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0553 來自趙家波的力量

  我看著她道:「我剛來不到一個月,粉嫩嫩的新人,與任何人沒有利益交織,看不順眼從何說起呢。我給你們機會,但你們沒有珍惜,對不起。」


  女子趴在桌子上嗚嗚地哭了起來,喋喋不休哭訴著。緊接著其他員工也拿著辭退信興師問罪了,市場部總監趙瑞文帶著人直接將辭退信拍在桌子上,指著我兇巴巴道:「徐總,能解釋下這是怎麼回事嗎?」


  反正也這樣了,我直截了當道:「趙總,上面已經寫清楚了,我只是在執行規定,恕我無能為力。」


  趙瑞文氣急敗壞道:「他們為公司如此賣命,到頭來就落下這個結果,找那說理去。有什麼資格說辭退就辭退了。」


  「他們屬於行政部的人,我當然有權利決定誰走誰留。如果不服氣,可以找上級領導。要是公司內部得不到解決,也可以找勞動部門仲裁,或者乾脆到法院起訴,我隨時奉陪。」


  聚集的人越來越多,將辦公室圍了個水泄不通。不少好事者得知消息后專門跑過來看熱鬧,想看我如何下不來台。趙瑞文徹底激怒了,拍著桌子道:「徐朗,同在一個公司工作我不想鬧意見,但你的做法簡直太欺人太甚了。前兩天讓行政部配合市場部搞活動拒絕了,今天又動我的人,對我有意見直接提啊,何必用這種卑鄙的手段。」


  我一個人與其唇槍舌戰,行政部的人不知是平時壓制時間長了還是怎麼的,居然沒一個人站出來。


  聲音越來越大,本來不想參與此事的趙家波聽不下去了,起身走出來大聲一喝道:「吵吵什麼,這裡是菜市場嗎?」


  所有人瞬間安靜了,趙瑞文上前道:「趙總,正要找您呢,我不知道這是什麼意思,好好的為什麼辭退,現如今培養一個忠誠而優秀的員工多麼不容易,以前從來沒出過問題,為什麼他徐朗一來就什麼都不是了,您給評評理。」


  趙家波厭惡地瞪了眼道:「瑞文,虧你還是中層,連這點覺悟都沒有。鬧又什麼用,不覺得自己沒涵養嗎?這件事是我同意的,上面有我的簽字。按照公司規定,徐朗做得沒錯。」


  趙瑞文傻眼了,結結巴巴道:「趙總,我覺得有些過了吧……」


  「過了嗎?我要從你家借了東西一直不歸還心裡能舒服嗎,本來兩個人能幹完的事非要四個人,這不是浪費資源嗎,而行政部原本四個人乾的活現在一個人干,換做誰誰樂意。這件事我早就想整頓了,辭退的人你們也別不服氣,怪就怪你們自己。」


  一個女子哭泣地道:「趙總,您不能這樣啊,好歹我為藍天服務了快四年了,而且去年還拿下了一大筆訂單,趙總監都誇我幹得好呢。」


  趙瑞文連忙附和道:「是這樣的,她確實很優秀。趙總,要不您看這樣行不行,別辭退了,變更下合同,我們市場部重新聘用她。」


  趙家波直接堵住他的嘴道:「我已經在辭退信上簽字了,即便是錯了也不會更改。按照上面要求的儘快辦理離職手續,需要人可以向人力部提出申請重新招人,但這批人不再聘用。」說完,轉身下樓了。


  現場出奇的安靜,等到趙家波消失在視線后瞬間爆發,幾個女的坐在地上放聲大哭起來。趙瑞文憤恨地斜視著我,將女子扶起來道:「別急,我們再去找找白董。如果白董也不管,那我們就上法院,走!」


  一行人簇擁著趙瑞文去找白佳明了,我目送他們一個個離開,心裡十分不是滋味。失去工作對於他們意味著什麼,藍天的待遇雖不及北上廣,但在雲陽算是體面的工作。我有些心軟了,甚至後悔做出這些,這樣一來,樹敵一片,將來在公司更是寸步難行。可反過來想想,如果不這樣做,沒人能瞧得起你。


  待他們全部走後,小姚端著一杯咖啡怯怯地放到桌子上小聲道:「徐總,您喝點咖啡吧。」


  我起身走到窗前看著外麵灰蒙蒙的天空,半天道:「小姚,你覺得我做錯了嗎?」


  小姚上前道:「我認為您沒做錯,這是對行政部負責,也是對公司負責。」


  我回頭淡然一笑道:「要是他們都能向你這麼想就好咯。都去找白董了?」


  小姚點點頭道:「要不我上去看看情況?」


  我擺擺手道:「不必了,估計待會白董就找我談話了。結果無非兩個,要不他們走,要不我走。」


  小姚有些激動,哽咽著道:「徐總,您可別走啊,我們真的需要您。」


  「我有那麼重要嗎?」


  小姚錚錚道:「當然了。以前梁總在的時候,她比較軟弱,誰都敢欺負行政部。現在好不容易來了像您這樣的鐵腕領導,我看誰敢還瞧不起我們。」


  我笑了笑道:「我可沒你說得那麼好,用趙總監的話說,我年輕氣盛,狂妄自大,目中無人,仔細想想也確實如此。在職一天謀一天事,做好本職工作而已。我本打算請他們一起吃頓飯算是餞行了,估計他們不是來。這樣吧,把我個人的活動經費拿出來,每人額外給一萬元的補貼。」


  按照公司規定,中層以上管理者都有個人經費,100萬到1000萬不等,用於個人出差車補交際應酬等。部門與部門之間的經費不一樣,行政部應酬多,我有300萬的可支配權,如果到年底花不完財務會自動收回去。喬菲和我的一樣,花錢的時候不需要到財務部審批,直接從公務卡支取,這點比較人性化。


  趙家波的活動經費規定的是1000萬,應酬多顯然不夠用,但他可以隨時追加,靈活度較高。就好比我這次陪王棟樑出差,這筆錢肯定是公司開支,但不可能體現在賬面上。這種隱性開支各公司有各自的處理辦法。


  「這合適嗎?」


  「仁至義盡,沒什麼好說的。如果我走,也許就不存在了。」

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