第三百三十七章 微妙的變化
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在靠近海邊的一個小樹林裏，李舒克和張晨兩人正在辯論著，他們到底要不要終於組織還是說徹底叛變好了。
但是他們並沒有發現，在他們的上方正有一個漆黑的人影正盯著他們。
“張晨，你真的決定還要繼續為組織效力嗎？”光頭李舒克問道。作為一名才二十四歲，但是頭發已經掉光，並且一臉老相仿佛已經四十四歲的人，他一開口就給人一種沉穩的感覺。
“李舒克，你太讓我失望了。你怎麽就動搖了？！我們隻是潛伏進入歸鄉者互助會工作。我們是來當臥底的，你忘記了嗎？！”漂亮美豔的張晨雖然四十四歲了，但是也不知道是如何保養的，看著就和二八少女一樣。
這兩人原本就是被歸鄉者聯盟組織裏派來蜂巢執行任務的。原本一開始他們的目標是消滅張桐。
因為歸鄉者聯盟，也就是他們的組織中派係雜亂，而其中有很多人是堅信‘異能覺醒者’是小偷的理論。
歸鄉者聯盟組織結構混亂，山頭林立。張墨軒和萬磁主宰都是組織裏麵的人，但更多的時候他們算是遊離在組織的邊緣。
組織真正核心的成員是那些真正對異能覺醒者抱有敵意，並且無比想要奪回自己的力量，重回往日榮光的歸鄉者們。
張桐破壞過很多次他們的計劃了。從那個宅男田毅父母被殺的事件開始。仿佛組織裏做的事情有意無意的就被他給打斷。甚至連萬長青都被抓被殺，裏麵都有張桐的一些功勞。
激進派中就有人想要來找張桐的麻煩。而張晨和李舒克就是被派來找麻煩的，其實他們還有一個夥伴叫做張明輝，但是那家夥已經死了。
死在肖瀟被驚嚇後爆發全力打出的一拳下。讓當時假扮紅黃藍三色外賣騎士的三人計劃破產。
原本三人的計劃是從張桐身邊的人下手，讓張桐嚐嚐失去親人的滋味，然後進入力量暴走（在組織的情報裏，張桐就是一個沒什麽力量的歸鄉者）。
但是很可惜，計劃破產了。李舒克和張晨未能完成任務，然後他們的上級又傳來了任務，讓他們潛伏進入歸鄉者與異能覺醒者互助會，這樣來刺探其中的情報。在必要的時候和組織裏應外合，然後讓中國的這個蜂巢計劃破產。
兩人原本順利的進入了互助會，並且拿到了一個工作崗位。但是好死不死，蜂巢發生了投毒案，之後蜂巢進入了全麵警戒的狀態。讓李舒克和張晨和組織上的聯係也就斷了。
兩人沒辦法，也就安靜的互助會裏蟄伏了下來。
歸鄉者互助會也是老張的產業，正如老張自己所說，他其實對錢的不是很大。雖然天天喊著窮，喊著沒錢，各種摳門。但是他其實真的不是很在乎錢，隻要每個月有固定的一千二零花，他就知足了。反正不抽煙不喝酒不賭博，要那麽多錢幹啥啊。
老張最大的就是江華了。隻要華華好，一切就都好。
歸鄉者互助會在老張的發展下已經開始越來越壯大了。因為老張承接了很多的政府訂單。包括垃圾分類法陣，現在已經開始在淮海投入試運營了。效果非常的好。
因為有了垃圾分類法陣，淮海市民不需要自己進行垃圾分類，再也不用在丟垃圾的地方聽到那個質問靈魂的拷問：“儂是啥子垃圾。”
垃圾分類法陣的推出讓淮海市民再度回到往日的歲月靜好的時光中。真的是沒有失去就不知道珍惜。
在垃圾分類之前，誰能想到，舒服隨意隨時可以丟垃圾居然是那麽爽快的一件事呢？
同時空氣淨化法陣和調溫法陣也收獲了大筆的訂單。這種可以調節區域內溫度，並且讓溫度恒定的法陣太好用了。
雖然理論上空調暖氣也有相通的功效，但是空調的控溫區域是不平均的。空調出風口地方的人要冷死了，離空調出風口十米遠的人還覺得熱。
調溫魔法陣卻能讓整個區域的溫度都在舒適的二十四度，而且還不用擔心空調病，因為不需要經閉門窗來鎖住冷氣。
而公交飛劍項目和私人飛劍項目的訂單更是已經排到三年後了。蜂巢和淮海準備發展立體交通，飛劍就是一個非常適合在城際之間往來的交通工具。重要的是，運用飛劍不需要破壞現有的交通基礎建設，算是為國家剩下了一大筆錢。
另外還有秦蒯仁最近弄出來的簡易施法法杖，其中包含二十個做菜魔法和清潔洗碗魔法以及掃地魔法的家政法杖剛剛推出就大受歡迎。
剛剛生產出一萬個，一推出市場就已經被徹底搶瘋了。訂單從全球各地如雪花一般的飛了過來。
現在歸鄉者於異能覺醒者互助會在全國到處招人。現在他們正處在風口上，無數的天使投資想要投他們。
但是老張把持的很穩，除了接受了國家戰略投資局的幾億投資之外，沒有接受任何外來個人資本的介入。
這互助會按道理來說是賺了個盆滿缽滿，張桐也應該賺到了很多錢。但是老張基本上除了在裏麵拿一份基本工資（還要上繳老婆）之外，並沒有多拿一分錢。
所有的利潤都被他投入到了再生產和員工福利之上。
老張不是一個黑心企業家，除了偶爾壓榨一下異界來的大魔王，他也不是惡魔。
所以在他這樣的政策下，歸鄉者與異能覺醒者互助會的產業可謂是蒸蒸日上，而且員工的工資水平也是水漲船高。
以目前最賺錢的飛劍部門為例，能製造飛劍核心部件的員工，年薪都已經超過了百萬。能製造重要部件的員工年薪近六十萬。
李舒克和張晨所處的部門是幫助製造魔法陣的後勤部門。工資沒有那麽的高，但是兩人算一算，年薪也有二十多萬了。這讓李舒克的心態發生了一些微妙的變化。
他質問著張晨：“我們還有必要在給拖欠我們三個月工資的組織幹活了嗎？”
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