第286章 安全感呢？
那天晚上他們把楊中帶的四瓶端定酒掃光，用秦局長的話來說，組成了一個「反周同盟」。
倒不是想讓周仲榮下台，也不是想跟市*委書記對抗，而是想影響市*委書記的決策和工作作風，讓整個江城市的發展速度和節奏得到控制，財政承受得到一定的緩解，更加良好而有序地發展。
當然，這個「反周同盟」的主力是劉成家，秦局長和王長安，他們三人首當其衝，壓力最大，而何淼和楊中，不在乎，甚至可以說心裡希望繼續大幹快上：何淼管理的文化這塊，一直投入的力度就不大；楊中是因為他在城關鎮，折騰不出什麼大項目。
醉熏熏地回到出租屋，曹紅麗調好蜂糖水等著他，得意地給他說今天一件趣事：今天酒店分管她們的副總經理過來對她噓寒問暖，問到了葉三省，名義上指導她這個新上任的公關部主管如何開展工作，可是以前，她是非常蔑視曹紅麗的文憑，覺得曹紅麗只是一個花瓶。曹紅麗一時忍不住，說她男友已經不再是市長秘書，副總經理臉色立刻變了，呆在那裡，曹紅麗覺得事情不對，不敢再開玩笑，趕緊補上，已經調到市*委，做周書記的秘書。
葉三省愕然。想到晚上醉美酒樓葉老闆的表現，宛然一致，世間真有變臉如此之人，勢利如此之人。官場之中，人亡政息，人走茶涼，倒也講個體面，不會當面翻臉，可是商場之中，天天與利計較，與錢交道，更加直接，自己也算長了見識。
洗了澡相擁上床，淋漓做*愛。
這幾天不像以前，只有周末才回江城，有一半的時間晚上都會膩在一起，對彼此身體的喜愛和索取重新回到最初相識那幾天一樣，葉三省多次感嘆，權力真是最好的春*葯。
激情過後，摟抱著開始各自想事。
葉三省想到今晚這一頓大酒，王道士說，官場之中乃至人世間，向來都是交易，基本沒有白吃的午餐，官員的恩惠是最稀缺的資源，可是自己何其有幸，竟然能夠得到馬林，谷陵，周仲榮，劉成家，甚至還包括楊中這些人的「恩惠」。古教授說，分享領導的權力比分享領導的心思更加危險，可是劉成家竟然對自己推心置腹如此，這可比那個俗套的「四大鐵」還要鐵多了吧？
自己又不是網路小說中的主人公光環，天生的王霸之氣，劉成家憑什麼這樣信任自己，看重自己？
那麼，就是有所圖了？
有所「藏」？
驟居高位的喜悅慢慢消減，葉三省感到了沉甸甸的壓力。
自己這個位置，才是真正的位卑而權重，雖然級別低，可是在江城，那才是真正的見官大一級，剛剛成為市長秘書，就呵斥六中校長，連教育局長申江都覺得理所當然，一旁幫腔，現在成為超級強勢的市*委書記的秘書，又該要怎麼跋扈才能夠匹配？
葉三省苦笑。
還有，自己這個市*委書記的秘書，只怕也是稀少罕有。別的秘書都是對領導言聽計從，唯唯諾諾，唯恐領導不喜，不合領導意圖，自己卻是一開始就肩負重任，懷有「二心」，被圈進了「反周同盟」，自己又該怎樣跟領導相處？萬一哪天周仲榮知道了他們這個「反周同盟」，他又會是什麼樣的結局？
摟著曹紅麗憂心忡忡地問：「倘若哪一天，我既不是市長秘書，也不是書記秘書，重新回到臨江鎮做一個普通的公務員，你還會不會要我呢？」
曹紅麗奇道：「怎麼會是你沒有安全感？我們在一起的時候你是秘書嗎？你不就是一個普通的公務員啊。」
葉三省摟緊了她，緊緊地貼著她豐*滿柔軟的身體，好半晌才回過氣來說：「那不同的。以前我什麼都不是，不存在得失，可是現在經過了，重新再……張愛玲有句話：我們都回不去了。所謂由儉入奢易，由奢入儉難，我和你現在接受了多少的尊重和笑臉，將來有一天，就可能會遭遇多少的嘲諷和冷笑，你要做好心理準備。」
曹紅麗冷笑：「我不當這個公關部主管就是。反正也只漲了五百元錢。」
葉三省不說話了。
年輕人終究年輕，以為這只是五百元的事，卻不知這只是開始，一位市*委書記秘書的女友，不是五百元加一個名義就能夠打發的，而將來，如果失去這一切，會遭遇的打擊，就更不是錢的問題了。
可是，他也是年輕人啊，為什麼他的心境，竟然像那些歷盡滄桑的老人，對這些天的風雲變幻，並沒有多少驚動呢？
第二天周仲榮給他放了假，讓他繼續參加徐志勝的座談會。
