第二零零章：竟然施展美人計

  那些髒活苦活誰幹？


  孫宏偉思索半天，也不得要領。


  那小子又不傻，怎麽可能會這麽亂搞？


  又想：他現在卡住了財政，莫非他還想用這種方式插手人事權？

  但這種搞法，等於是把人事部門廢了。


  大家想幹啥就幹啥，要人事部有啥用？


  孫宏偉突然一陣心灰意冷。


  原本還想借此機會大展宏圖的。


  碰到這種不懂還要瞎搞的二杆子未成年領導掣肘，神仙來也沒辦法施展拳腳。


  自己使出了渾身力氣，好不容易剛把上麵理順當。


  這麽一來，底下人又該亂了。


  這麽多人亂起來還怎麽收拾？


  正在胡思亂想，看到人事部部長滿臉通紅站起來問道：“白秘書，如果所有人都一股腦往清閑舒適崗位跑，那些艱苦崗位誰幹？以後我們人事部還怎麽工作？”


  你確定辛副董事長當時沒喝酒？

  這句話已經相當不客氣了，明言辛無痕在說醉話。


  有人開頭，其餘分公司負責人也紛紛大聲抱怨起來。


  說這樣搞法就沒法幹了。


  底下人誰想幹啥就幹啥，還不能強行幹涉，那還要他們這些人幹什麽？

  要公司製度幹什麽？簡直是胡鬧嗎！


  這些人剛上位，正打算鼓足幹勁一展身手呢！


  突然冒出來這種荒唐的政策，三歲小孩都不敢這麽搞。


  讓他們這些新領導完全沒有了用武之地，火大也是可以理解的。


  孫宏偉看到一片反對之聲，白無瑕完全插不上話，心中暗喜。


  雖然沒公開反對，但也不開口阻止。


  下麵人自然明白了他的立場，反對的更加激烈。


  有人已經放話：真要這樣搞就辭職。


  白無瑕原本一直冷眼旁觀，看到這些人越吵越凶，心中火起。


  突然猛的一拍桌子，柳眉倒豎。


  伸出一根春蔥般的手指指著門口，冷聲說道：“誰要不願幹，現在就回去寫辭職報告，我絕不攔著。”


  孫宏偉心裏忍不住發笑：“這話老子都不敢輕易說，你有什麽資格說？以為你是誰？”


  “哼！一個秘書而已，主子都找不見人了，有什麽權利讓人家辭職？”


  “說穿了，隻是個傳話筒，就敢放出這種大話，我看誰會聽你的？”


  沒想到，念頭剛落，吵成一團的會議室，竟然真的安靜了下來。


  就好像一群小學生被老師訓斥之後，都乖乖的閉上嘴不啃聲了。


  孫宏偉猛的一驚，暗道不好：“怪不得那小子不親自出麵，原來用的是美人計。”


  還別說，白無瑕剛才的樣子，還真有美人計的效果。


  剛才要是換成別人，這麽多人齊聲反對，還真未必鎮得住。


  反倒很可能會火上澆油。


  但她剛才那副輕嗔薄怒的動人風情，竟讓這些年富力強的少壯派領導成員，看了隻覺風情萬種，有火發不出。


  感覺自己剛才表現的確實有欠風度，都偷偷擦去嘴角的唾沫星子，乖乖坐了下來。


  白無瑕滿意的點點頭。


  冷哼一聲說道：“剛才有人擔心這麽做會讓所有人都跑到清閑崗位上去，為什麽會出現這種情況？”


  “一句話，就是待遇不公造成的。”


  “如果工作環境不同，而待遇卻一樣，誰不想往舒服崗位跑？”


  “都把心思用在了如何鑽營上麵，如何拍馬上麵，誰還有心思安心工作？”


  但大部分人卻毫無辦法，隻能忍受這種不公平待遇，這讓那些在艱苦環境工作的人怎麽想？

  別忘了，艱苦崗位工作的人占大多數。


  時間長了，沒有公平，何來的工作熱情？

  人事部長小聲反駁道：“這種情況在全社會普遍存在，乃是千古難題，很難解決。”


  白玉瑕冷聲回道：“是很難，但不是一定做不到。”


  “你們人事部不是無事可做，你們就要想辦法平衡職業造成的差距，給艱苦崗位的人更好的報酬，讓大家各取所需，心甘情願去艱苦崗位工作”


  人事部長愁眉苦臉的問：“這如何可能？”


  白無瑕不悅的問：“如何不可能？如果讓你幹現在這份工作，卻吃不飽肚子，就算再舒服，你還願意幹嗎？”


  “…”


  看到把人駁的無法可說了，白無瑕又找回了當初給學生上課的感覺。


  開始侃侃而談：“大家出來工作，不是為了享清福的。”


  “一份辛苦的工作，如果能讓人把日子過的很好，有尊嚴，依然會有人心甘情願去做，而不是被生活逼著不得不做”


  “一個主動和被動的工作態度，創造的價值完全不同。”


  “雖然工作性質無法改變，但卻可以用別的方式做出補償。”


  “比如說用物質和福利，甚至尊嚴。”讓他們覺得活的不比任何人差。


  “你們在座的各位企業負責人，別以為自己沒事幹了。”


  “你們要隨時了解底下員工的想法，搞清楚他們需要怎樣的福利待遇，才不會想要跳槽去別的崗位？”