第三百六十五章：企業發展規律
甚至是更多，對手還隱隱有搶奪更多蛋糕的趨勢，這使得傳統行業的公司不得不離開自己安逸穩定的老窩。
去和這個剛剛一躍騰飛的愣頭青展開最為激烈的肉搏戰，以為自己謀取一片一席之地。
而現如今計華化妝品公司也是如此，計華化妝品公司的經營時間很久，由於時間太過於久遠了，以至於計華化妝品公司現在的數據無限趨近於極度平靜的狀態。
也許從某種角度上來將數據不存在浮動是一件好事，因為非常平靜，不存在什麽虧損的可能，但是這從另外一種角度上來看，這同樣對於計華來說也是一種束縛。
這就意味著計華已經很難有可能再進一步提升計華的利潤空間了。
此時此刻的計華甚至是白氏集團都有可能現在已經成為了一潭死水，為了給企業注入新的活力，讓計華重新煥發出第二春出來。
計華化妝品公司必須要在小微型化妝品公司中挑選出來有新的發展活力的潛力股來帶動自己的活躍度。
計華化妝品公司提供老道的經驗和渠道，給這新興的化妝品公司提供足夠的養料和發展的必要條件，而這個化妝品公司發展起來之後，作為回報，這化妝品公司必然要在獲得一定成就的情況下反哺計華化妝品公司。
帶動計華化妝品公司這麽一潭死水，再度向更好的利潤空間發展過去。
每一個企業都會盡力這麽一個過程，就像是一個人的一生一樣，這是一個自然存在的發展規律。
不管是人也好，公司也罷，都要遵循這麽一個過程。
剛開始企業小的時候，非常的稚嫩，一切都不那麽順利，經曆過一些磕磕絆絆之後，這個企業得到了一個發展起來的契機。
隨後這個企業開始了迅速的爆發式的增長，一路高歌猛進，就像是正在迅猛成長的青春期，不管是企業的規模還是利潤都是躍動式的增加。
可是當這個企業到達一定的年限，賺取夠一定的利潤之後，這個企業的客戶群體會趨向於一個平穩的程度。
會產生波動，會有新的客戶加入，也會有老的客戶離去，不過一般情況下沒有出現經營失誤的話，這個增加和減少的數據會大致存在一個平均值。
這個階段就是考驗一個集團企業韌性的時候到了。
經過跨越式發展的痛快之後，要學會沉澱和積累，穩固住自身，不因為獲得的成就就飄飄然，很多企業和企業的領導者在這個階段耐不住寂寞，沉不住氣。
無法接受企業進入沉澱期的事實，整天想著用什麽方法再讓這個企業再度大跨越的騰飛一次，可是在沒有徹底將企業自身的很多東西沉澱好就盲目的追求大跨越式的發展。
很多企業自身的硬件設施跟不上發展的速度，就會出現後勤供給不足，很多矛盾就會頻發，最終導致這樣的企業曇花一現，來的快去的也快。
在漏洞百出的情況下就隻能被迫分崩離析了。
而這樣企業的領導人還不知道問題出在哪裏，還沒有來得及解決，整個企業就已經崩潰的無法收拾的程度了。
一個企業的沉澱期就是給這個企業的各個方麵一個提升上來的時間，一個水桶能夠裝多少的水取決於一個木桶最短的那塊木頭的長度，而並非是最高的那一根。
最高的那一根木頭長的再長、再高，如果不將最短的那根木頭提升上來，不管進來多少的水都會流失掉，到最後不過是竹籃打水一場空而已。
一個企業經曆過沉澱期之後會迎來下一個階段的小發展，不過這個階段的小發展並沒有第一次跨越式發展那麽迅猛了。
會是一個緩慢發展的過程，經曆過這個緩慢發展的過程之後會進入下一個平緩期。
而這個平緩期就猶如死水一般寂靜，很多百年以上的老店或者是企業都會到這個地步，而絕大多數的老店或者老牌企業在這個階段都是在通過消耗自身的品牌價值和老字號招牌來賺取錢。
這些品牌的價值和老字號招牌總會有消費完的一天，而當有一天一直以來維係的客戶不再對這種一成不變的老字號和品牌感興趣的時候，這些老店或者老牌企業的收益就會逐年下降。
到最後收入的利潤太低，低於成本，企業就會開始虧損。
最終到企業直接破產解散，這一過程少則幾年、十幾年，多則幾十年、近百年。
這種自然趨勢是每一個企業的掌舵人都會頭疼的一件事情。
可是對於這件事情他們又非常的無可奈何，最後隻能選擇妥協，在曆史的漫漫長河中不斷的凋零。
而眼下計華化妝品公司現在就已經達到了這麽一個程度了。
不過計華化妝品公司不甘心自己就這麽和曆史一起化為塵埃，他們想要通過嚐試不同的辦法來重新激發企業第二輪的生命力，所以計華化妝品公司打算培養出一個不屬於自身企業的新興公司出來。
以新興公司作為新鮮的血液注入計華這個有些年老的企業當中，這確實是一個可行的辦法，如果唐昊遇到這種類似的問題，可能也會選擇這種辦法來進行嚐試。
不過這種嚐試的計劃當中存在著很多的變故，未必能夠成功，不過這卻是一個正確的嚐試方向。
如果這些新興的小微型公司一開始就抱著傍上白氏集團大腿的想法，對計華化妝品公司百依百順，毫無原則的話，那麽這樣的公司根本不可能成為富有活力的血液，隻會成為計華化妝品公司的寄生蟲而已。
這樣的存在對於現在的計華化妝品公司來說毫無意義。
基於這種情況和要求下，計華化妝品公司自然是對於自己的合作夥伴要求很高，順便將很多抱著別有用心意圖的企業全部隔絕在了門外。
而黛薇化妝品公司作為並沒有抱著這樣想法的企業合作者，黛薇自然擁有不小的機會。