第五十八章 百密一疏

  一切都在按照計劃發展，而一切又在意料之外。


  4月底的天氣，陽光透著雲層忽強忽弱，說不準哪片雲層就有雨，也說不準哪兩塊雲團相互碰撞就會產生放電，一場雷雨就下來了。天要下雨，娘要嫁人，誰也管不住。


  按照訓練計劃，團里要統一進行節前戰備拉動，還順帶穿插進行野外宿營課目。


  南方天氣最惹人嫌的就是太陽，它一生氣把臉露出來，就像火爐一樣，烤得你混身難受；它一害羞藏起來吧，又似乎有陣陣清風吹過。連隊官兵背著背囊，攜帶著武器裝備，頂著驕陽，按行軍序列往宿營地點開拔。


  今年剛入伍的新戰士還是第一次參加此類訓練活動，由於距離不是很遠，大家也都沒在意，在準備上也不是很充分。他們也是剛剛結束新訓不久才分到老兵排，與老兵之間還沒有相互磨合到位。剛走十公里，就有人腳打泡了，也有人磨襠了。連隊新任指導員、原連隊副指導員李國迅速組織班排骨幹，商量對策。


  「二班長，命令你班作為收容小分隊，負責掉隊戰士的督查和管理，確保連隊不掉一人，不傷一兵。」李國依據自己的帶兵經驗，熟練地做著部署。


  「是」。二班長王愉快，人憨實，執行起命令來也絕無二話。


  「各排長要回到各自的指揮位置，要始終與戰士走在一起，防止脫離隊伍。各班採取班長在前，副班長在後的原則，控制指揮本班的行動，防止有人掉隊而混然不知。這次訓練，連隊幹部在位少，是對我們連隊組織指揮能力的一個大考驗，希望大家張滿弓、繃緊弦，不要掉以輕心。」李國是從一名普通戰士成長起來的幹部，對如何帶兵還是相當熟悉的。


  「下雨了，下雨了。」隊伍中有人嚷嚷了幾句。


  說是遲，那是快，一場大雨瓢潑而下，儘管天上還懸著太陽。「東邊日出西邊雨」，原來可能就是形容南方的天氣的。官兵們還沒來得及把雨衣穿上，已經淋得水透。乾脆邊淋邊走吧，相信雨也不會下太久，下太長時間了，太陽公公看著呢，它也不願意呀：竟敢當著自己的面兒玩陰雨連綿，看我怎麼收拾你！

  看來雲彩在太陽面前還是弱者，也就十分鐘的工夫，雨就停了。空氣是清爽了，但路卻泥濘了。世界上的事真還就沒有十全十美的。官兵們盼來了雨，卻也得到了雨水的附產品——泥醬——行軍的路反而更難走了。


  迷彩鞋已經變成了泥鞋，新兵們一臉的懊喪，而老兵們卻反倒無所謂，他們已經習慣了這種生活。因為生活本來就是這樣，沒有絕對不下雨的天，也沒有絕對過不去的坎。


  天色漸漸暗了下來，連隊也順利到達了宿營地域。


  「各排清點人員武器裝備，文書負責擬制宿營報告。」李國邊安排炊事人員展開工作，邊布置各班排的任務，並劃分宿營區域。


  「報告指導員，一排除新戰士李兵未到外，其餘到齊。」一排盧排長報告了本排的情況。


  「槍支到齊沒有？李兵的槍繳了沒有？」李國追問。


  「繳了，他的槍他班長一直攜帶著。」盧排長補充說。


  「通訊員，聯繫王班長，問問具體情況。」李國必須把所有人員的情況弄清楚，這是作為連隊主官必須的職責。


  「05，05，我是01，我是01，收到請回答。」通訊員小王拿起電台，連忙呼叫。


  「05，05，我是01，我是01，收到請回答。」看沒有迴音，小王又急著呼叫了第二遍。


  「指導員，沒有應答，可能是距離太遠了，信號太弱。」看還是沒有反應，小王向指導員報告了實際情況。


  「這沒用的班用電台，純粹就是個擺設。」李國有點生氣，生氣這沒用的電台：「稍微距離遠點、中間有點隔阻，就聯繫不上，這要真打起仗來，還了得。你這樣，通訊員，先向營部報告情況，並訊問營部的收容車上有沒有我們的人。」


