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第三百六十七章 招聘員工

  林幕當然不是自己從無到有的種果樹,而是直接去買那些已經成熟的果樹,來年就可以結果子的那種。


  ??再加上他的五行靈訣。


  ??林幕覺得,他種的果樹,結果子的速度不會慢。


  ??至於種什麽種類的水果,這個就要多方考慮了。


  ??主要還是考慮餐廳那邊的需求。


  ??什麽水果需求量大,那就種什麽水果。


  ??這個是完全可以的。


  ??林幕現在對種田也是很有信心。


  ??以前,他覺得自己用五行靈訣來種田,那是暴殄天物。


  ??這可是修真界裏排的上好的法訣。


  ??五行之氣,可是開天辟地的時候,誕生的原始之氣。


  ??也是世界的生命之氣。


  ??這是最高級的修煉法訣。


  ??修煉到最後,是要參悟天道,立地成神的。


  ??用來種地。


  ??開什麽玩笑。


  ??直到林幕開始種田,才知道,原來五行靈訣的奧秘,他遠遠還沒有參透百分之一。


  ??靈力竟然還能這樣操控,五行靈訣竟然還可以這樣運做等等這些,都對他很有啟發,讓他有了更多的感悟。


  ??所以,林幕早就不排斥種田了。


  ??反而是將種田當做是自己修煉的方式。


  ??每天都要種田,來增強自己對於靈力的操控,來增多自己對靈力運用的感悟。


  ??這些都是好處。


  ??也讓林幕打好了基礎,擁有了更進一步的可能。


  ??這也是林幕為什麽熱衷於種田的原因之一。


  ??另外一個原因,當然是為了掙錢。


  ??之前掙錢是為了能夠填飽肚子,但是現在掙錢,是為了能夠有錢購買到那些蘊含靈氣或者月華之力的珠寶或古董之類的東西。


  ??就是這錢不太經花。


  ??安然集團那邊給的二十億診療費,竟然隻夠建設兩個農業場地。


  ??真的是太燒錢了。


  ??主要還是做自動化燒錢。


  ??如果是常規的農場,可能就不需要這麽多了。


  ??但是那樣效率太低。


  ??解放人力,將這些枯燥的勞力工作交給不知疲倦的機器,是再好不過的了。


  ??這是周佳佳說的。


  ??林幕也覺得有道理。


  ??當然,青霞村和楊柳村那邊的村民也不會失業。


  ??反而因為有了兩個新場地,工作崗位變多了,而且工作的種類選擇也變多了。


  ??智能化,帶來的是更多的工作崗位。


  ??就是這些崗位,不再需要出賣勞力,轉而用自己的腦力,自己的智慧去做。


  ??有句老話說得好,勞力者下,勞智者中,勞人者上。


  ??當然,職業不分高低貴賤。


  ??但是,這三句話,確實是目前社會工作階級的排列。


  ??而自動化農場基地建成,那用勞力的工作者,可以慢慢轉變為用腦力的工作者,坐在帶有空調的辦公室裏,對這電腦辦公,而不需要風水雨打,在外邊吃苦。


  ??並且工資還能更高。


  ??因為生產效率提高了,老板的利潤高了,那員工的工資自然也就高了。


  ??當然,這個是林幕這麽想的。


  ??他也是確實要給員工漲工資的。


  ??至於其他的老板是怎麽想的,他不知道,他也管不著。


  ??青霞村和楊柳村的人口不多。


  ??兩個村莊加起來,一萬人左右。


  ??其中,拋開老人和小孩,青壯年勞動力大概在三千人左右。


  ??而林幕提供的崗位,也就五百個上來。


  ??村子裏的大多數年輕人,還是在外麵打工。


  ??不然就是在家裏種田。


  ??林幕要做的,就是讓這三千人,都有一份好的工作。


  ??也不是他心地善良或者怎麽樣。


  ??就是能幫就辦。


  ??反正雇傭別的員工,那也是花錢。


  ??為何不雇傭自己熟悉的員工呢?

  ??任人唯親,這種事情,有利有弊。


  ??誰也說不清楚。


  ??但林幕有個原則。


  ??就是工作就好好做。


  ??做不好的就滾蛋。


  ??不存在混日子的。


  ??畢竟工資也不少了。


  ??都快趕上城市裏的平均水平了。


  ??大部分的年輕人,他們的收入還真的不到平均值。


  ??因為貧富差距。


  ??有的人一個月拿三萬工資,而有的人一個月就三千塊。


  ??兩人一平均,每人每月就是一萬多的收入了。


  ??這有什麽用?


  ??這個數值隻能作為參考。


  ??每月拿三千被人平均了,平白多平均了一萬多的月收入。


  ??所以說,林幕現在這個薪資,給到了城市的平均值,那可是相當良心的。


  ??上哪裏種地,能有這麽高的收入啊!

  ??除了農業基地這些地方招人之外,「溫馨」、「十全味」、「SEET」這三個餐廳,也是優先招收青霞村和楊柳村的村民來做工。


  ??工資不會比別人少。


  ??隻要踏實肯幹,有一定的學習能力就行。


  ??要求實在不高。


  ??服務員能有什麽要求呢!


  ??現在,這三個餐廳都在瘋狂的開分店。


  ??需要的人手很多。


  ??你說要找一個餐廳經理或者店長之類的,不好找,但你說要找服務員,那可是相當好找了,隻要福利還行,肯定是能夠招到人的。


  ??要求不高。


  ??所以青霞村和楊柳村的村民,很多也在上麵這三個餐廳裏工作。


  ??現在青霞村和楊柳村的村民,提起林幕,哪個不豎起大拇指?

  ??當然,現在還遠遠不夠。


  ??因為兩個村莊的勞動力還有很多。


  ??林幕隻能幫襯到六分之一的人。


  ??還有六分之五的人,目前還是處於背井離鄉,在外打工的狀態。


  ??當然,要在餐廳或者農場上班,還是去外麵的大城市自己尋找發展,這個都是個人自由。


  ??林幕隻是希望自己能夠幫助到他們。


  ??如果沒什麽能幫的,那就這樣唄!

  ??總不能說我非逼得你來我餐廳或者農場裏上班吧?

  ??那不是成地主了麽!


  ??林幕是不做這種事的。


  ??招工的事情,自然是由陳溫馨、張雨貞和胡同宇三個餐廳老板去辦。


  ??而農業基地的招工,則是交給了周佳佳。


  ??林幕也不想周佳佳太過操勞,這又是弄這又是弄那的,什麽事都讓她去辦,未免有點剝削員工的嫌疑。


  ??本來是想交給王冬豔去做的。


  ??但是王冬豔被馬蜂蜇傷了,現在還在醫院裏住著,暫時是沒法上班了。


  ??不過,前期招的人也不多。


  ??飯要一口一口吃,路要一步一步走。


  ??現在這個情況,還是先找好第一批員工,讓這批員工上崗了,熟練了,再慢慢招收員工,讓老員工來帶動新員工,這樣效率更高。


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