第674章 化肥廠爆炸（三）
眼看現場救援人員越來越多，陳慶之主動提出：“丁縣長，參與救人的力量，目前已經足夠了，我想騰出手來去做好安撫工作。化肥廠的工人有將近一半是龍尾鎮的，我們準備在廠裏的辦公樓召集傷者和遇難者家屬進行協商，盡量把他們的情緒安撫住，免得激化開來，到時候不好收場。”
丁森點了點頭，道：“安撫工作也很重要，你們趕緊去吧。對於工人家屬提出的要求和條件，如果不是很過分的，你可以當場拍板做主，但是涉及到重大問題的，由縣裏進行協調處理。總之，你們放心大膽地去處理，有什麽事情，縣裏會給你們撐腰。”
不得不說，丁森這番話給了陳慶之莫大的鼓舞。雖然知道丁森對自己有成見，但是在災難事故麵前，丁縣長能夠摒棄成見，和衷共濟，這點是非常難能可貴的。陳慶之很是欽佩！
很快，分管安全生產的副市長也帶了一班人趕到了現場，立即調度救援工作，確保將被埋的幾名工人能夠全部救出來。
陸陸續續趕來的家屬都集中在化肥廠辦公樓，就連城關鎮涉及到的傷者和遇難者家屬也都安置在這裏。這裏就像是菜市場一樣，哭泣聲、爭吵聲不絕於耳，如果不是見慣了這種場合的，肯定受不了這的嘈雜聲。
征得丁縣長和宋縣長的同意後，陳慶之將龍尾鎮和城關鎮的一部分幹部喊來了辦公樓，分別對這些家屬進行勸說。
所幸遇難者不多，而且一部分傷者的家屬去了縣人民醫院，所以在化肥廠辦公室的家屬，按照一戶一名幹部對接的原則，分別進行勸說、安撫。
隨著時間推移，幾名被埋的工人都挖出來了，救出了4人，隻死亡了一人，死者係窒息而死，臉部膨脹黑青，看著非常的嚇人。
出現這個結果已經算是非常好的了，完全在丁森等市縣領導心理承受能力之內。
在顧小鳳的組織下，龍尾鎮迅速動員村民發揮人道主義精神，將煮好的稀飯和鹹菜，還有礦泉水和麵包、泡麵等物資送到了現場。此時是緊急救援時刻，根本就來不及準備可口的飯菜，能有這樣用以充饑的簡單食物，已經算是考慮的非常周到了。
忙活了幾個小時，現場的救援人員早就餓了，也不管不顧地狼吞虎咽了起來。有的人覺得還是泡麵香，泡了一碗麵後，又覺得肚子餓的不行，於是抓過幾個麵包先墊墊肚子。
再次對比之下，丁森不得不承認龍尾鎮的組織動員能力遠強於城關鎮。當然了，在市裏領導幹部麵前，他是不會點明是哪個鄉鎮準備的，免得讓市裏看兩個鄉鎮的笑話。
陳慶之經過梳理，主要是對於遇難者的賠償很是頭疼，傷者家屬的訴求都很簡單，反正就是把人給醫好為止，另外在補償一筆營養費等。
也不知道是不是事先串通好的，遇難者家屬都是獅子大開口，有的要求至少賠償20萬元，有的要求賠償30萬，更有張口就是50萬元的。最後一看形勢不對，那些個一開始說要20萬元的也改口要40萬元了。
陳慶之叫顧小鳳先穩住現場的家屬人員，他趕緊去樓下跟丁縣長報告。
陳慶之道：“丁縣長，遇難者家屬的情緒還是比較激動，每一個遇難者的家屬都有我們的幹部在一對一做思想工作。目前勉強能夠穩住他們，但是死者家屬也提出了賠償要求，目前最少的是要求賠償30萬元，多的是50萬元。”
丁森道：“30萬元都是個大數字，50萬元根本就不用考慮了。這樣吧，我和何市長一起過去看望下家屬。”
隨後，丁森陪著何市長逐個看望了傷亡工人的家屬。
何市長跟丁縣長的分工很明確，何市長負責安撫家屬，勉勵大家，同時強調市委市政府非常關心大家的問題，一定會一管到底。
而丁縣長則強調了幾個方麵的內容，一是說明縣裏正在進行調查，爭取盡快查明爆炸原因，還大家一個公道。二是對化肥廠的相關管理人員已經控製了起來，到時候會給大家一個交待。三是縣裏會盡快研究賠償金額的問題，一定不會讓大家在承受失去親人痛苦的同時，對於賠償問題感到寒心。
在幾個村幹部的勸說下，傷亡工人的家屬們基本同意了縣裏的提議。大家也都知道縣裏肯定要按照行情來進行賠償，不可能太離譜了，但是不趁機提一提自己的要求，又擔心會吃大虧。
隨後，何市長要求召開工作調度會，進行現場辦公，處置相關問題。
何市長是無黨派人士，以前一直在科研機構工作，這次換屆的時候因為配備黨外幹部的特殊需要，就下到了嵐州市提任了副市長。
這還是他第一次親自來到安全生產事故現場處置情況，經驗還不足，但是他抱定了一個想法，那就是自己主要是代表市政府作拍板的，具體的工作部署還是以縣裏的意見為主，畢竟縣鄉基層幹部常年跟安全事故打交道，他們處理問題的經驗方法肯定值得自己學習，自己就不要幹出外行指揮內行的事情了，免得惹來大家笑話自己。
雖然何市長是第一次接觸這樣的事情，但是他看的出來，漁陽縣處理問題非常果斷，方法很是靈活，尤其是那個龍尾鎮的書記、鎮長，別看人很年輕，但是一點都不慌亂，有條不紊地處置問題。
何市長先在會上提了三個要求：“漁陽縣的處置工作很及時，方法得當，我對丁縣長等同誌的工作很是認可。我簡單談幾點要求，一是以安撫傷亡工人家屬的情緒作為當前的重點，縣鎮兩級都要派出工作組，認真細致地做思想工作，確保家屬情緒穩定，杜絕集體上訪鬧事的想法。二是盡快落實補償款，大家要合理研究家屬的訴求，但是又不能破壞了行情規矩，給今後的類似工作帶來被動。”