歌詞也要朗朗上口，要知道歌手也是有口條要求的，特別是在華語樂壇，費玉清那種口齒清晰的唱法才是王道，周傑倫那種含糊不清的唱法一直可都是邪道的存在呢。但是你真以為口齒清晰很容易麽？去問問那些學播音、表演的人吧，人家可是一把鼻涕一把淚地有很多話要和你說。因此，馮煜也不能指望這群姑娘能達到要求。最後，歌曲還要讓人有種跳動的感覺，簡單來說就是要達到那種“中毒感”。這種曲子好創作麽？
其實大部分的創作人創作這類歌曲都有模板和套路的，算是非常簡單的。可是很多創作人都不願意創作這類歌曲，無他，太丟人了。這就好像莫言忽然跑到晉江開設專欄，然後天天寫諸如“我今天吃飯吃得太飽了”之類的日常流水賬。你覺得莫言寫這種流水賬有困難麽？你覺得以莫言的知名度，會有人不給他的流水賬付費麽？可你們覺得莫言能接受這種寫作麽？
而且要知道，等到AKB48大紅開始包攬各類榜單和獎項的時候，整個日本樂壇直呼比傑尼斯更毒瘤的樂壇毒瘤出現了！事實上，在48G大紅大紫之後，同時傑尼斯事務所偶像也持續走紅的雙重壓力之下，日本流行樂壇的風格越來越統一，以前百花齊放的榮光一去不複返了。
“這怎麽能算‘鍋’呢？這是能者多勞，是公司對你未來的充分考慮之後的結果呢。”段遠微笑著說道。作
為自己的嫡係，段遠當然也要給馮煜爭取利益。隻談情懷而不談利益的領導那純粹四耍流|氓！而且以馮煜目前表現出來的才華，不僅丁麗雯都感到驚歎，甚至連郭磊也關注了幾次。在馮煜被高層記住之後，段遠自然要給馮煜爭取更大的權利，而SGP36就是試水項目之一。這樣一支全新的組合形式，如果成功了，馮煜作為元老肯定要水漲船高；而如果失敗了，那也隻能說大家沒有經驗，花錢買教訓，而馮煜也累積了資曆。
“對了，後天就是SGP36首期成員發布的日子了，你作為音樂總監不能缺席。媒體可能會詢問你對組合音樂定位的想法，你就說會走‘親民’和‘大眾’的路線。”
“好吧，我明白了。”馮煜苦笑道。AKB48的絕大部分歌曲當然是“親民”路線，幾乎都是一個模子裏套出來的口水歌，如果這不算親民，那還有什麽算親民？
盡管馮煜很不情願給SGP36站台，但這畢竟是公司的合理安排，他也沒有太多的理由拒絕。所以在發布會的當天，馮煜還是提前抵達了SGP36發布會的召開地點，錦繡星光大劇院。
經過這些日子的裝修，錦繡星光大戲院從裏到外都顯得格外漂亮。整棟建築的風格以粉色係為主，搭配各種鮮亮的糖果色，一看就是偶像少女風。一樓是主要建築，包括展示廳，所以入選組合的正式隊員都會有照片在這裏公布。
而進入大門的左側是星光點心屋，這裏將是SGP36的主題咖啡與甜點餐廳，會有SGP36的成員在這裏服務。裝修樣式和一般的快餐廳差不多，除了有一樓的大廳之外，二樓也有部分卡座。而大門的右側則是星光Shop，這裏將是出售各類官方周邊的地方。除了這兩個區域之外，最大的區域就莫過於星光舞台及後台附屬設施了，這裏將是SGP36表演的主舞台。二樓除了有星光點心屋之外，還有就是SGP36的榮譽館，將會展示未來SGP36的光輝。
然後二樓有三個麵積明顯小於星光舞台的夢想舞台，分別是夢想一號、夢想二號和夢想三號。未來這裏會交給研習生或小分隊表演。由於舞台規模不大，收費也比星光舞台便宜，算是劇場的副舞台吧。三樓是行政辦公樓層，四樓和五樓則是SPG36的宿舍。
除了這些之外，還有一個隻有成員們可以進入的後院，後院隻有四樓和五樓的電梯可以進入，其他樓層是無法進入的。按照段遠的說明，後院包含了公共浴室、公共洗衣房和健身房，同時還有個小小的庭院可以讓大家閑暇的時候休息休息。
