第476章 巧合

  李默心中好笑，說：「我說大班長，我說真話，你怎麼不相信呢？不但不相信，還咒我死，豈有此理。」


  「早死早投胎。」張曉雨一邊說著，一邊拍著李默的頭。


  李默沒辦法，誰讓他在班上歲數最小呢。


  若是按尊稱的話，都是他的「哥哥」「姐姐」，「姐姐」外兼著大班長，在他頭上拍幾下，還有輒嗎？


  李默任由她拍去，看著龐春來開玩笑地問：「你們這次活動做了什麼天怒人怨的事，讓我們大班長不開心？」


  「沒有啊，」龐春來做了一個搞怪的表情。


  應當還好吧，除了少數奔放的學生外，餘下的學生還是很老實的，頂多與女生說說話，至於有沒有留下什麼聯繫方式，那只有他們本人清楚了。


  對此張曉雨不會憤怒的。


  她自己也暗中談了一個男朋友，有什麼資格說別人。


  奔放者只是少數，留下了一些聯繫方式的同樣也是少數。


  大夥主要還是在玩。


  人多力量大，不乏有聰明人，反正李默提供了充足的資金與帳篷，於是有的學生購買了充足的供給，來到澱山湖畔，又有聰明的學生用錢包了兩艘漁船。


  這時，隨著國家進一步開放，百姓的腦袋也漸漸「開竅」，包括在澱山湖上，除了一些漁民外，還有極少數養殖戶用網箱養魚，各個學生分別上船看著他們打漁，又看著這些漁民養魚。


  然後就著各種魚菜，他們帶來了不少炊具，學生多，會做菜的學生也有不少，於是有燒烤的，水煮的，紅燒的，就著他們帶來的乾糧，一邊野炊一邊歡歌載舞。


  澱山湖對面就是蘇省，有一些小土山，張曉雨他們不會對湖對面的蘇省，還是在東邊，也就是魔都的地界，朱家角北面的一個小湖盪子邊上露營的，這邊都是平原，也有不少農村，包括一些就生活在船上或水邊的漁戶。


  這些學生玩瘋了，也不在乎別人的眼光，當然，這些老百姓與漁戶看著這些學生的年齡與校服，心裡也懂的。平時在學校里管得嚴，難得的節假日組織起來跑出來玩，必然會玩瘋掉了，換自家的孩子一個樣。


  總之，渡過了快樂的三天辰光。


  然而與張曉雨所說的野外生存，再無半點關係。


  別看張曉雨在拍李默腦袋，實際上她是心虛，色厲內荏……李默為了這次出行，拿出了十幾萬塊錢，對於李默來說無所謂了，不過對於張曉雨來說，這可是一筆大錢。


  錢花掉就花掉了，總有一個花掉的意義。


  若是這三天學了一些野外生存的本領還好說一點，但只是玩三天，用掉李默這麼多錢，張曉雨心中有些過意不去……李默也沒有多想她的心思，若是知道的話，肯定會說，妹子，你多想了。像這樣，不要說三天，三年也學不到什麼野外生存本領，只能說很有可能三年不到，造出N個小人。


