第二十九章 是善是惡？
調查組在前兩個問題上的調查結果不令人滿意，但在後兩個問題的調查結果卻已經可以讓參與調查的人員們放心了。就憑目前查到的這兩個問題，讓王春生下台已經是輕輕鬆鬆的事情，調查組已經可以順利的交差了。
不近接下來的兩個問題，可就有點詭異和讓人無語了。
第一個問題，那名被指稱和王春生有曖昧關係的女警張香蘭，首先確實是王春生戰友的女兒，王春生從部隊轉業後也確實不止一次從本來就不多的工資中擠出一部分來接濟過她家。後來張香蘭上學，工作，王春生確實給予了不少的幫助，也為她能夠來天海，並且進入警隊工作創造了條件。
不過，說王春生和張香蘭曖昧就有些言過其實了。張香蘭之前曾經有過一次婚姻，但後來因為兩人脾氣不合，結婚幾年後就離了婚。王春生如果想要和張香蘭有曖昧關係的話，幹嘛不在張香蘭結婚前，或者婚姻終止的時候發生？那時的張香蘭正年輕，正是青春靚麗的時候。為什麽他們之間的私情偏偏在張香蘭已經離婚，並且已經年過三十的時候才開始？這不符合邏輯嘛！
另外據調查組查明，張香蘭懷孕倒是真的，不過那個孩子卻不是王春生的，而是王春生的二兒子王建國的種！隻是張香蘭懷孕的時候還沒和王建國結婚，所以在道德上有那麽點小小的問題。不過人家你情我願的，似乎別人也管不著。隻不過這樣一來，那些個流傳的張香蘭是王春生情人的謠言就顯得有些別有用心了，這種往人身上潑髒水的招數總透著點見不得人的意思。
值得一提的，當調查組查到張香蘭和王建國的時候，意外的發現不知道什麽時候王家兄弟的公司已經分了家。原來此前王建民從事一些非法經營的事情的時候，王家兄弟就曾經發生過一些矛盾。後來張香蘭知道這個事情之後，更是力勸王建國不要參與王建民的違法經營。
鬧到最後，王家兄弟創立的天信集團已經於幾年前悄然分家。王建國負責最早的天信連鎖餐飲的業務，而一些看起來更來錢的，但遊走在灰色地帶的生意都歸王建民掌控。這樣一來，如今如果對王家兄弟的經營進行嚴查的話，最終倒黴的將是當初自作聰明的王建民，而王建國將毫發無傷。
在知道這個結果之後，調查組上下都對王家兄弟當初的分家行為表示了置疑。有的人甚至提出這是王春生在幕後一手導演出來的棄車保馬的手段，因為這個手段實在是太老道，簡直是無懈可擊的。以至於按照法律規定去追責的時候，王建國名下的產業將不會受到任何的影響，王家的經濟實力至少保全了一半以上。
隻是眾人的置疑歸置疑，在沒有相關證據的情況下任何置疑根本沒法起任何作用。具體對王家兄弟的深入追查隻能在調查組的初步調查結果出來後再進行了，至於最終的調查結果，那隻能看相關的證據情況了。
如果說調查組對張香蘭一事的調查隻是牽出了王家兄弟分家一事，隻能算是勞而無功的話，那麽對王春生牽涉違法經營一事就讓調查組的人無法言說了。
首先，王春生參與了很多家交通係統有關的下遊公司的經營和運作，這件事是確實的。因為近二十多年以來，王春生便通過安排人手，籌集資金控股，指示相關單位定向采購等方式，創立並且經營著兩家從事隔離護欄、隔離墩、交通標誌標識物的生產企業。另外還涉及經營了拖車救援，停車服務公司，汽車修理保養等業務的公司，這些問題都是被查實了的，沒有任何異議。
由於這種壟斷性的經營，這些企業的經營業績都相當的不錯，產出了非常的豐厚。隻不過這些產出的流向都很特別，一些被用於補貼天海公安係統警務人員的津貼收入，一部用於資助那些多年來警務係統裏因公犧牲、受傷致殘的人員和家屬的資助和撫恤工作。還有一部分資金的流向更是出人預料，因為其中很大一部分款項都被用於資助天海貧困地區的孩子和本省一些經濟欠發達地區孩子的教育支出了。
