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第一百三十三章 會議

  陸離樂嗬嗬的笑了兩聲,沒有再調侃她,轉而問道:

  “那你這是怎麽了?不會是因為剛剛的會議內容吧?”


  “是啊,就是搞不明白你為什麽在公司營銷不利的情況下,還大肆的擴大工廠規模。”


  楊璐一雙疑問的大眼睛瞪著陸離,口中振振有詞,對於陸離在會議上說的他親自去談合作,楊璐也是將信將疑,他對陸離的底細、人脈關係確實不是很清楚,也不知道他到底有多大的能量,隻是擔心陸離定下來的下一步公司規劃,出現決策上的失誤,導致公司虧損、經營不善,最終導致公司破產。


  雖然公司不是她的,但是她已經把心都放在了陸離身上,所以也是時時刻刻為陸離的公司考慮著。


  “你就放心吧,接下來我會親自出馬,然後掃平一切困難。”陸離半真半假的說了一句。


  從陸離那玩味的表情來看,楊璐還是覺得他有些不靠譜,將信將疑的說道:


  “真的?”


  陸離重重的點了點頭,一本正經的說道:


  “真的!”


  聞言,楊璐起身朝辦公室外麵走去,臨走時還說道:


  “那好吧,那我就不考慮那些了,你怎麽說我怎麽做就是嘍。”


  快走到門口的時候,楊璐又回過頭來,略帶羞怯的弱弱問道:


  “中午要我幫你買飯嗎?”


  “嗯。”陸離輕輕應了一聲。


  涉及到生活上的事情,比如吃飯、回家、和她老公的關係這些事的時候,楊璐的聲音總會低下來很多,而且還會畏羞不少。


  大概是因為現在他們二人的關係吧,畢竟名不正言不順的,而且楊璐作為女人,在婚姻期間有了其他男人,不管怎麽說都是有錯的一方。


  也不可能還沒有和她老公分開,就對陸離表現出依濃的模樣,那樣她更怕陸離看不起她,她想要的是以後在陸離的心裏占據更多的地位。


  ……


  午飯吃過楊璐給他買的紅燒排骨飯,稍歇了半刻鍾,陸離便帶著公司的眾人下了樓,朝郊區工廠出發了,公司就留下了前台和十幾名營銷人員、普通職員。


  19座的大型依維柯客車,行駛了一個多小時左右,停在了工廠內的停車坪上。


  張銘已經帶著不少人在外麵等著了,陸離一下車,張銘就領著眾人迎客上來。


  “陸總。”


  “嗯。”


  簡單的寒暄了幾句,一行十幾人便朝工廠的辦公樓走去。


  ……


  辦公樓的大型會議室。


  陸離還是坐在會議桌的首座,楊璐在他的右手邊,張銘坐在他的左手邊,再往下就是一眾主管,和工廠的各部門負責人。


  先是讓大家簡單的做了個自我介紹,任職部門以及職位,負責主要的工作內容,讓大家互相熟悉過後,會議才正式開始。


  先是由工廠的生產部負責人呂濤發言,大概說一下生產部的口罩產能,以及生產中出現的各種問題。


  其次是工廠的人事部,講一下工廠的人員使用情況,比如:員工流失率、員工招聘率等等一係列有關員工的問題。


  其實陸離一開始對於人事部和人力資源部還是比較模糊的認知,後來經過查資料學習,才明兩者的本質區別。人事部從本質上來講隻是把“人”看成一種勞動工具,每月發薪水的勞動工具;而人力資源,已經把人看做是一種“資源”,能組織員工進行業務培訓、分析行業所需人才的各方麵使用情況、挖掘所需人才、對員工素質進行整體評估分析等職能。


  雖然弄清楚了兩者的區別,但陸離還是選擇了優先建立人事部,因為現在公司的規模還小,根本用不著人力資源部。


  接下來半個小時的時間,先後用工廠的采購部、質檢部以及倉儲部各部門的負責人述職,工廠設備的使用、原材料的采購情況說明等等,口罩的質檢報告以及口罩成品率的合格率等等,口罩的驗收入庫以及原材料的出庫入庫情況等等。


  各部門述職完畢以後,陸離對現在的情況也有了一個大概的了解,總結四個字:入不敷出。


  不過沒有陸離的發話,工廠現在還在保持著12小時工作製,兩班倒工作製也要馬上實行了,但是入不敷出的情況肯定不能持續下去的,不然這就是一個無底洞,得一直讓總公司進行補貼。還好陸離通過係統得知了兩個月以後的一條新聞,不然他肯定坐不住了。


  “好了,那接下來我說一下公司下一階段的工作。”陸離拿筆敲了敲桌子示意安靜,輕咳了一聲潤了潤嗓子,朗聲說道:

  “下一步公司打算把周邊的地都買下來,用於擴建工廠,增加公司產品的種類,促進產品多元化發展。”


  “我的要求呢也很簡單,大家各司其職把自己的工作做好,對各部門的人員使用情況要做到明了於胸,哪些人可以培養做幹部,哪些人有才能。等工廠擴建好以後,可以迅速的從老廠抽調可用人員,搭建新工廠的人員組織框架,配置各層的幹部人員,以及對新工員工的作業培訓,使新工廠快速投入生產。”


  坐在兩側的眾人聽完以後,立馬兩眼放光,已經幻想自己再升一步的美景了。新工廠的擴建,說明接下來會提上來很多人,原先的主管可能成為新工廠的經理,就連生產線的員工都有可能當個小領導,因為他是老員工。


  “梆梆。”


  陸離敲了敲桌子,麵露嚴肅的神色說道:

  “我重點強調一句,不允濫用職權,唯親任用,不然就等著卷鋪蓋走人!”


  說完,陸離把目光轉向張銘。


  “張銘,對下麵任何人的升職報告,都要由你嚴格過審之後,才可以提拔。新工廠也一樣,但是部門負責人的招聘和提拔,都需要把他們的資料傳真給總公司,經總公司人事部批準後才可以任用。”


  “另外,新工廠那邊的籌備先由你張銘來負責,新建擴建項目組織機構設置方案你要提前準備好。”


  聞言,張銘鄭重其事的站起來,應聲說道:


  “是,陸總。”


  陸離朝張銘點了點頭,示意他可以坐下了,隨即把目光轉向楊靜,說道:

  “你回公司以後,先到國土局谘詢一下情況,還有國有土地使用權出讓預申請書,有什麽問題了給我打電話。”


  楊靜站起來應聲點頭道:


  “好的,陸總。”


  想到楊靜是一個人來回跑,可能忙不過來,便又做了項決定,朝眾人朗聲說道:


  “總公司明天新增一個部門,總經辦,負責協助楊靜處理各種事務。”


  陸離再次把目光轉向左側。


  “魏主管,明天由人事部招聘兩名總經辦主任,要有工作經驗的。”


  “是,陸總。”魏言站起來應聲點頭。


  “好了,大家還有什麽疑問的話可以當麵提出來。”陸離半靠在座椅上,微微眯著眼說了一句。


  他也是第一次開這樣的會,難免有些心有餘而力不足,很多東西還得學。


  眾人聞言後,都沒有吭聲,也就是沒什麽疑問了。


  “那好,散會吧,該幹嘛幹嘛去,總公司的人先回車上等著。”


  “張銘留一下。”待眾人離去之時,陸離把張銘叫住,還有具體的事交代給他。

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