雖然段遠將馮煜和J.O.Y.都拉到了發布會現場，但是現場到場的記者卻還是寥寥無幾。很多記者都是過來拍了幾張照片就離開了，大概隻有幾個和段遠相熟的媒體還繼續留在這裏。不過從他們的表情來看，他們也似乎沒有將這張發布會當回事。但是段遠自己安排的紀錄片團隊倒是來了三、四個攝影師，可見段遠對這次選拔會的重視程度。
段遠首先介紹了SGP36的來由，並且表示這次選拔將完成12人團隊的組建，然後會在今年的聖誕節進行第一次公演。當然，段遠的說法是半真半假，比如他就表示這些妹子都是沒有經過培訓的“素人”，事實上這些妹子起碼在這裏培訓一年以上了。雖然這些妹子培訓的時間足夠長了，但是不得不說還是專業培訓出來的偶像訓練生有太大的差距。
按照一般公司的培訓流程，大部分的訓練生一般是在五年級或六年級開始進入經紀公司接受培訓，而女孩子的年紀甚至有可能會提前到四年級左右。而訓練生一般在經過三年的培訓之後就會經曆一次大減員。和平時的考核不一樣，這次裁撤不僅要看你的培訓結果，更要看你的“星相”。簡單來說，會有一堆經紀人和宣傳也加入挑選並打分。在他們看來沒有“明星臉”的訓練生在這裏就會被淘汰掉，省得浪費公司的培訓資源。
隻有經曆過這個門檻你才算真正的訓練生，才有機會去爭取那十分之一不到的出道機會。訓練生有兩次出道高|潮，一次是十四周歲左右；一次是十八周歲左右。通常來說，二十歲會有一次針對男愛豆的出道計劃，女愛豆則鮮少有這個補充機會了。但是過了24歲，基本上公司就會勸退還沒有出道機會的訓練生了。
整套流程雖然殘酷但非常有效，層層選拔之下確保了出道愛豆的質量。但是SGP36則是先天不足，後天又有不少問題，因此當這些姑娘站在舞台上的時候，還真的有“素人”感覺。
馮煜拿到了所有人的資料表，然後也跟著段遠等人坐在評審台上開始挑選入圍人選。按照段遠的說法，選中了就畫一個圓圈，如果有特別重視的可以畫兩個圈圈到三個圈圈；如果沒有選中就畫一個叉；若是不能確定，那就畫一個問號。
SGP36目前總共有40多個訓練生上來接受挑選，不過段遠也透露了，還有一批準訓練生被安排在其他地方接受培訓。就段遠的語氣來說，這40多個訓練生恐怕是他全部能拿得出手的人選了。在一個個接受挑選的時候，馮煜卻在思考有沒有可以帶紅組合的人。
任何一個組合都是一個人帶紅全組合，極少有一個組合全員走紅的案例。對於AKB48來說，他們前期的走紅離不開前田敦子、大島優子和高橋南為首的“神七”。雖然說神七是可以通過運營慢慢製造的，但是能在最短時間內將這些人集合到一起的秋元康還是有他的本事。
前田敦子的“不動ACE”和大島優子的“絕對ACE”間的比拚，這幾乎是AKB48較早期的主要競爭動力源。組合內部不能內訌但是也不能沒有競爭，所以前田和大島間的競爭就仿佛鯰魚一般激活了整個AKB48。而高橋南這個“AKB48之魂”的人物存在確保了兩人的競爭不會惡化到內訌，而最終導致組合的分崩離析。
而在這三角組合之下，“灰姑娘”人設的渡邊麻友、“女王”人設的筱田麻裏子、“時尚”人設的板野友美與“呆萌”人設的小嶋陽菜則各路出擊，將盡可能的粉絲都吸引過來，最終成就了“AKB48的盛世”。現在的問題是，SGP36裏有這樣的人選麽？
而且即便有這樣的人，在公司運營的推廣下，她們有能耐得住寂寞麽？馮煜覺得自己真的是被坑進一個大坑裏了。
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