  沒辦法，只能是焦急的等待，因為王愉快班長也沒到，說明他們在一起，應該問題不大。關鍵時刻，班長的骨幹作用、頂樑柱作用就體現在這裡。


  十分鐘后，營里回話了：沒有。


  這能去哪呢？

  半個小時過去了，仍不見蹤影。


  一個小時過去了，還是沒有回來。


  「通訊員，再聯繫。」李國有點坐不住了。


  「05，05，我是01，我是01，收到請回答。」小王看著指導員急切的樣子，通話的語速不由快了很多。


  「01，01，我是05，我是05。」電台聽筒里傳來了王班長的聲音。


  「指導員，指導員，聯繫上了，聯繫上了。」小王高興地沖指導員喊到。


  「05，我是01，你他媽的到哪了？現在什麼情況呀？」軍人的臭作風，一激動就會嘣出來「國罵」的口頭禪，乍一聽，還以為真是在罵人呢？特別是這個時候罵人，那這幹部還是人嗎？其實，李國心裡是多麼地擔心他們呀，每個戰士在他心裡都像心頭肉一樣，疼都來不及。有時候對一些不爭氣的戰士，李國真想像對待自己的子女一樣，罵他兩句，扇他兩個耳刮子，但職責、身份告訴他，那絕對不行。


  「不是有收容車嗎？」看到一瘸一拐的兩個人，加上焦急的等待，李國有點嗔怒。


  「指導員，李兵是好樣的，死活不坐車，他說坐那車丟人，硬要堅持走下來。」王班長解釋道。


  「好啦，辛苦啦，趕快回到班裡，組織好後面的活動。」李國也不想多說，這種情況是常事，只要拉練就會出現，當兵的誰沒吃過這樣的苦啊！如果連這點苦都吃不了，真對不起「部隊是大融爐」這個稱號。


  按照劃分的宿營區域，各自就寢，一夜相安無事。


  「書記，你和保衛科熟不熟啊，趕緊聯繫一下，連隊跑了一個兵。」一大清早，連長李林打電話給郭凡，請求「支援」。


  「什麼情況？怎麼跑的？」郭凡一聽也急了，老連隊出了這麼一個情況，那對連隊簡直是「垂直打擊」，到手的成績也會如扁擔搗雞籠一樣，雞飛蛋打。


  「這不是連隊正在拉練嗎，那傢伙可能吃不了這個苦，晚上跑了。我們現在已經報告了上級，正在四處找呢。你看你有沒有什麼辦法，有沒有什麼人可以幫忙找一下。」李林的電話是從外地打來的，他也心急火燎，他被上級抽調到外地參加參謀集訓去了，以備比武。


  「好，好，我馬上聯繫。」郭凡正準備去飯堂吃飯，也不去了，跑回家裡拿起電話找機關的同志幫忙。


  一個人想私自離隊，真還不容易找到他。費了九牛二虎之力，也沒見他的蹤影。一個單位的榮譽就這樣被他葬送了，真是一粒那什麼，壞了一鍋湯。


  這名戰士就是拉練途中表現優秀的新戰士李兵，誰能會想到是他呢？

  回想起這件事來，大家感到，發生這種事的緣由有三：


  一是機關不該隨意抽調基層幹部，特別是主官，這樣會導致基層建設不穩。抽調人才參加比武，看似成績隆隆，但傷害的卻是基層的建設質量。而且在這個時候，連隊的副職幹部也沒有調整到位，要等九月份新學員分下來后一併落實，導致連隊幹部在位率嚴重不足，本來是一個蘿蔔一個坑，現在竟成了少個蘿蔔多個「坑」，把連隊「坑」苦了。


  二是壓垮一個人的最後一根稻草不一定發生在人最艱苦的時候，恰恰是可能出現在他能夠有所思考的時候。李兵能堅持把拉練走下來，說明他不但能吃苦，有非常強的上進心，而且很愛面子。但當拉練結束，他靜下心來想一想「我為什麼要來當兵，我為什麼要吃這麼多苦，我吃這麼多苦能幹什麼」的時候，他的人生天平明顯偏向了消極的一邊。在這個最關鍵的時刻，連隊幹部沒有把那棵「思想的稻草」抓住，而是任他「信馬由韁」，後果可想而知。


  三是一個單位獲得先進容易，但更關鍵的還是要有扎紮實實的基本功。憑大家的豪氣，憑大家的激情，各項工作都可能一飛猛進，但我們不可能永遠生活在激情之中，激情過後要有進入平常狀態的措施，通過持續不斷的建基固本，才能成就壘土之台。


  基層要穩，首先幹部要穩，不能進行太過頻繁的人事調動。郭凡其實並不願意離開連隊，離開那天他真的哭了，他是哽咽著講完他的離職發言的。