第405章 新調來一個副總
三絲在總部受到了楊威和錢飛的熱情接待，並由錢飛帶著去考察非服裝相關產業。
艾麗絲和波姬絲到達和達食品廠時，自然受到了老朋友江流花的熱情招待，臨走時，還收到了廠裏生產的，大唐傳統小吃。
胡麗菁很會做人，她對江流花說，本來要給你帶一些衣服過來的，結果被牛總搶了去，她說要親自送給你。
你兩是老同事，他了解你的三圍，我就不管了。
江流花嗬嗬笑道，就他多事，以後不要理他了，要衣服我自己上你那去挑。
胡麗菁哈哈笑道，歡你常來，但是我可不敢不理他，她是我的上司，我不理她，他還不殺了我。
江流花笑道，殺了你倒不會，幹些壞事倒是有可能。
錢飛見外甥女在和胡麗菁打鬧，板著個臉說，你們兩個都是總經理了，別一天到晚瘋瘋顛顛的。
兩人吐了一下舌頭，忙收斂告辭。
我是下午回到飛達公司的，因為上午在芳花公司，我已經看到了公司的任命通告，江流花和蘇少華正式上任了。
他們一上任，賴貴田就不得不走。
同樣看到了任命通告的林豔芳，當時就給我打了電話，問我到底是怎麽回事？
這個事情林豔芳事先並不知道，一看到來了攔路虎，她自然心裏很是不爽。
因為副總的級別比總助高那麽一點，按道理林豔芳分管的工作，就需要分工給賴桂田。
無論男人還是女人，都不會嫌自己手上的權利過大，隻是恨自己手中的權利太小，林豔芳自不例外。
見我回到了公司，林豔芳來給我泡茶時，似乎有點情緒低落。
我嗬嗬笑道，為什麽不開心，因為多了一個副總嗎？這可不是我要來的，是總部硬塞給我們的熱碳團。
林豔芳將茶杯放我麵前，不甘心地說，我才沒有那麽小心眼呢。誰愛來，誰來好了。
我說，好啦，你的表情出賣了你的靈魂，裝都裝不象。
林豔芳鼻子一酸說，你們隻有欺負弱女子的本事。
我嗬嗬笑道，你把兼的那個工會主席讓給他就是了，其餘不變。
林豔芳驚喜地說，真的？
我笑道，我說了你裝都裝不象，當領導的人要榮辱不驚。
林豔芳撒嬌道，你跟我一個女人較什麽勁啊？
我也是無語了，合著男女平等隻是用來爭取權利的口號，一旦有於己不利的一麵，女人又成了弱女子。
我說，要學會用腦子思考問題，你不覺得這次任命很奇怪嗎？
林豔芳想了想說，我也是覺得很奇怪。
按收購前的人事體製，食品廠的總經理，是相當於大公司凱達、飛達的副總經理，這沒有毛病。
但事實上賴貴田從一把手到二把手，明顯是不受生重用了。不受重用也就罷了，按理應該是先宣布他調離，由江流花主持工作。
等賴貴田在飛達上任了，才會宣布江流花轉正和蘇少華的到任。這樣做，才不會讓賴貴田難堪。
可是現在上麵突然宣布江流花的任職，賴貴田還在食品廠，那就很難堪了。
難堪也就罷了，總部竟然沒有一個主管將賴貴田給送過來，顯然是要他自己來報道，這就一點麵子也不給了。
總部都不重視的人，一般到了子公司，也不會招人待見。
我嗬嗬笑道，行啊，林豔芳，不愧是人事高手。你分析得那麽有道理，怎麽還會氣鼓鼓的呢？
林豔芳噗的笑道，這不是擔心嘛，擔心某些人始亂終棄。
我聽了一頭的黑線說，你這語文是數學老師教的嗎？應該叫過河拆橋，兔死狗烹。
林豔芳說，對，大差不離。
暈，這還大差不離。
看著林豔芳離去的背影，我在思考。其實剛才她的分析隻是浮於了表麵。
賴貴田應該是得罪了江流花，而錢飛是江流花的親舅，賴貴田調職被打臉，應該是江流花背後操作的緣故。
俗話說，寧可得罪君子，也不可得罪小人和女人。這就是最好的例證。
下午快下班的時候，林豔芳帶著一個臉龐赤紅的漢子走了進來。跟我介紹說，這位是副總經理賴貴田。
我馬上站了起來，向賴貴田伸出了手說，歡迎賴總加入飛達公司。
賴貴田表情凝重的握住了我的手說，謝謝牛總，我是來向你報到的。
我請賴貴田入座，沒有利益衝突了，林豔芳主動的給賴貴田倒上了一杯茶，然後出去了。
我坐在了賴貴田旁邊，給了他一支香煙。
賴貴田接過了煙，要給我點火。我趕緊一閃，當不起啊，人家都是我爸的年紀了。
我借點煙的功夫觀察了一下賴桂田，他也不象是那種當過一把手的人啊，一點兒霸氣外露的神態都沒有。反而顯得是那麽的忠厚質樸。
不用說，一定是老實人被欺負走的，以江流花的算計，賴貴田肯定搞不過她。因為他不走，江流花也沒位置。
職場嘛，越是高位，越是鬥爭利害，後麵沒有大神，你就是想當一把手，也當不穩。沒有人在乎你的過去，沒有人記住你的功勞，一切必須重新開始。
“賴總，因為服裝行業和食品行業還是有點差別，對於在飛達工作，你可能還有一個熟悉的過程。你自己有沒有什麽具體的想法？”我很誠懇地問道。
賴貴田猶豫了一下說，這個我都理解，還請牛總給我這個學習的機會，我今年五十三歲了，你不嫌我老就行，工作上，我絕對服從你的安排。
這態度可謂是相當的端正，我有理由以禮待之。
我笑道，謝謝你的理解，我看這樣吧，你就負責企業文化建設和兼任工會主席，怎麽樣？
對於工會主席，賴貴田非常的理解，那工作就是發發電影票，送送色拉油，看看工傷病人，有勞務糾紛時拉個偏架啥的。
對於建設企業文化他就不太懂了，於是認真地說，工會工作我可以勝任，隻是企業文化建設一塊我沒有經驗，還要麻煩牛總多多指教。