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第652章 好福利

  新大樓非常的高大上,獨立成體係,從進院、檢查、手術、功能恢複等都在這裏完成。


  就連吃飯,也可以不出門,有人配送。


  趙一霖對食堂的要求很高,采購油鹽醬醋,他帶領食堂采購人員專門去了一趟超市。


  大米,要東北黑土地的五常米。


  油,要魯花壓榨菜籽油,還采購一部分特級橄欖油。


  醬油、生抽,則要曬足180天的廚邦醬油。


  醋,則是西山的陳醋。


  廚師,則是通過層層篩選,最後選出了五名大廚,都是盲選出來的。


  就連廚房打雜的人,都考核了他們的衛生意識。


  反正是,趙一霖隻有兩個要求,一個是衛生,一個是味道好吃。


  第一餐,趙一霖、鄒慶祥、劉牧樵三個人一起吃。


  他們沒讓辦公室主任加入,就連專程到這邊吃飯的蘇雅娟也沒能加入進來。


  趙一霖說純爺們一起聚餐。


  其實是趙一霖偷偷弄來了一隻刺蝟,太小了,隻有1斤2兩,不夠吃。


  食堂是供應酒水的,有白酒、紅酒。


  白酒主要是茅台、五糧液和牛欄山、二哥頭。


  紅酒除了長城幹紅、張裕葡萄酒,其他的就是洋酒,還有幾瓶拉菲。


  不過,酒水是要自掏腰包的。


  喝酒是有嚴格的規定,工作時間禁止,隻有下班後才可以喝幾口,還不能醉,誰醉了,半年之內是禁酒的。


  其他飯菜一日三餐不要錢。


  飯菜很豐盛,成本就是20到30元一餐。一天下來,神經精神科中心每天每個人要開支50多元。


  這隻能算是小錢。


  既然這筆開支是神經精神中心開支,所以,醫院其他科室的醫務人員就沒有資格來吃飯了。


  兩錢——錢昊和錢家福的收入是算在神經精神中心的,他們理所當然就是神經精神中心的人。


  蘇雅娟是劉牧樵工作室的人,當然,她也是“中心”的人。


  劉牧樵三個,一隻刺蝟,一條鱸魚,一碗紅燒肉,一碗南瓜,一碗青菜。


  “蘇雅娟,你過來。”劉牧樵招手。


  蘇雅娟過來了。


  劉牧樵用調羹挑了幾塊紅燒肉,放進蘇雅娟碗裏。


  “咦嘢,女孩子吃紅燒肉,還真不多見,能夠大張旗鼓的吃紅燒肉的,有點個性啊。”趙一霖做了一個鬼臉。


  蘇雅娟笑著說:“吃紅燒肉算什麽?我還會騎馬、遊泳,男孩子還不一定能比贏我。”


  蘇雅娟確實是這樣的。


  她性格比較外向,天不怕地不怕,要不,她怎麽跟著劉牧樵出去幾天,沒有一點難為情?


  她在北方旅遊騎馬,一口氣跑了幾十公裏,把馬主人嚇得夠嗆,還以為馬匹再也找不回來了。


  遊泳,蘇雅娟遊湘江,一個人遊到對岸,一起遊泳的同學還以為她被衝到下遊去了。


  “你幹脆坐下來。”劉牧樵說。


  “薑薇,你也過來吃。”趙一霖覺得排除幾個女子有些不道德,招手,把薑薇也叫過來的。


  他自己辦公室主任則早不見人了,也就算了。


  三人變五人。


  薑薇又要了兩個菜。


  神經精神中心首先進入富裕世界,其他科室的醫生護士就有些眼紅了,誰還願意去老食堂吃飯?

  不過,事情很快就有了轉機,皮院長第二天宣布,醫院老食堂也實行免費就餐,標準向神經精神中心看齊。


  這一下子,皆大歡喜。


  皮院長有這筆錢。


  醫院的整個業務增加一倍,他過去手裏緊巴巴的,現在突然多了幾千萬的純利潤,這筆錢不用在職工身上,還用哪裏?

  醫院是不交稅的,也不要向財政部門上繳利潤,所賺到的錢,可以買設備、搞建設,也可以用於改善職工福利。


  很多醫院借錢發工資,我安泰醫院有錢當然就是三件事啦,一,搞建設,發展醫院;二給員工發績效,現在連中醫科也發到了7000元的績效了;三就是提高福利。


  提高福利的一個辦法就是提供免費吃飯,並且不僅僅是吃飽,而且是要吃好。


  神經精神中心是標杆。


  趙一霖是個懂生活的人,他親自操心食堂,食堂就不可能辦不好。


  劉牧樵、趙一霖等人的飲食沒有限製,吃什麽,喝什麽都是免費。


  其他人不行。不過,最普通的醫護人員,每餐都是兩葷兩素,量不受限製。


  除了吃,就是玩。


  有健身房,有電影院,有遊泳池。


  就怕你不去。


  這些都有利於健康,趙一霖規定,每個醫護人員,每天必須鍛煉半個小時以上,每周至少要遊泳一次。


  不過,願望是好的,但是,任務很難完成。


  隻有第一周,新鮮,健身房人滿為患,但是到了第二周,人就越來越少了。


  累呀。


  做醫生護士,本身就累。


  醫生累,護士更累。


  一天從早上7點半出門開始,到下午6點回家,加上路上時間,7點才到家,一天沒停,誰還想鍛煉?

  護士就更不要說了,她們一天腳下不停,最少一天也要走10公裏的路,所以,也不想鍛煉了。


  劉牧樵發現這件事,在早交班會議上說:“我有幾句話要講,我們‘中心’是很人性化的設計,設立了健身房,遊泳池和電影院,我希望大家都做個計劃,積極參加鍛煉和休閑。就拿我自己作為一個例子,我夠忙了吧?但是,我跟你們說,過去,我每天早上都要鍛煉一個小時,希望大家都做一個計劃,我要檢查……”


  他認認真真做了一次動員。


  現在,神經精神中心總共有近400員工,通過劉牧樵幾天的動員之後,健身熱情高漲起來了。


  劉牧樵給自己也製定了一個計劃,除了五禽戲,他決定每隔一天遊泳一次,每半個月看一場電影,每天在體能訓練室鍛煉一個小時。


  薑薇自願做監督員。


  不過,過了幾天,薑薇就放棄了。


  他根本就不需要監督,很自律。


  這一天,劉牧樵來到5樓。


  5樓有兩個科室,專門收治卒中病人。


  劉建新任主任。


  劉牧樵帶著一群人查房,每張床位他都會停留3到5分鍾,有的有典型症狀的,具有教學意義的病人,他會留下來,給年輕醫生講授。


  這一次招聘,除了招聘了一批骨幹醫生,還進來了一批年輕醫生,大多都是博士畢業。

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