這也是徐志勝和陳路特別說了，希望小葉參加。
這一次，不像昨天主要是各位領導套路的發言，而是慢慢進入這次調研的主題，大家根椐各自工作講說經驗和困難。
依然是省紀委副書紀杜士誠首先做了一個簡短的發言：
「……各級紀委，我們的主要職責，就是保持我們隊伍的純潔性，打擊腐*敗和各種違法違紀行為，但是我以前，也做過商州的市*委書記，我理解地方政府對紀委的態度和擔憂，『刀劍他唱著死亡之歌，但他唱不出鐮刀的收穫。』反腐*敗，是絕對正確的，必須堅定不移地進行下去，但讓一個城市每一個人過上富裕的生活，似乎更應該成為地方政府的首要工作。」
「反腐*敗不是一項藥到病除，立馬可以根治的工作，它是一個長期，系統的工程，需要我們有足夠的耐心和堅持，用足夠的時間來達到我們的目的。但是，我們也不能因為過分強調這一工作而忽略了其它工作，尤其是要跟地方政府配合，按各自的職責劃分去做好本職工作，就是一位合格的黨的幹部，就沒有辜負黨和人民對我們的信任。有些事情，不該我們做的，那是絕不能去嘗試，但有些事情，是你必須做的，那麼，你就儘管去做，不一定非要說出來。同時，誰也無法阻擋你……」
「這就要求我們的各級政府各施其職，反擊腐*敗等各種不正之風的時候，儘力保證改革開放這一偉大國策的順利實施和深化。儘管每個人都可能希望政府以某種方式採取行動，但在政府應該幹些什麼的問題上，幾乎是有多少不同的人，就有多少種看法……我們的各級政府，正是要在各種複雜的局面面前，有分清是非輕重的能力，選擇一條最有利於國家和人民的道路。」
「我個人認為，解決農民富裕問題，解決城市下崗工人再就業問題，如何使人民過上穩定富裕的生活，是各級政府重中之重。對於一個百分之七十的人還在貧困線上的城市來說，現代化事業比熱血沸騰的政治更重要。」
……
這是杜士誠的部分講話。
葉三省聽得有些迷糊。
他覺得他是在聽一位市長或者市*委書記的發言，而不是一位省紀委副書紀的發言。
或者，杜士誠是站在一位省*委領導的高度來看問題的？站在省長、省*委書記的角度來理解反腐與地方政府各項工作的關係？
他看見徐志勝沉下了臉，陳路表情漠然，不知道這兩位同樣是紀委領導心裡是如何考慮的，而接下來各種英雄的發言讓他受益非淺。
「『我是受害者，我的損失只能從其他人處得到填補』，這是所有丟失鈴鐺的人的表白，也是鈴鐺大面積失竊的根源。後來聰明的人發明了一種金屬卡子，可以牢牢地將鈴鐺卡在車把上不致丟失——這是一種防微杜漸的法則，鈴鐺果然丟得少了，但那卡子很難看，就像誰不小心套了個『牙箍』。至到後來，老百姓富裕了，自行車不再是財富而只是一種工具，而交通出行的方式也更多更方便了，鈴鐺才徹底變得不重要，不再成為人們討論的話題。我們反腐工作到底是上卡子，還是為經濟發展保駕護航？」
省政法委副*書記倒像是替杜士誠做解釋。
「馬克·吐溫講述一個故事有些意義：伯爵夫人生兒子→天啊，兒子和大象一樣強壯→伯爵夫人生了一個大象般的兒子→知道嗎？伯爵夫人生了一頭大象→伯爵夫人原來是和大象通姦→不對，伯爵本就是一頭大象偽裝的。眾皆嘩然。」
「從『伯爵夫人生了兒子』到『生了頭大象』，馬克·吐溫說，公眾的好奇欲與傳播欲是無止境的。如果伯爵夫人的分娩過程未能讓公眾親眼目睹，兒子就會變成『大象』，下一次還可能變成南美雨林巨蟒。」
「這個故事對我們有兩方面的啟迪：一是如何正確處理那些模糊而主觀的案件線索，二是如果讓我們的案件和辦案取得公眾的信任和認可。」
檢察院副院長陳述目前檢察工作的難點之一。
「有的領導進來了，還有強烈的領導意識，還質問管教：他憑什麼有半個雞蛋？我也是副局級。這說明什麼？首先說明這個人不再萬念俱灰，建立了新的比較，有比較就有追求，有追求就有快樂的源泉，就有了新的生活目標和新的生活。當然同時，也說明這個人對自己的錯誤還沒有深刻的認識，還覺得自己跟普通人不同，我是官，哪怕是進了監獄，也是個犯了錯誤的官。從這裡切入，我們能夠找到突破這種人防線的方向和辦法。」
這是監獄局局長的發言。
