第六百八十七章 藍

  對於一般的服裝公司來說，都是看哪一款的銷量比較，倘若是其中一款的銷量比較好，那麽這個服裝公司就會講其他的款式給停下來，然後做這一個款式。


  畢竟對於服裝公司來說，每一件衣服都能夠獲得不小的利潤，而全部製造爆款的衣服，這樣無疑讓賣衣服的速度就更加的快樂。


  這樣的話對於公司的資金回流也是有非常的好處的。


  這樣一來，傳統的服裝公司也有一個非常大的弊端，那就是太傳統了，沒有任何亮度。


  倘若是一家公司能夠經常出一款爆款還行，那麽這家公司不僅是品牌上去了，而且銷量也能夠上去。


  不過服裝這種東西是月時俱進的，人們的穿衣風格隨時都在改變，設計師也是，他們需要不斷的去接受當今社會的一些潮流元素。


  隻有這樣才能夠讓他們更加的有靈感。


  正是因為這個局限性，才讓他們在很長時間的時間之內隻能夠做出來一款衣服。


  這樣一來，時間線就被無情的拉長了，倘若是這樣的話，那麽對於公司來說就是一筆無形的損失。


  畢竟服裝公司和服裝廠不一樣，服裝公司所需要考慮的是一個非常的框架，在這個框架之中，有著非常多的工人。


  這些工人之中，必然是有銷售也有客戶，更有公司的高管。


  這些人並不能直接給公司創造價值，所以在公司的服裝賣不出去的時候，對於公司來說每一天都是在賠錢。


  這也就意味著在服裝行業之中，能夠真正屹立不倒的公司根本就沒有幾個，而事實上，那些能夠真正屹立不倒的公司到了最後，全部都成為了聞名世界的大牌子。


  我現在要做的也是聞名世界的大牌子，倘若是到了那一步，我在商業上的地位定然會有質一般的提升。


  而且對於每年的收入也會有一個質的飛躍。


  本來對於我自己創立一家公司的事情在我的心裏還沒有多少的底氣，可是現在，在我的心裏已經充滿了力底氣。


  這一切的一切全部都歸咎於秦瑤的計劃實在是太完美。


  想要和1別人與眾不同，想要在非常短的時間之內崛起，首先就要有自己的特色，隻有這樣，才能夠吸引客戶的眼球。


  畢竟當今社會，衣服的品牌實在是太多了，隨便去一家商場，都能夠看眼花繚亂。


  服裝這個行業和房地產有著本質性的區別，從某種意義上來，房地產這個行業的局限性實在是太強了。


  倘若是我在這個城市之中搞房地產，那麽我就隻能夠在這個城市裏搞房地產，倘若是向著周邊的城市發展，先不說其中有多麽大的難度。


  在別的城市之中或許就根本沒有聽說過這個品牌。


  可服裝卻不一樣了，不管是什麽人終究都是需要穿衣服的，而且不管是到哪裏，都會有服裝店，隻要是服裝店就有賣衣服的地方。


  隻要有賣衣服的地方就有需求。


  而且我們這個品牌的獨到之處還有一個非常大的優點，那就是可以節省很多的成本。


  不管怎麽說，別的品牌都要在線下開好多家旗艦店，而我們的公司就不一樣，因為我們每一款衣服全部都是限量款。


  這也就造就了我們根本就不可能開設多少家服裝店。


  畢竟每一款衣服的數量都明顯的擺在這裏，而且我們還要通過留一部分在手裏炒作價格，隻有這樣才能夠保證從我們公司出來的服裝價格長久不衰。


  畢竟物以稀為貴，雖然我們在明麵上說隻有一萬件衣服，那麽其實上就隻有五千件，那麽價格肯定會比我們預期中的高尚不少。


  至於剩下的服裝，則是由服裝販子的名義，緩慢的放到市場上。


  在同款衣服都已經賣完的情況下，對於那些沒有買到衣服的人來說，不管是讓他們付出多麽大的代價應該都是願意的。


  這個時候服裝的價格最少會比市場上高出兩倍三倍甚至是更多，這個時候就是我們瘋狂斂財的時候。


  而且這樣還能夠為我們剩下人力資源，隻要我們在附近的幾個城市先開設好店鋪，等到上新款的時候，隨便讓幾個員工去看著就行了。


  畢竟我們所發布的衣服全部都是限量款，當這些衣服剛開始發售的時候究竟該被搶購一空才是。


  而且一共就五千件衣服，相比將所有的衣服全部都給賣出去，一共也不需要三天的時間，這樣一來，在服裝賣完之後，這些人又可以回到工廠或者是公司，幫助公司做其他的事情。


  而且這種事情還可以讓公司的銷售去做，畢竟這也算是一個肥差，其中也有不少能夠撈油水的地方。


  對於這些油水，公司自然是可以裝作沒看見，畢竟在公司吃肉的情況下，總不能不給這些員工湯喝吧？

  不過既然這麽一個經營方法，和其他的品牌不一樣了，那麽我們做服裝的，終究要賣出去一定的量才可以，畢竟這樣才可以回本呀！


  偌大的一個公司，一個大框架，這些全部都是要回本的。


  而頭我們這個公司特別就特別在設計師上，或許別的公司隻需要兩三個設計師，而我們則是不一樣，我們很有可能需要二三十個！

  我們對設計師的需求也是同樣服裝公司的十倍之多，並且我們還要保證這些款式的質量！

  畢竟我們做的就是一個款式，倘若是質量不過關的話，那麽對於我們公司的口碑也不好，所以不管怎麽說，在質量這一塊，我們是一定要嚴格把關的。


  不僅是要這樣，對於那些沒有能力的設計師，我們自然是要更換的，


  這樣一來，我相信我們公司設計師的壓力都會非常的大，這是一件好事，畢竟是有壓力才能夠擁有動力。


  隻有這樣設計師在互相攀比互相比較的情況下，才能夠設計出更好的作品，對此，我會給他們不菲的提成，畢竟辛苦也不能夠讓他們白辛苦。


  我需要讓他們知道，在我的公司辛苦是有回報的。