再往前查，帳目上查出的問題更讓調查組的人員咋舌。因為早在八十年代，王春生便創立了第一家這樣的企業，那個時候這家企業的贏利的流向更簡單——幾乎所有的利潤都用來資助對越自衛反擊戰中犧牲和致殘的戰友的撫恤和求助工作了。那些烈士的子女，或因戰爭致傷致殘的戰鬥英雄的子女，每個月都會收到一筆來自天海的資助，一直資助到他們年滿十八歲。其中個別出色的，還一直被資助到了大學畢業，張香蘭便是這其中的一個代表。
等這些受資助的孩子們長大成人後，他們有的參了軍，有的則被王春生調到天海來工作了。其中有進入公安係統的，也有進入王春生所控製的那個企業的，基本上都有比較好的結果。據調查組初步概算，王春生控製的那些企業資助過的對越自衛反擊戰犧牲和傷殘軍人家屬的金額達上千萬元，總受益人數超四百人。
而等到這些受助對象成年後，王春生所控製的這些企業便不再向他們提供援助，而是轉為向貧困山區上不起學的孩子進行援助，間或也會援助那些見義勇為犧牲，或者致傷致殘人員。雖然這部分費用不是這些企業利潤的全部，但累計下來，這二十多年王春生控製著的這些企業總捐助額已經超億元，這的確是個令人驚訝的數字。
王春生是一個貪官麽？如果說他在前麵幾個問題上有不少問題，帳目上也不太幹淨，但在援助烈士子女，求助貧困兒童求學這睦事情上，他的所作所為就讓調查組無話可說了。上億啊！這可不是一筆小錢！一個人能把上億元錢無償的拿出來捐出去，怎麽也不能算是個壞人吧？甚至在查出這件事來以後，調查組裏很多原本對王春生有看法的人，對王春生已經有了幾分崇敬之意。再次談到王春生的時候，總會禁不住歎口氣感歎一聲。
當然，這些企業的贏利還有一大筆錢被用到了天海公安係統人員的身上，這筆錢的數量也是不少。按相關規定來講，這種爛發獎金和津貼的行為也是違法和違反相關政策規定的。而且公安係統自營企業並且以此獲利，不管怎麽說都好說不好聽。可是對這個問題，不管是調查組裏的人，還是被抽調來協助調查組工作的種緯等人，都覺得這個事情雖然不合規矩，但卻是可以理解和原諒的。
長期以來，一線警務人員的待遇偏低這是普遍現象。很多工作在一線的警察每天辛苦的值班值守之後，隻會在工資單上見到相當少的一點值班費和獎金。盡管對外警務人員們咬著牙說著什麽奉獻，社會價值。但辛苦過後拿到的這點錢在社會上卻買不到什麽東西，更不能讓家人看到警察工作帶給家人生活的改變，所以要說一線人員沒有抱怨和吐槽的情況，那也是不正常的。
天海作為全省治安模範城市，連續數年來保持著低發案率，高破案率，這是怎麽來的呢？這可不全是種緯的那個網格化治安管理係統的功勞，這是全市警務人員殫精竭力一天天的查，一天天的警醒值守而守出來的。但這種辛苦的，拚人力的工作方式對一線警務人員的要求是相當的高，如果沒有合理的獎勵方式和待遇，沒有向一線人員傾斜的工資分配方式，這種治安效果根本不可能得到持續和保證。
而工資分配方式向一線傾斜也好，獎勵和待遇的提高也好，這都需要真金白銀的付出。天海市政府每年確實給公安局劃撥了不菲的一筆費用，但這筆費用平攤到全市數萬名警務人員的身上，這點錢就有點捉襟見肘了。因此從很早之前就開始，這些公安係統旗下的企業便將大筆贏利都上交給了市公安局，用以補貼一線警務人員的待遇。
誠然，這些大多由退休警察經營和操控的企業總有些利用背後公安資源，在招投標，業務經營方麵有些不太見得光，甚至還有些打法律擦邊球的事情，但總的來說這種以副業養主業的方式是讓人說不出什麽的。至少王春生在這些企業上隻是安排了些人，但卻沒有什麽直接的證據證明他在其中直接得到了多少多少的利益。僅從這一點上看，調查組工作人員整體都有一種應該對王春生網開一麵的意見。
當然，怎麽處理王春生不是調查組能定下來的。他隻要按照上級的吩咐，把已經基本查明的事實擺出來，然後對王春生采取相關措施就好了。至於將來王春生會受到行政，還是刑法方麵的處理，那就是後話了。