第914章 沸騰了
沈夢寒對秦楓突然要求召開董事局會議起初感到很驚訝，但她還是以最快的速度把命令傳達了下去，第二天，秦楓和沈夢寒就盛裝出席。
為了召開這次的股東大會，就是為了能夠把改革的想法傳達到每位董事，集團想發展，就必須要改革，這也是東方集團保持強大的生命力的重要保證。
今天的東方集團大廈，氣氛顯得格外的肅穆，就連集團外圍的保安力量都比先前要加強了不少，這棟大樓也是譚惜玉曾花巨資買下的寫字樓，現在已經是東方藥業集團的總部。
外圍的嚴陣以待，就是為了內部的董事會的召開，這三十層的大樓裏，每層都安排了數十名的保安，就防止有記者偷偷地混入大樓，對股東大會進行全程偷拍。
這次關乎集團未來發展的董事會，集團內部從上到下都很重視，為了更體現民主，這次董事會采取了擴大會議，就是將集團裏的中層職業經理人納入到了會議當中。
到於會議室裏滿滿當當的坐滿了人，集團CEO譚惜玉，董事長秦楓，副董事長沈夢寒，諸位董事局的常任理事司徒慕白，伍元白……
十六位董事，包括五十名集團中層圍坐在會議室裏，林雪兒、Lisa、蕭茹真和陳靈兒悉數到場，還有集團旗下的各個公司的負責人都出現在了會場。
待大家坐定，秦楓拍了拍話筒道：“諸位同仁，感謝你們地工作的支持，現在企業進入了一個高速發展期，但隨著高速的發展，使得企業變得臃腫運轉不暢，冗員太多，效率低下……”
為此，我們將集團重新進行融合，要所東方集團旗下的公司對其職能進行細化，例如，藥業由原來的生產，銷售兩家公司並為一家，統稱東方藥業有限公司……”
秦楓當眾說著改革計劃，在場的眾人無一不為感到震驚，他們都很意外，這次改革的力度真的空前絕後，甚至是平日裏神龍見首不見尾的董事長也親自出席了這次的改革大會以。
不過，大家都看得出來，這次改革給企業帶來巨大的收益，以前，那些東方集團旗下的獨立公司，財要和人權都由集團統一管理。
讓他們開展工作變得十分的變動，遇到用工荒的時候，都會伴隨著離職潮，因為，公司的積壓著工作由少量的人去做，這些人都會巨大的工作壓力壓得苦不堪言，從而離職。
而失去的自主招聘的權力，任何事都要仰仗集團的鼻息，如此低效的工作效率真的很耽誤事，很多時候，旗下的公司真的很難開展工作，很多事隻有等著集團批準了，才能夠進行下去，往往耽誤時機，商場如戰場，稍有閃失都有可能會錯過時機。
現在宣布的政策，讓那些飽受大集團拖遝之苦的底下的公司的領導者都感到了十分的高興，他們覺得人權和財政的下放，無疑是對他們的信任，還有工作的肯定。
現在藥業公司和地產公司可以相互協作，依靠藥業的影響力，完成對地產的布局，一但拿到了地，又有資金的調度權，可以第一時間進行開發樓盤，然後，再利用東方集團的名聲，在宣傳效果上，往往比其他樓盤做廣告的效果還要好，就是品牌的效應。
放權讓旗下的公司的老總們一個個露出欣喜的笑容，他們也渾身充滿了力量，有了大幹一場的想法，秦楓很認真的說道：“在未來幾年內，東方集團將會進行全麵的改革，董事會一致同意，將成為新的控股公司，而未來的一段時間裏，逐漸變更為杏林控股集團。”
話音剛落，會場就響起了雷鳴般的掌聲，大家都聽得熱血沸騰，可以預見的是，這次的會議將會載入集團發展的史冊。
“另外，現在中醫藥大學成立以後，集團還打算再投資一家醫院，從全球招募醫生，是否能夠擴張，還需要看地產公司發展的情況，我的計劃是，地產公司在一個城市落戶，那麽，首當其衝的就是要把醫藥和醫院開在那裏……”秦楓雄心壯誌當著眾人的麵說道。
一席話又博得眾人的掌聲，秦楓壓了壓掌，示意自己的話還沒有說完，會場隨即又安靜了下來，他才開口道：“接下來關於集團的股權分配。”
參會人都聽說了，這次股權分配不同以往，他們隻能是羨慕的份兒，現在情況不同了，秦董曾經說過，要讓每一個在集團裏的人都能夠參與進來，還提出未來幾年內將集團的10%的股份拿出來用於人才激勵計劃。
有行家估計過，集團未來的營業額將會達到萬億，10%對普通員工來說也將是一個天文數字，這關係到所有人利益的事，大家都支著耳朵認真的聽著。
秦楓露出了笑容，這關乎到了每個人利益的事，果然會引起大家的關注，於是不緊不慢的說道：“目前本人持有集團股份的三十，司徒慕白董事，伍元白董事共持有二十，另外，譚惜玉女士持有十五……”
未來集團要發展的，股份還會被不斷的稀釋用來吸引天使投資人的資金，用於更好的發展，但是，秦楓已經預見到了想要發展就必須讓目前這一些董事們安下心來，讓他們明白，他們的利益是不會被損害的。
“我們每個將會從自己的股份裏拿出一部分出來，用於獎勵集團裏的每一位為集團發展貢獻自己力量的員工。”秦楓當眾說道。
他的話讓在場的所有人的心如坐過山車一般，起初聽到股權不會被損害，在場的很多人就開始懷疑，原先聽到的那些股權激勵計劃是一條假新聞，可沒想到，秦楓話鋒一轉，各位董事從自己的股權裏抽出一部分，一共百分之十的股權，用於激勵集團的員工。
這下子會場就像燒開的水，一下子就沸騰起來了，響起了震耳欲聾的掌聲和歡呼聲，大家都會算帳，都明白對於一個價值將會超萬億的獨角獸公司，10%將是一個可觀的數字。
即便是不能分到股份，那麽，未來企業不斷的做大做強，員工的福利待遇也將會有大幅的提升……