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第三百一十四章 聽我把話說完行麽

  所有人都沒想到,這麽全麵的策劃,是一個十八歲的小女生想出來的。


  如果有了明星或者名人的代言,的確能最大程度的提升知名度。


  去外地招聘,的確更能減輕競爭力。


  有高管很是誇讚的凝視容一:“這小姑娘說得不錯,這題她得十分!”


  眾人全都沒有異議,皆是佩服的打量她。


  周軍不甘的咬牙,好個容一,竟然搶走了原本應該屬於他的分數!


  不過這才第一題,後麵還有兩道題。


  這時,負責人又問:


  “如果新招了一大批人進來,全是新人,但用工緊缺,急需他們上崗頂替,你要怎麽給他們進行快速的培訓?”


  剛問完,就有人搶答:

  “當然是加班啊,可以雙倍工資進行加班培訓。”


  “也可以一帶一,用老人來帶新人,實現同步上班運營並帶新人熟悉。”


  ……


  周軍不屑的看了發言者一眼,打斷他們的話說:


  “你們這樣肯定都不對,不如,我們先聽聽容一怎麽講。”


  這次他學聰明了,與其先說出方案給容一找漏洞,讓容一提出更完善的方案,還不如讓容一先說。


  他倒想看看,容一還能說出個什麽花樣。


  所有人目光也落向容一,等著她回答。


  容一蹙了蹙眉,思索一會兒後,說:

  “既然急需他們頂替上崗,說明刻不容緩,如果還在新人上花費時間,例如說一帶一,不僅讓她們無法得到專業的培訓,還會拖慢其他老職員的進度。


  與其這樣,不如先花錢高新聘請兩隻三天的臨時工,同時在這兩三天內,對新人進行加班培訓。”


  說完,她略帶挑釁的看向周軍。


  “周前輩,你覺得呢?”


  周軍被她的回答怔住,一時間竟找不出什麽紕漏來。


  其餘眾人也被容一的回答所折服,這樣的方案,的確直接碾壓所有人。


  第二題,容一又得了第一,十分。


  周軍雙手緊緊握成了拳頭,再這樣下去,他想贏容一就難了。


  穆雪儀能保證的是百分之六十的人投票給他,按現在這情況,剩餘的百分之四十的人,肯定會支持容一。


  再加上如果容一得到的300分,那他就完了!

  不行,最後一題,他必須得盡全力,絕不能再讓容一得第一!


  這時,負責人道:“這是最後一題,其他人都努力喔。請聽題。


  假如公司福利和業內所有公司持平,但員工內部有人肆意煽動,集體提出加薪,否則就成群結隊辭職離開,你會如何處理?”


  有了前車之鑒,眾人也不搶著回答,反而是認真的蹙眉思索著。


  周軍神色間也多了從未有過的慎重。


  眾人的目光,有些不由自控的落向容一,想聽到她的回答。


  此刻的容一和眾人一樣,皆在認真的思考。


  好一會兒,才有人說:

  “成群結對的辭職離開,肯定會造成公司動蕩,可以小幅度的加薪一下。”


  “可我覺得有一次就有二次,況且公司的薪資並不低的情況下,倒不如殺一儆百,要辭職的就直接請離,公司肯定還能招聘到更好的。”


  周軍見所有人都回答了,容一還在深思,想到自己的方案,他露出自信十足的笑容,對所有人道:

  “這個問題很是棘手,所有員工都已經組團了,私下肯定都已協商好,如果不加薪,引發大規模的辭職走人,對公司影響甚大。


  但是加薪,會讓公司麵臨損失,同時還會讓職員更自以為是。


  這種情況下,橫豎處理都有利有弊。


  但,俗話說得好,解鈴還須係鈴人。”


  說到這裏,周軍更加驕傲的闡述自己的觀點:

  “想辦法打入鬧事員工內部,查清楚是由誰而起,這人到底是什麽目的。


  根據其目的,或獎或罰,攻克他,再讓他去解決他所引起的事端。


  再找其中找到立場不是很堅定的人,暗下一個個勸退,讓原本擰成一股繩的資源漸漸散開,自然就能大事化小,小事化了。”


  一番話條理清晰,尤其是“解鈴還須係鈴人”這幾個字,直扣中心。


  眾人你看看我,我看看你,皆是讚賞的點頭。


  “怪不得副總裁一直很提拔周軍,周軍真的很有能力。”


  “又會設計,又會管理,這種多方麵的人才,真是少之又少啊。”


  “這次這回答真的完美,第一就是他的了。”


  ……


  周軍聽著,很是得意的看向容一:


  “容一,這次你還有什麽要說的麽?別怪做前輩的沒給你發言的機會,有什麽想法,盡管說出來。”


  容一看向周軍,慢條斯理的詢問:


  “你確定這就是你能想到的最好方案?到時候可別說我這後輩催你,沒給你足夠的時間思索。”


  輕悠悠的聲音,令周軍微微一怔。


  他看著容一那清澈如泉的眸子,總覺得她似乎能說出更好的答案。


  可、還能有什麽別的?容一隻是在虛張聲勢吧?


  這麽想著,他才鎮定兩分的說:

  “你還有什麽方案盡管說,想必在場的人都願領教領教。”


  眾人都看著容一,這一刻,他們都已經忘了容一隻是個十八歲的小女孩。


  而容一寵辱不驚的揚出話:“周前輩的方案聽起來不錯,可仔細想想,如果你能輕易說服煽事者,煽事者何必把事情鬧得這麽大?

  況且萬一煽事者提出別的條件或趁機敲詐呢?”


  “這……”眾人陷入了短暫的沉默。


  周軍臉色微白,想要反駁,可還沒來得及開口,容一就接著說:


  “我認為,在眾人都鬧事的情況下,可以加薪。並且,應該先肯定所有職員在公司的付出和努力。”


  剛說到這裏,眾人就炸了。


  “什麽?加薪?還肯定他們的能力?”


  “這把公司的利益置於何地?怕不是被他們騎在頭上?”


  “以後他們再鬧,難道你也一味的妥協?俗話都說人心不足蛇吞象。”


  ……


  眾人你一句我一句的反駁。


  周軍更是譏諷的看向容一,“年紀小就是年紀小,前兩道題都是你蒙對的吧?”


  “這點能力就敢來參加競選,誰給你的勇氣喔?”


  “嗬,有些人真是不自量力,還臉皮厚。”


  ……


  不少人早就看不慣容一出風頭,此刻紛紛嘲笑的諷刺,絲毫不給容一開口的機會。


  容一麵色沉了沉,放大聲音冷聲道:

  “你們連最基本的尊重人都不懂?聽我把話說完行麽?”

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