第一百一十三章 管幹部必須管經濟

  按照職責分工，組織部長負責組織工作，不負責行政工作。但早在一年前，呂部長就開始為換屆選舉進行謀划，據來自上面的可靠消息，因為年齡大了，這次換屆，省委書記原地不動，再干3年就離休了，省長調到鄰省任省委書記，雖是平級，但屬於重用，這樣，省長位置就空缺了。 

  在外人眼裡，省委組織部長大權在握，八方來賀，好不威風，實際並非如此，省委書記剛直不阿，但凡提拔任用全都按規定履行推薦、考察、公示、試用期程序，既然做到透明，組織部長也就失去了權力，這對權欲旺盛的呂部長來講實在無法忍受。這次換屆，省委書記很有可能繼續留任，想到還要在他手下苦熬3年，簡直生不如死。如果省長位置空缺，自己填補上去，既高升一步，又掌握重權，執掌一方工作，痛痛快快地施展權力，豈不快哉。 

  但是，自己從沒接觸過行政工作，沒有這方面的歷練，要想當上省長，恐怕外界不認同，在他看來，必須儘快插手行政工作，熟悉情況，攢些政績。同時，藉機聯繫各級代表，為省長選舉做鋪墊，屆時好拉選票。 

  於是，他提出一個口號：管幹部必須管經濟。沒想到，這個口號一提出來就在省委組織部內部遭到質疑。常務副部長管鵬提出不同意見，「二十世紀八十年代的改革解決了黨政不分的問題，按照規定，組織部門的工作就是搞好黨員隊伍建設，現在是二十一世紀，我們不能再走回頭路吧。」 

  副部長杜斌也提出不同想法，「如果組織部門介入行政工作和經濟領域，必然與政府工作發生衝突，一旦意見不一致，聽誰的意見呢，是聽組織部門的，還是聽政府的？下面的委、辦、局怎麼開展工作，不亂套才怪呢。」 

  呂部長沒有正面回答，而是悄悄作了兩件事，第一件事是把常務副部長管鵬的二兒子從科技廳副廳長升任教育廳廳長；第二件事是把副部長杜斌的姑爺從省委辦公廳綜合處副處長調任省公安廳治安支隊升任副支隊長。 

  很快，管鵬和杜斌紛紛表態，通過學習，認為管幹部必須管經濟的提法科學、合理，表示大力支持並全力落實。 

  但是各市組織部門也提出類似問題，而且各市市委書記也有不同看法，都不贊成管幹部必須管經濟這個提法。最大的阻力還是來自於各市市長，有的唯恐分權，有的完全從工作實際出發認為這麼做不合適，不管出於那種想法，都通過各種渠道到省長那裡告狀。但省長馬上調走，懶得管這事。 

  市、縣組織部門也都不買賬，因為工作分工明確，組織部門插手政務，人家政府幹什麼，市長、副市長，縣長、副縣長就沒你組織部長管的好嗎。 

  意見反饋上來后，呂部長並不在意，不管市、縣怎麼落實，反正藉助這個口號，我已經把觸角伸到經濟領域，一方面謀取經濟利益，另一方面為當上省長熱身。