如何在職場上獲得成功
在當今的社會中，職場生活成為了無法獲缺的部分。一個人想要成功，想讓自己的人生順利舒暢，就必須要處理好職場上的關係。在這個體係中，我們最需要注意的無疑便是，與領導處好關係了。如果遇到生，看我們不順眼的直接領導，那職場生活勢必會一團糟。誠然我們無法讓所有的人都喜歡自己。但努力改變自己，在領導心中的印象卻是十分可行的。所謂伸手不打笑臉人，對領導保持必要的尊敬與熱情，是絕對不可或缺的。
可能各種噓寒問暖，乃至拍馬屁的話，領導早已聽的不厭其煩。但有一句話是絕對百試不爽的，那便是稱自己的領導將要高升，一個人可能家庭生活不幸，身體也不見得就一定健康，但既然走向了領導的崗位，向上挪移是任何一個正常人都非常向往的。
在這種前提下，隻要你話得當，就很容易改變自己在領導心中的印象。如果你生與自己的領導犯衝，無論如何也不會受到，他的待見那又該怎麽辦？辦法自然有很多，比如結交更上一層的領導或者從領導的家人入手，但最重要的一點還是，要與自己的同事建立起良好的關係。他們可能不會在你，受到不公正待遇的時候仗義直。，卻能夠帶給你，部門中的有效信息，使你不會輕易受到領導的欺騙。
擁有良好同事基礎的人，也更容易被上一層領導關注到，毫無疑問，想要提高待遇，就必須有好的業績。在某些情況下，我們辛辛苦苦完成的業績，會被領導截胡當做自己的業績，向更上一層的領導邀功，而從中抹殺我們的功勞。在麵對這種情況的時候，我們需要怎麽做呢？很顯然直接找上層領導，明情況並不是一件很好的選擇，因為那麽做，很可能被當做貪功冒進的人，因為公司部門中的一級級，領導規劃自然有其中的道理。輕易邁過這個框架的人，很可能會引起他人的反感。最好的應對方式，其實是申請進入其它的業務部門，如果能夠成功，自然能夠擺脫刻薄的領導。即便沒有成功，在你擁有優秀業務能力的基礎下，你的領導也不會在對你進行殘酷的打壓。
在職場生活中，還會經常存在的一個問題，便是一不心就會卷入到不同領導的爭端中，若對此處理不好，很可能會讓，我們的職場生活舉步維艱。麵對以上的問題，首先我們要奉行一個原則，那就是盡力不讓自己陷入到其中。所謂神仙打架，凡人遭殃。即便你投入一個領導的手下，得到他的認可與讚揚，隻要那個領導不能在部門中數一數二，你的待遇就不會產生明顯的變化，反而那個領導失敗，乃至下馬，你就會受到牽連。
我們正確的做法，應該是對自己直接領導，口頭上表示順服。對並不能直接管到自己的領導，應該表示同情。這是維係與兩方關係的最佳選擇。
那有的人可能要了，與自己直接領導產生矛盾的人，職位比自己的直接領導大。那選擇投靠直接領導的對手，不是一件很好的選擇嗎？當然我們不能排除其中的利益與前途，但假若是你對於一個為了利益，能果斷背叛自己直接領導的人，就能完全放心嗎？在這種情況下你會得到重用嗎？獲得有限利益同時，卻會死死的得罪他人，以上的選擇還是那麽符合利益嗎？當然所謂富貴險中求，做出以上選擇，隻要做好承受，可能會帶來不利後果的打算，也未嚐不可。
在一個公司內，我們所要麵對的，不僅僅是領導，還有形形色色的同事，與同事們搞好關係，有的時候，比受到領導的認同，更為有效。因為領導的年紀普遍較大，可能在我們進入職場生活中後，不久便會退休離去。而同事卻有可能會伴隨一生。
毫無疑問，平等待人是與，同事建立良好關係的基礎。但同時我們要注意到，平等待人，不代表就要做一個老好人。有的人可能認為，自己多付出一點，多為同事做一些事，就能得到他們的認同與尊敬。但事實上卻恰恰相反，在幾乎所有的公司中，樂於助人很好相處的那一群人，工資水平都在平均線以下，這是由於辛辛苦苦的付出，長日久，便會被人認為理所應當。另外有人可能會下意識的認為，這個人一定能力低下，或有其他的缺陷，不然為什麽這麽好相處？這麽肯多做事呢？既然他的能力不行，那工資比別人低，豈不是理所應當的嗎？
所以想要處好與同事之間的關係。首先要做到展示自己的能力，在同事認為，你是一個擁有不錯個人能力之人的前提下，在進行諸如幫助他人之類的活動，就很容易贏得尊重。反之在沒有展現出個人能力的前提下，就那麽做，反而會被視作低人一等的表現。。
假如以上的種種，我們都處理的相當完善了。因此我們也成功升到領導的職位上，那這個時候就要麵對新的問題與考驗了。首先假如你的上級與下級產生了矛盾，又應該怎麽辦呢？如果那個下級是你非常欣賞的一個人，應該怎麽才能在上級麵前保全住他呢？想要保全自己的下級，最大的一個忌諱，便是直接向上級領導開口，表彰自己下級的能力，這樣做反而可能會，引起上級領導的不滿，而事與願違。最好的一個方式便是，在上級領導麵前斥責自己下級的過失，給足上級領導的麵子，使他們心情舒暢，在這樣的基礎下，再提出要代替領導管教自己的下級，也許便能事半功倍。
職場生活是一個，非常複雜的體係。它的作用不亞於一個人的工作能力，作為下級的時候，我們要左右逢源，盡力不沾因果。作為上級的時候，我們要長袖善舞識人善用。總之不管身處於任何位置，都要牢牢記住，既不能偷奸耍滑，也不能任勞任怨，唯有如此。才能使自己更好的混跡於職場之中。