第699章 年輕的支部書記（四）
劉教授接著說道：“還有，我們三塘村李姓、吳姓都是大姓，其次就是我們姓劉了。按照多年來不成文的慣例，村幹部裏麵最少有一位是我們老劉家的人，但是之前李術一手遮天，老劉家沒有代言人在村裏麵，如果劉星星這個時候主動站出來，我們老劉家的人肯定會百分百支持。我相信，如果我們老劉家的人能夠統一思想，李家、吳家那邊也要好好掂量掂量我們的分量。還有，萬一真的有什麽幺蛾子，不是還有龍尾鎮黨委政府兜底嗎？而且你父親是正縣級領導，都說虎父無犬子，我就不相信你小子會沒有兩把刷子，來幫助星星對付那幾個村幹部？”
李兆勳苦笑道：“好吧，劉教授，你還真是看得起我。就為了你這麽看的起我，我就是拚了命也要幫助村裏。那我們就這樣說定了，明天我們一起去找下劉星星，看看能不能說動他。”
第二天一早，李兆勳就弄了一輛車，載著劉教授一起去了市裏。
李兆勳簡單說了說自己的想法，劉星星不太願意放棄目前的事業，回到小山村去生存。理由就是自己在嵐州呆了好幾年，已經習慣了這裏的一切，還有就是廠裏的老板很是器重他，給的待遇也不錯，在他前不久流露出跳槽的想法後，答應近期跟另外兩個股東商量一下，爭取賣一部分股份給他，試圖通過把劉星星變成股東之一的方式，來留住這個綜合表現都不錯的小夥子。
李兆勳不死心，打算繼續勸說。
劉教授到底是老江湖，找了個借口把李兆勳支出去後，單獨跟劉星星進行了交談。
經過一番艱苦卓絕的談判，劉星星答應回老家試試，但是他的意見是先回家看看能不能創辦一家家具廠，如果能辦成功的話，再考慮到村裏任職的事情。否則的話，光靠這點工資，根本就沒辦法養家糊口，如果腰杆子不夠硬，在村裏任職肯定也幹不好。
陳慶之對於李兆勳匯報的情況很是重視，當即安排鎮企業辦的人，陪同劉星星在全鎮範圍內選址。走了一天的時間，終於在嵐州第一紡織廠附近找到一個合適的地方，這塊地已經征用下來了，陳慶之答應先給他使用，至於用地手續則慢慢走程序辦理。
包括資金問題，陳慶之介紹了幾個老板入股合夥，並且還當著劉星星的麵聯係了幾家銀行提供貸款。
對於這麽給力的父母官，劉星星覺得如果不回來創業，實在是對不住自己的良心。而且，創業也能帶動其他人創業、帶動更多村民就業，這也是個人社會價值的重要體現。
至於在村裏擔任村幹部，他基本上答應了，但是明確要求等自己的家具廠投產後再正式去村裏上班。
李兆勳同意了他的意見，並且在家具廠創辦的一係列過程中給予了無微不至的關照，以至於兩人之間的感情也逐漸升溫，漸漸地成為了好朋友。
除了抓好三塘村老百姓關心的一些基礎設施建設問題，李兆勳把工作重心放在了黨建方麵，在挨個與村裏的20多名黨員談心談話，參考了副鎮長李升以及組織部的意見後，搞了一個黨員設崗定責製度，就是把村裏的20多名黨員都因人而異安排一個職務，比如矛盾調處崗、誌願服務崗、文明先鋒崗、村務監督崗、創業之星崗等等。
對於村裏的黨員，要求每個月提交一次書麵匯報材料，每個季度對黨員的表現進行綜合點評，半年開展一次評星活動，年終結合民主評議黨員工作，對全村黨員的表現進行綜合評定，表現優秀的給予適當表彰獎勵，對表現較差的，安排優秀黨員進行結對幫扶，確保在下一年度能夠整改到位。
同時，還物色了幾名表現相對優秀的青年，準備作為下一步的發展對象，為三塘村的黨員隊伍補充新鮮的血液。
陳慶之對於李兆勳的辦法點子給予了高度認可，認為這是新世紀加強農村無職黨員管理的新探索、新實踐，具有特別重要的意義。
有些黨員對此是敷衍了事的態度，沒有認真進行審視，甚至還潑冷水，說怪話、風涼話。多數黨員都從中看到了希望，都很支持配合開展無職黨員設崗定責工作，以自己的實際行動為支部添光彩。
李兆勳知道是哪幾個黨員是背後潑冷水。經過一番分析後，他決定選擇一個叫做劉老七的黨員開刀。
劉老七今年四十多歲，是李術在職的時候，托了他的關係走後門入黨的。這個劉老七要說在村裏的口碑實在是不咋地，甚至很多人都很討厭他，有一天他突發奇想，居然想到要入黨，要享有參政議政的權利，而且覺得成為一名黨員似乎挺風光的。
於是找到李術，李術對劉老七沒什麽好印象，自然不肯。當然了，這倒不是說李術就是純粹的出於公心，不讓他入黨，而是的確是不大喜歡老七。
老七拿出了渾身解數進行攻關，又是請客吃飯，又是送禮什麽的，終於在一次酒醉之後，李術答應了給他辦理入黨的事情。
雖然很多黨員心裏麵都是反對的，但是李術一手遮天，眾人敢怒不敢言，最後隻好讓這個不算優秀的農民混進了革命隊伍。
劉老七雖然會經常在黨員大會上發表高談闊論，但是隻要是李術提出的想法，他第一個讚成，並且還是非常露骨地大唱讚歌。
現在，李兆勳決定拿劉老七開刀。
事先他就申明了，在半個月後進行民主評議黨員，如果排名倒數第一的，將會提交黨員大會討論決定是否作出勸退的決定。
劉老七對於這個規定無動於衷，依然是我行我素。
在半個月後的黨員大會上，經過民主評議，劉老七毫無懸念地成為了倒數第一，然後李兆勳就現場宣布：劉老七擬作為勸退人員，提交大會進行討論。