第2430章：返回京城
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第2430章：返回京城
麵對許夢瑤的笑意，山口惠子整個人羞紅了臉，卻是不知道該如何對許夢瑤進行反駁。好在此刻山口惠子已經回到房間裏，在不驚擾睡夢中的鄭靈兒後，就直接躺在床上，然後和許夢瑤互換之後，就躲在許夢瑤的體內隱藏起來。
感受到山口惠子的異常後，許夢瑤微微一笑，就閉上眼睛睡覺了。
一直到第二天天亮之際，許夢瑤和鄭靈兒才一前一後起來。醒來之後的鄭靈兒，隻感覺自己的精神有些頹廢，就好像有一種落枕的感覺。
晃動著腦袋，揉著自己的頸脖，鄭靈兒忍不住噘著小嘴說道：“哎呦，昨天睡覺，好像是落枕了，總感覺頸脖處有些酸疼。”
聽到鄭靈兒的話後，許夢瑤強忍著笑意，對著鄭靈兒開口說道：“來，我給你揉一揉，或許就會好很多。”
其實許夢瑤的內心十分清楚，昨天為了收拾那個闖入者，所以山口惠子將鄭靈兒擊暈，避免在打鬥中對手，鄭靈兒會突然醒過來，那就解釋不清楚了。
大家起床之後，就一起相約酒店的餐廳吃飯。吃飽喝足之後，大家就開始乘車離開。一車女性，雖然都會開車，但是白天羽憐香惜玉，還是自己擔當司機，帶著三位美女直接駛向高速公路，向著京城的方向趕去。
一路上，三名女子可以說簡直就好像是打開了話閘子，嘰嘰喳喳個不停，直叫白天羽差點頭大。
可以說一路上沒有什麽麻煩和事，大家開始行進還是十分順利的，白天羽幾乎是以最快的速度，直接抵達京城。途中出了在某個告訴服務器休息了一下，就沒有任何的耽擱。
抵達京城後，白天羽第一時間就先帶著幾人回到自己的公司，讓許夢瑤先行一步把公司最近的事務處理一下。
“公子，你們回來了——”
當兩人來到公司的時候，正看到小白，坐在白天羽的辦公司裏在忙碌著什麽。小白連忙起身過來，對著白天羽等人熱情地說道。
白天羽上前微微一笑，然後用手撥動了一下小白額前的發梢，顯得別樣溫柔道：“嗯，我們回來了，這一段時候辛苦你了。”
“嗯，為公子做事，小白不辛苦。”
小白說完之後，看了一眼白天羽身後的許夢瑤，連忙笑著過去，拉住許夢瑤的雙手。
然後，對著許夢瑤露出一絲真誠地的笑意道：“夢瑤，恭喜你重獲新生，我就相信以公子的能力，一定可以將你治愈。看你現在的樣子，肌膚似乎比以前更加皙白光滑了，真的很好。”
許夢瑤內心裏也是一陣感激和感動道：“小白姐，謝謝你，多虧了你們大家的支持，我才能重獲新生。”
小白連忙說道：“話可不能這樣說，這一切都是公子的功勞。而且還是你內心裏的堅強才能做到，我們並沒有做什麽。”
小白說到這裏，不由得看了白天羽的一眼，然後開口說道：“好了，其他的話就不多說了，你能夠回來最好。看公子的樣子，應該是有什麽事情要忙碌，你們大家各自回歸崗位吧。等公子安排好後，我們在做商談敘舊。”
“嗯。”
看著所有人在場，白天羽當即交代了一些事情。可以說，眼下的白天羽，是十分忙碌的。光是即將發生和準備的事情，就讓白天羽有些招架不住。
整個事項一共分為幾個大類，小白的藝人培訓學院和機構，自己和唐語嫣合作的私人醫院和醫學院，自己與鄭靈兒還有薛雨桐三方聯合的化妝品公司。
這三件事，每一件事都是一項不小的投資，從開始建造到投資建設，投入資金非常龐大，而且是一起進行的工程。消耗了足夠多的人力、物力和財力。好在白天羽的實力雄厚，自會去所賺取的上百億資金，幾乎砸進去了多半。
隻聽白天羽對著眾人開口說道：“如今這三個項目幾乎都已經接近了尾聲，尤其是醫院和化妝品公司，約莫一個多月後就會竣工開業開工。還有小白的培訓學院和機構，也正在進入尾聲，大家可能都要辛苦了。”
小白連忙開口說道：“沒關係，這些都是我們自己應該做的。現在來說，真心辛苦的應該是公子你才對。畢竟我們每一個人都隻是負責其中一項事務，而公子你卻要負責好多項事務，工作量以及任務壓力，要遠遠超過我們。”
鄭靈兒也連忙開口說道：“我們也都沒有問題，隻是現在如果需要我們做什麽，天羽你隻管開口說，我們也想能夠為你分擔一些。”
唐語嫣也趁機開口說道：“對，天羽，如果需要我們做什麽，你隻管告訴我。過幾天我爺爺還有弟弟他們就要來了，到時候我們都可以幫你分擔一些。”
聽到三名美女的話後，白天羽當即滿意地點頭說道：“好，有你們這番話，我就已經放心了。要我來說，還真的有一些事情，需要你們自己去做，幫助我處理一些事情。”
“哦？什麽事？”
對於白天羽的吩咐和任務，一行人可以說非常感興趣。
隻見白天羽對著唐語嫣率先開口說道：“語嫣，等你爺爺和弟弟來了之後，醫院也差不多進入收尾工作，我需要你們拿出一個合理的方案。這個方案是一個聯合工作方案，主要是針對醫院未來的發展。”
“還有前期醫院開業的招募問題，醫院大致的部門設立，我已經全部製定好了，你們隻需要按照這個機構設施進行招人。工資待遇一切按照正常的行業待遇來進行，至於後期的話，我們在考慮一個浮動。”
聽著白天羽的話，唐語嫣當即點頭說道：“好，沒問題，你把機構名單給我，至於招募數量，我會根據以往的工作經驗來進行設定，看看到時候一共需要招募幾人。”
“至於醫院的工資待遇，我覺得我們就按照京城其他各大醫院的薪酬來製定就可以。如果你想要提高醫院的招募的誘惑力，隻需要將工資以外福利待遇透明化，就足夠吸引一批人才。”