310、震動了所有人的心

  劉淼的人力社分店計劃很有意思，這是一個中介模式的做法。


  中介就是搞分店，總公司負責大方向的把控，而每個分店交給這位店長去經營。


  而店長的收入，又完全和分店的業績完全掛鉤。也就等於說，分店成績好，你這個店長能夠拿到的就很多。


  店長能力不行的話，那麽不好意思，你這個店長的分成就會很少。


  這樣一來。這群店長就會瘋了一樣的發展分店。


  首先，他們第一個選擇，就會是瘋狂的擴張員工人數。


  員工達到了一定的人數，哪怕單個的在怎麽差，他這個店長的收入不會少。


  所以，這樣一來的話，人力社的業務員就會有一個非常大弧度的增加。


  說白了，這就是一個很簡單的商業管理模式。


  我把權利交給你，給你畫一個更大的餅，讓你去為了這個餅拚一拚。


  並且，直接將公司的人員管理變輕鬆起來。將所有的業務員，交給分店的店長去管理就好了。


  而公司要做的，隻需要管理好店長就沒問題了。


  並且，委派一個分店經理，這就能夠最大程度避免店長做一些不好的事情。


  比如他和甲方商量好，工程款直接結算給他，然後他直接私下裏找人做這個單子這種事。


  咱們這位劉三水同誌，可不是一個什麽都不懂的人。


  他對於這方麵的問題，那可以說是駕輕就熟。


  因為他已經經曆過，所以他非常清楚其中的問題。


  並且，這個分店經理的責任，還不止這點東西。


  每個分店，劉淼都會配備一台電腦。然後，這台電腦會有一個公司軟件。


  這玩意兒，他會找專門的公司製作。製作好了以後，分店的每一單生意，都會在這個上麵登記上來的，直接上傳到公司總部這邊的後台。


  每個月，員工的接單量還有提成，都會從這個地方交給財務那邊進行核算的。


  還不止如此，這一次還添加了合作模式。


  也就是一個單子，如果是兩個人合作做下來的，那麽這個單子最後會在登記的時候標注出來，雙方如何分成。


  這樣一來，人力社也就等於是正式進入正規模式。


  可以這麽說吧，目前的圈子裏麵，做這一行的還沒有那個人做到這個份上來的。


  基本上，都是一些小打小鬧的公司，根本沒有完整的公司製度。


  也就是劉三水，他利用自己的見識眼光，還有對於未來的經曆分析，他在如今將自己的人力社，做了一次最大的改革。


  一旦人力社的分店模式建立起來，那麽可以這麽說吧，三水人力社是目前整個霧都唯一的一家這種公司。


  肯定是唯一一家，有著完整未來規劃，有著完整公司製度，我有著完整的分店模式的人力公司。


  當然了這次的分店計劃，對於公司來說很重要，他自然要保證這個分店不會出問題才是的。


  而劉淼畫的這個餅，就在他說完店長的收入以後，就直接炸開了。


  沒有錯，全部炸開，炸的讓人頭皮發麻。所有的小組長，經過了老板如此解釋以後，全部都是目瞪口呆的，懷疑自己是不是聽錯了？

  特別是，當那個一千萬的月接單業績，店長能夠拿到六十萬的提成的時候，簡直將他們心靈衝擊的地動山搖。


  或許聽起來好誇張好嚇人，但是如果隨著人力社旗下棒棒兒的增多。


  比如說，有個一兩萬的棒棒兒。而自己分店，又有了五十到一百人左右的業務員規模。


  那麽，這個一個月一千萬真的不難，反而很簡單。


  五十人的業務員，每個業務員單月隻要能夠搞到二十萬的單子，那麽一千萬就能做下來。


  一百人的話，隻需要每人十萬。


  這個很多嗎？


  不多，簡直可以說一點都不多。隻要你用心做，那麽這個業績真的是有可能達到的。


  當然了，想要做到這個業績，也不是那麽簡單的。


  散會以後，所有人離開的時候整個人都是恍惚的。


  基本上，都是沉默的走出了人力社總部辦公室。有的人若有所思，有的人狂喜，也有的人沉默。


  反正，基本上他們都在思考這個分店的事情，根本顧不上別的東西。


  康月明，是在狂喜，他知道自己的機會來了。


  當初，他分析黃建國的事情的時候，他選擇了留下來，留在人力社跟著劉三水這位老板一起幹。


  現如今想來，他覺得當時是自己這輩子最聰明的一次，也是做了一個最重要的決定。


  黃建國走了，他留了下來，然後用自己的方式成為了新的小組長。


  他沒想到，這才這麽短時間，自己的這位年輕老板，就給了他這樣噠一個驚喜。


  他和別人不一樣，他是真正讀過大學的大學生。


  他的思維更加的廣闊，他呢眼光也更加呢精準。


  這個分店店長，他知道這是一個飛黃騰達的機會。隻要你把分店做起來了，那麽你就一定會成為人上人的。


  他帶著興奮激動，還有期待的離開了。離開以後，他就開始考慮應該怎麽樣做好計劃。


  而沒想到的是，郝努力和猴子還有黃三元這三個人找到了他。


  “月明，我們找你商量一點事情。我們公司這幾個小組長，也就你和三元是正兒八經的大學生。


  我們幾個，基本上都是高中沒有讀完這麽一個情況。


  這次老板的分店計劃，我覺得我們幾個人可以一起商量一下如何？”


  天空中還有雪花在飄落，地上到處一片雪白。


  此刻，這三個人都期待的看著康月明。看到是這三個人，康月明二話不說就答應了。


  他們三個人，是公司其餘十一個小組長中業績最好的三個，也是康月明非常看好的三個人。


  這三個人找過來，他自然是非常歡迎的。


  “好，沒得問題。這樣子，我們找一家飯店，一邊喝兩口一邊商量怎麽樣？

  前邊不遠，有一家羊肉火鍋，味道非常不錯，今天我請客請幾位弟兄夥吃羊肉。”


  吃飯不是最重要的，商量事情才是最重要的。


  “好，那我們過去找個包廂一邊吃一邊說。吃完飯商量完了以後，晚上帝豪洗腳城我請幾位去洗個腳。”


  郝努力的變化很大，如今他真的成長起來了，人際往來這一套，也是非常的熟悉了，也就是說會來事了。


  “好，幾個哥子走起。”


  就這樣，這四個人離開了這裏，向著小肥羊而去。


  從這時候，你可以很清楚的看出來一件事，那就是現實，也可以看出來龍不與蛇居這句老話。


  聚在一起的四個人，都是非常強的四個人。


  其餘人，他們根本沒有邀請的想法。