「剛才說到了自行車鈴鐺，我想說一個盜墓的故事。」
「據說盜墓一般要兩個人，比如打一個洞，其中一人下去取珠寶玉器，另一人上面用繩子繫上來，但一開始，經常發生了拉繩人見財起異拋棄下面同夥而去的事。」
「於是演變為盜墓團伙以父子居多，但也發生了兒子扔下墓里親爹的事。」
「最後形成行規:兒子下去取貨，老子上面拉繩子，就再沒出現過把人落在墓坑的事。如果這算是制度建設的一個典範，那麼不妨以賊為師。」
「再說一個故事，有一段時間，英國政府雇傭私人船隻運送犯人，按照裝船的人數付費，多運多賺錢。很快弊端出現了:罪犯的死亡率非常之高。」
「政府官員絞盡腦汁想降低罪犯運輸過程中的死亡率，包括派官員上船監督，限制裝船數量等等，卻都實施不下去。」
「最後，他們終於找到了一勞永逸的辦法，就是將付款方式變換了一下:由根據上船的人數付費改為根據下船的人數付費。船主只有將人活著送達澳洲，才能賺到運送費用。」
「新政策一出爐，罪犯死亡率立竿見影地降到了百分之一左右。後來船主為了提高生存率還在船上配備了醫生。」
「我想說的是，只有規則和制度才能遏制人性的陰暗，具體到我們的反腐工作上，我們可以戰勝任何人，但是人性卻是改變不了的，只有用合理的，健康的執紀監督制度，才能夠最大限度地打擊腐*敗，減少貪污受賄。」
這是反貪局長的發言。
「那我也說兩個故事。德國有習慣，前面的人喜歡幫別人扶門，有人說德國民眾天生素質就高，其實也不盡然。」
「真正的原因是聯邦德國成立后，政府制定了一套規則，比如德國有法律規定，關門時不小心把人撞了，你得無條件賠償，還得幫人醫治。」
「這些規定都很具體，操作性很強。還有遵守交通規則、按秩序排隊等等，隨著時間的推移，這些良好的行為就變成了習慣，這方面的糾紛自然減少。所以說我認為我們在制訂執紀監督制度的時候，要儘可能考慮到方方面面，儘可能詳細具體，這樣官員們在工作和生活中都有警示，知道哪些線不能踩，這樣就能夠慢慢減少不必要的違紀犯法，形成一個良性循環。」
「還有一個，二戰期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。」
「軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現奇迹。」
「軍方，也有人說是巴頓將軍就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個，讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此，奇迹出現了，降落傘的合格率達到了百分之百。」
「所以我覺得，我們沒必要非要討論人性本善還是本惡，合理的制度，必然是授權與監督同時存在的，既相信你的能力，又懷疑你的本性，但要用制度來激發你性格中天使的一面，還要用制度來威懾你惡魔的一面。」
「人的慾望是無限的，本性的好壞也是隨時而變的，只有在明晰了名分之下的責任權利，再有一套組織制度去監督，這樣才能人盡其能，才會有一個良好的環境。具體到我們的反腐工作，我個人覺得，需要加強常規的監督制度，事前就能夠給那些大權在握，實權在握的官員們足夠警示，不僅是要懲前毖後，更要警醒官員們在伸手前就考慮到後果，所以一是加強制度建設，建立常態化的執紀監督，同時對伸手的官員，不管是老虎還是蒼蠅，特殊期間要從嚴從重，徹底扭轉官場生態。」
這是陳路的發言。
葉三省發現一個現象，今天發言的人大部分都在講故事，是故意把經驗總結，理論提煉的工作留給中紀委下來的研究室副主任嗎？
易老色給他發了個短訊，用了驚心動魄的三個感嘆號，葉三省不得不走出會議室打電話過去。
【作者題外話】：索性放個大章。可能有些讀者不喜歡這些嘮叨的會議語言，請原諒我這一次吧。看過我其它官場小說的讀者都知道我喜歡掉書袋，但過分了，就會拖節奏。我以後盡量不這樣了……況且杜士誠的發言，其實是有原因的……以後會證明。