第9章 駐村安排（一）

  10月18日下午，雲水鄉召開了黨政聯席會，其中一項議題就是討論北山村的駐村幹部調整問題。原來的駐村幹部謝萬誌據說患了病毒性肝炎，請了三個月病假，所以急需重新安排一名駐村幹部。


  北山村有三大特點，一是距離遠，離鄉政府有12.9公裏，由於大部分是山路，騎自行車的話需要接近2小時，駐村幹部有時就要住在村裏麵；二是村情複雜，民風彪悍，早些年曾經發生過群體性鬥毆事件；三是各項工作曆來位居全鄉末尾，農業稅、三提五統完成率基本都是倒數一二名，計劃生育等政策的落實情況也經常是倒數。


  正是因為這三個主要因素，一般沒有人願意去北山村駐村，所以，向來都是新來的年輕幹部被安排去北山駐村。當然，組織上也會隨之給出冠冕堂皇的理由，大意就是年輕人就要多吃苦，而且這個駐村工作也是動態性的，不搞終身製，大可放心雲雲。


  這次也不例外。因為陳慶之的橫空出現，也就自然成為了北山村駐村幹部的最佳替補人選。任命陳慶之為北山村駐村幹部的事項，在毫無反對的情況下，獲得了一致通過。


  會後，掛村領導黃敬忠帶著陳慶之去了書記李木然辦公室，由李木然代表黨委政府進行談話，宣布了黨政聯席會作出的決定。


  按理說，一個小小駐村幹部的調整安排，還用不著黨委書記親自出麵找談話，根據漁陽縣的慣例，一般都是分管領導找本人談話，宣布黨政聯席會的決定。但是北山村的情況有點特殊，由一把手進行談話，等於是間接起了一個安撫的作用。


  “小陳同誌，黨委政府這次作出決定，把你選派到北山村駐村，是經過慎重考慮的，這既是對你的信任，更是對你的一項考驗。越是艱苦的地方，越能錘煉一個人的心性，也越能提升一個人的能力。你是雲水鄉政府為數不多的幾名大學生，雖然你才剛來鄉裏沒幾天，但是，鄉裏邊上上下下，對你的反映都很好，我個人呢，也是非常看好你的。所以，你一定要充分發揮好年紀輕、素質好、學曆高的這些優勢，把北山村的各項工作都抓起來，積極主動為黨委政府分憂。”


  停頓了一下，李木然繼續說道：“工作上遇到不懂的地方，你一定要多向老同誌請教學習，多問問黃鄉長，當然啦，你也可以直接跟我聯係。如果你能一個村管好，特別是把一個村班子隊伍抓好，等將來走上領導崗位了，就一定能快速進入角色，順利打開工作局麵。總之，把工作幹好來，黨委政府始終是你堅強的後盾！”


  李木然的話語充滿了鼓勵。對於不了解北山村實情的人，聽完之後，肯定會認為這是在大力栽培一名好苗子。


  陳慶之雖然來的時間比較短，但是大致也聽到一些關於北山村的情況，心裏有幾分不情願。但是，他也知道，組織上都已經定下來的事情，根本就輪不到自己談價還價，所以表麵上還是做了一番順從的表態，“請李書記放心，我一定在李書記和鄉黨委的領導下，把駐村工作幹好。”


  看著陳慶之表態的樣子，李木然滿意地點了點頭。


  離開李木然辦公室後，黃敬忠向有些摸不著北的陳慶之簡單介紹了北山村的情況，並且叮囑他，第二天將親自送他去北山村報到，主要是認識下村班子。


  新的駐村幹部調整後，由掛村領導送去村裏報到，一直以來都是雲水鄉乃至漁陽縣的慣例。


  隨後，陳慶之還在院子裏遇到了幾名鄉幹部，都主動問了問有關北山村的情況，或多或少增添了幾分對北山村的了解。


  黨政聯席會的決定很快就傳遍了鄉政府。麵對這一決定，大部分人都是抱著幾分同情心理，一部分人覺得年輕人就應該要吃苦，想當年自己也是這樣走過來的，少數人是一副事不關己高高掛起的態度。有的人覺得反正隻要不是自己去那裏駐村就行，至於誰去無所謂。


  跟陳慶之關係比較親近的黃四成、武雙文幾人都屬於同情派。吃過晚飯後，眾人都齊聚在黃四成的房間主動開導他。


  “其實，你也不必太擔心，等明年來了新人，你就可以想方設法提出來調整駐村安排，所以你在北山駐村，樂觀地說，最多也就一年時間。”黃四成比較樂觀。


  “其實，在北山也要北山的好，最起碼領導都知道你管著最遠的村，所以平時不會再安排你其他的一些雜事，除非遇上年終重大檢查，一般的事情都不會叫上你幫忙。你說像我們，既要駐村，又要今天統計這個數據，明天填報那個表格啥的，有時候還要叫去下村抓大肚婆，等等，比你單純駐村要累的多了。”武雙文是實用主義者，但是分析的也有道理。


  “等你在北山混熟了，我們幾個結伴來看你，到時候你可得在村裏給我們弄桌好吃的，還有，我最愛吃野味。”民政所副所長婁子建是典型的吃貨一族。


  “北山村的計劃生育工作一直在鄉裏排名靠後，你到了之後要多費點心，幫我們計生係統爭爭光”。計生專幹王鳳對於本職工作看的也很重。


  “我就想不明白，北山村怎麽就會是全鄉最差的一個村？”陳慶之把心裏的疑惑說了出來。


  “北山村早幾年各項工作搞的其實也不錯，不算差也不算好吧，最起碼不像現在這樣落後。這其中的關鍵還是在於村班子。據說當初好像是因為計劃生育的事情，村幹部跟駐村幹部吵起來了，最後還發生了肢體衝突，好在沒什麽大問題，在鄉政府的介入下，表麵上是和解了，但是從此之後，整個村班子就有點吊兒郎當的，各項工作都是隨便應付兩下。至於當初為什麽爭吵，我就不是很清楚，那會我還都沒來雲水鄉上班。”黃四成熟悉地介紹起了北山村的故事。


  “那怎麽鄉裏麵不管呢，比如說，把村幹部統統都免掉？”聽完黃四成的介紹後，陳慶之仍有些疑惑。


  武雙文雖然沒有在北山村呆過，但是正好對於北山的情況非常了解，略微思索了下，便主動開口說出了其中的緣由。


  “嗨，事情哪有你想的那麽簡單，村幹部哪是你想撤職就撤職的。其實鄉裏麵也不是沒考慮過，在村“兩委”換屆時改選班子，但是北山村的村民多數都支持現任的那幾個村幹部，除非領導敢真正下定決心，否則很難對班子進行調整。當然，還有就是考慮到北山村的民風彪悍，加上位置又偏僻，最後鄉裏也就放任自由，沒有再去管他了，最終就造成現在各項工作都落後墊底的局麵。”武雙文作了一番補充。


  “關鍵還是抓班子，前幾任駐村幹部都跟村裏麵關係一般，沒有村幹部的支持，你就是再優秀、再有能力，工作都很難有起色，很難出成績。我個人認為，你今後多在處理好村班子關係方麵做做文章，隻有得到他們的認可，才有可能做出成績，扭轉北山村落後局麵。”婁子建提出了自己的看法。


  隨後，眾人又聊了會才散去。出門後，黃四成有意走在最後，眼看著其他人都走遠了，才突然說了一句，“哎呀，我的打火機忘了拿了，我回去拿下。”


  進了陳慶之的房間，黃四成小心地關上了房門，一臉謹慎地說道：“慶之，你是不是得罪了什麽人？”