第276章 分享紅利

  “我願意給你們一個證明自己的機會，但如果在一段時間之後我發現你們或者你們中的某個人並不能勝任這份工作，那麽該解雇的我也不會猶豫。


  如果有人覺得自己勝任不了這份工作，我建議他現在就提出辭職。


  有人辭職嗎？”


  沒有。


  薑老五他們等了差不多半分鍾，一個站出來表示要辭職的要沒有。


  這也正常，飛機的拆解既需要體力，也需要相當的技術，工作環境還比較惡劣。


  對知識、對專業技能、對體力的要求都很高，所有能夠勝任這份工作的人都是標準的金領一族。


  他們的薪水是普通工人的五倍以上，誰舍得辭去這麽好的一份工作？

  除了舍不得這份高薪的工作之外，眼前這些工人也確確實實是有真本事的人，他們確信，隻要是拆飛機，自己就一定能夠勝任這份工作，既然自己能夠勝任這份工作，為什麽要辭職？


  “很好，看來大家對自己的職業能力和水平都非常有自信，”


  目光從眾人的臉上掃過去，確定沒有一個辭職的之後，薑老五點頭說道：


  “那麽現在我正式歡迎大家加入我的公司。”


  “啪啪啪……”


  稀啦啦的掌聲響起，工人們還算給麵子的鼓了鼓掌。


  棍子抽完了，也就到了給甜棗的時候了，薑老五接著說道：


  “現在大家肯定對我不熟悉、不了解，不過沒關係，我是一個願意和大家分利、希望大家努力工作的同時還能夠從公司得到足夠回報的人。


  我知道有人心裏肯定會想，嘴上說說誰不會？

  你倒是真金白銀的拿出來啊。


  別否認，你們就是這麽想的，對不對？”


  有人低低的笑出了聲，沒錯，他們心裏就是這麽想的。


  “我真的會真金白銀的拿出來，”


  等笑聲停了，薑老五說道：


  “我宣布，從我接手公司的今天開始，公司將每年盈利的20%拿出來給大家分紅，大家幫我賺的越多，你們就能分到的越多。”


  “boss？！”


  薑老五的話還沒說完，瑪麗小姐就急了，急忙打斷他的話：

  “您開玩笑的吧？”


  在場的這些工人們，眼睛都直了，年盈利的20%拿出來分紅？！


  工作了這麽長時間，公司一年的盈利水平他們多少也有所了解，公司在去年一年賺了差不多70萬美元，就算今年保持去年的水平吧，老板豈不是在年底也要拿出14萬美元來分紅？


  大家平均一人能拿差不多一萬美元了，這比一個普通人的年收入還要多！

  最重要的是，按照米國法律的規定，分紅所得的稅率比個人所得稅低的多的多，一萬美元的分紅，自己可以裝進兜裏9000多美元，如果大家努力一把，公司一年能賺八十萬美元、九十萬美元甚至一百萬美元呢？

  一年忽然多出來上萬美元的收入啊。


  工人們的眼睛都紅了，立刻有人問道：


  “老板，您說的是真的？您敢把這份承諾寫出來嗎？”


  薑老五向瑪麗小姐做了個手勢，示意她稍安勿躁，笑著道：

  “為什麽不敢？”


  新老板敢給出這樣的承諾？

  他真的敢把這樣的承諾寫出來？


  不同於嘴上隨便說說，寫出來，就意味著具備了法律效力，如果將來他不遵守承諾，大家是可以去告他的，而且是一告一個準。


  迎著工人又是興奮、又是期待、又是懷疑的目光，薑老五一臉淡然的說道：


  “我說過，我不是一個吝嗇的老板，我願意和大家分利，願意和大家一起分享公司發展壯大的成果，大家齊心協力幫助公司發展，公司也會回饋大家更多，我們互利互惠，而不是公司賺多賺少都和大家沒有多大的關係。


  我知道諸位心裏有疑問，奇怪我為什麽願意和大家分享公司發展的紅利。


  原因很簡單，因為我很明白，大家分到的錢越多，就反過來說明我賺的越多，所以我樂意、也很高興給大家分錢。


  但有一點諸位必須明白，沒有任何一個資本家會無條件的、無緣無故的把自己賺到的錢分給自己的員工。


  所以我會對大家提出一些要求，我會設置一個公司的年度增長目標，放心，我的要求不高，隻要大家齊心努力，讓公司當年的收入水平比上一年度增長8%就可以，咱們就可以分紅。”


  年增長8%？！

  剛剛還對薑老五在沒跟自己商量的情況下就決定分紅的做法很不滿的瑪麗小姐，瞳孔倏地一縮！

  作為一家銀行的前高管，她知道年增長8%這個看似平常的數字，其實意味著老板弟弟給眼前這些家夥挖了一個多大的坑！

  簡直是天坑！

  年增長8%，看起來確實不多，去年營業額100萬，今年營業額108萬就夠了嘛，簡單！


  但誰當真以為年增長8%隻是這麽簡單，那就太幼稚了，算算10年後、20年後每年需要增加的數字，就知道這個要求有多麽苛刻。


  薑老五當然知道自己給眼前這些人挖了個多大的坑，隻要看看華夏為了保證8%的年增長率付出了多大的代價就明白，“保八”是一個多麽艱巨、多麽難以完成的任務，一年增長8%不是問題，兩年三年想要增長8%也問題不大，但想要十年八年的、持之以恒的保證8%的增長率，嗬嗬。


  瑪麗小姐和薑家兄弟都知道這是個多大的坑，但聯合飛機拆解公司的這些人不知道啊，老板不會無原則的給大家分錢，這一點傻子也明白，但隻要達到年收入水平比上一年度增長8%，公司就願意拿出年利潤的20%分給大家？


  其中那個年紀最大的、看上去至少有50歲的壯漢手都哆嗦了兩下，上前一步說道：

  “先生您說的是認真的？如果年增長率能達到8%，年底就拿出20%的利潤來給大家分紅？”


  “沒錯。”


  薑老五點頭應承道。


  “但我們怎麽知道公司的財務增長狀況？就算真的增長了8%，如果您不說，我們也不知道啊。”