第143章 難題
從醫院出來，葉晨直奔公司。
顧嫣然有莫嫻靜照顧，他自然是十分放心的，現在當務之急倒是公司的事情。
以他和林菲的資格想要將公司穩定下來確實有些艱難，畢竟公司那麽多的元老，怎麽輪也輪不到他們兩人來做主公司的事情。
不過就目前來說，行或者不行，他都要上，顧嫣然既然將公司交給了他，他就一定要將公司穩定下來。
葉晨來到公司的時候，林菲正在辦公室裏滿臉為難加無奈的看著一些資料。
“怎麽了？我的女朋友？”
葉晨嘿嘿笑著坐在桌子上，對林菲調笑道。
林菲抬頭白了葉晨一眼，“現在沒人，叫我的名字！還有，顧總不在，你要扛起公司的大梁。”
“什麽叫我扛起公司的大梁啊，我可不敢抗起來。”
葉晨嘿嘿笑了起來，隻是眼神卻有些認真。
“公司現在知道嫣然的情況了麽？”
“顧總已經將公司各個地方都通知到了，但這事情並沒有顧總說的那麽簡單。顧總不在，董事會理所應當的要選出代理董事，而不是交給我們兩個沒有資格沒有權勢的小輩。而且那群辦公室的家夥恐怕也不會服從你和我的命令，這件事情真的要遭死了。”
林菲一臉的抱怨，顧嫣然確實想的太簡單了。
她是一個秘書，而葉晨之前更隻是一個保安，他們兩人想要以這種身份讓公司服眾，的確有些為難。
但為難是為難，這件事該做還是要繼續做下去。
“好了，不要那麽擔心，公司的業務方麵的問題全都交給你了，至於讓董事會以及那些家夥閉嘴就是我的事情了。”
葉晨開口語氣充滿自信道。
“你真的可以做到？董事會那群家夥可不是那麽好說話的。”
林菲滿臉懷疑道。
“放心吧，這方麵的事情就放在我身上了。”
葉晨擺擺手，出了林菲的辦公室，直接向著水清竹的辦公室走去。
水清竹絕對是探聽消息的最好人選，這個女人堪稱公司的交際花，就沒有和她關係不好的公司員工。
葉晨來到水清竹的辦公室，這女人依舊和往常一樣在賞花弄草，這女人無論什麽時候好像都有著閑情雅致。
“小哥哥今天又想要按摩了麽？”
看到葉晨進來，水清竹坐在椅子上嬌笑起來。
兩人這些日子的相處相互之間都熟悉了許多，開起玩笑來也更加隨意。
當然玩笑是玩笑，正經的事情葉晨還是一點便宜都沒有沾過。
這女人平時看起來是一副放浪形骸的模樣，但實際卻是有些保守。她之所以是這種性格更多的原因還是因為體質的原因。
至少葉晨來到公司的這段時間，從來沒有聽說過有哪個男人和水清竹有過實際上的接觸，事實上，真正和水清竹有過身體接觸的，好像隻有他一個。
這讓葉晨改變了對於水清竹最開始的一些印象，兩人的關係也隨著有點君子之交淡如水的那種交情。
“是有些事情，你應該聽說了吧？”
葉晨一點都沒有和水清竹客氣，直接伸手將水清竹拉了起來，自己躺在椅子上。
水清竹白了葉晨一眼，身體倚在桌子上，造型帶著誘惑。
“那個小丫頭讓你來掌管公司，你不正好借這個機會掌控公司，然後趁機會拿下那個小丫頭麽？這點事情還需要小姐姐來教你麽？”
水清竹眸子裏帶著一絲笑意慫恿道。
葉晨撇撇嘴，“你別站著說風涼話了，那小丫才不是那麽好下手的。倒是你，什麽時候讓我真正的摸摸啊？”
葉晨說著話，眼睛亮了起來，盯著水清竹的某個部位。
“咯咯，好啊，小哥哥想要摸什麽地方，隨便來摸吧？難道我什麽時候有阻止過你麽？”
水清竹彎腰趴伏在葉晨身上，胸口一條深深的溝壑暴露在葉晨麵前。
葉晨下意識的多看了兩眼，然後就趕緊回過頭去。
“行了，我服了，咱不要鬧了行不行？”
葉晨無奈的撇嘴道。
他知道這女人不是那種女人之後，自然不會輕易的動手，而這也成了水清竹戲弄他的一種手段。
水清竹咯咯笑了起來，站起身來，卻順勢坐在了葉晨的腿上。
葉晨身體一僵，而後放送下來，滿臉苦笑。
我說大姐，你不要當我真的是聖人君子好不好？你要是真的逼急了我，我真的會做出什麽事情來的。
“你和林菲想要掌控公司，真的很難。當初顧嫣然是什麽情況，你自己心裏也有數。你們兩個還沒有她的那幾分能耐和威望，想要掌控公司，簡直有點強人所難。”
水清竹搖搖頭道。
“也不至於吧？我們又不是想要接手公司，隻是在顧嫣然不在的時候看管一下公司而已。”
葉晨無奈道。
“這就是關鍵所在。”
水清竹眼中閃著光，“你們隻是想要看管一下公司，而董事會的某些人則是想要趁此機會直接讓人取代顧嫣然的位置，所以你們現在就成了他們的眼中釘。”
“還有人想要讓顧嫣然下台？”
葉晨皺起眉頭，任家和董家差不多已經被他弄殘了，應該不會再私底下搞什麽小動作，那公司還有什麽人想要顧嫣然下去？這對他們來說應該是沒有什麽好處的。
“看來你還不知道那個消息。”
顧嫣然看著一臉思索的葉晨開口道。
“什麽消息？”
葉晨有些奇怪道。
“董家已經將股份賤價處理給了公司的其他董事。”
水清竹語氣有些複雜的開口，同時目光期待的看著葉晨的表情。
“這個混蛋！”
葉晨頓時就是一聲冷喝。
董家占有百分之四十的股份，全部出售給公司其他的董事，隻要給各自賣給其餘董事百分之二十，便能夠夠造出兩個持有百分之二十股份以上的大股東。
而且葉晨肯定這件事任家肯定也有所參與，就算是任家此時持有股份沒有百分之三十以上，也會想辦法讓別的股東持有股份達到百分之三十以上。
而這新晉的股東自然會隨之對整個顧氏企業產生某種想法。
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