  這是張曉雨的想法，但對於這些學生來說，這三天確實是難得的一次體驗。


  龐春來興緻勃勃說著這三天發生的許多有趣的事情，最後說：「李默，你應當來的。」


  李默笑笑。


  對於這些同學無憂無慮，李默也有些艷羨，但讓他與這些學生一樣，去澱山湖畔瘋上三天，那是不可能的，畢竟是兩種截然不同的心態。


  另一個同學說：「是啊，實際上今年寒假以後，我們就很難聚在一起了。」


  明年還有半學期，不過是實習，實習過後，除了極少數學生考研外，餘下的學生就要走上各個工作崗位。


  又有一個同學擔憂地說：「還不知道明年畢業怎麼辦呢。」


  以前李默招聘大學生，還央請魔都市政府放寬政策，就這樣，想招一些好的大學生仍然困難無比。


  不過從去年起，國家對大學生漸漸實行雙方向就制度，也就是極少數學生繼續分配，但多數學生是以學校為中介的前提下，逐步實行畢業生自主擇業與用人單位擇優錄用的選擇制度。


  過渡到94大學生就讀和擇業已基本與市場經濟體制接

  軌，讀大學需要自己掏錢，國家不再包分配，大學畢業

  自謀職業。


  一些三流大學的學生中標了，包括前世的李默。


  華理大的學生眼下是絕對不用擔心工作的。


  不過工作也有好壞之分。


  什麼樣的工作才是這幾年大學生最想要的，公務員……也未必，現在國家依然很窮，各個部門油水不多，才畢業又是基層的公務員，更難撈到什麼油水。


  所以才有了後來各個公務員紛紛「下海」的故事。


  不過相對來說，公務員依然還是很吃香的，在九十年代初兩年，在學生擇業的前三名中第一名就是科研、文化與衛生部門，還是公務員，不過這幾個部門競爭力不強，所以得到各個學子的喜愛，次之便是三資，然後是黨政機關。到了93、94，外資與合資越來越多，前三名又發生了變化，第一是三資，第二是直接出國，第三是大專院校與科研機關。


  按照另一種排行，九十年代初，考慮的第一位是能否發揮自己的專長，第二位才是經濟收入，第三位是社會地位。兩三年後又發生了變化，第一位是經濟收入，第二位才是能否發揮專長，第三位是社會地位。


  以地區劃分，第一位是盡量地出國，第二位出不了國，則盡量地去沿海地區，特別是特區、穗城或魔都工作，第三位才是各個公務員。


  至於內陸的各個國企，能不進最好不要進去上班。


  這種變化可以簡化成三個字……向錢看。


  但這種跟風，是要不得的。


  李默在大一大二計算機系的班上與同學們關係很緊張。


  李默不屑解釋，也不能解釋。


  不過他也不是爛好人，同學與他關係緊張，他也沒有必要裝成大度，用寬容討好同學，那不是大度，而是叫自虐。


  大三他幾乎消失了，不過這一學期、至少這一個月基本上都呆在學校里認真讀書，只是與其他同學不一樣的是，他是每天是在各個院系亂跑著聽講。


  總體上來說，他與班上的學生雖不能稱上融洽，也不能稱為緊張。


  有學生擔憂了，李默順便說一說：「你們不能想著畢業怎麼辦，而是得想著定位。」


  「定位？」


  「嗯，首先你們與新生不同，都是從其他院系轉過來的，轉過來的原因有很多，但有一條，你們既然主動轉過來，說明你們看好了商業管理這一行業的前途。那我就來給它定一個位，一種是有門路的，分配到主管經濟類的公務崗位上，這種可能性很小。第二種準備畢業后出國深造的，就當我沒說，相信班上有能力出國深造的同學也不多。第三種，就是進入各個企業管理層的，也是你們多數的選擇。」


  「但各個企業又有不同，有國家企業，國家企業又有大中小，沿海內陸，經濟效益好壞，朝陽夕陽產業等區分。還有三資企業，外資，中外合資，中外合作。不過這樣的選擇，只是看到了對方，並沒有看到自己。」


  「如何看到自己，並且給自己所選擇的這一系一個清楚的定位？首先得弄清楚企業的三大重心，研發、生產與營銷。研發是技術類了，與你們無關。生產分為基層工人與管理層。讓你們當基層工人肯定不樂意了，然後是管理層，一般來說，作為一家合格的企業，在生產管理上只需要兩種管理人才，一是技術類人才，二是行政管理人才，這種人才同樣多半與你們新畢業的學生無關，企業招聘的多是有經驗有閱歷的人才。所以上位最快的，還是營銷。」


  這是眼下的，大學生還有些緊俏，往後去，基層工人……有的大學生能逼著去扛包搬磚頭了。


  「營銷類，你們也不要指望著能立即上位，除非那些沒有前途，管理混亂的企業，一般有前途，管理清晰的企業，即便錄用了你們，還得讓你們從基層做起。而且就是這個錄用還分不同檔次的，一是沒有前途的基層，一個是有前途的基層。何謂有沒有前途，打一個比喻，肯德基哪些賣漢堡包的營業員，看似難度低，不過想脫穎而出，則很困難。當然，大一大二大三，不以實習，而是以勤工儉學為目的，去打工也無妨，至少能提前接觸一下社會。」


  「二是有前途的基層，比如推銷員，這一行看似很難的，得頭腦靈活，得能說會道，得會察言觀色，得要臉皮厚，但只要做好了，不僅上位快，本身收入也比較高。當然，不一定是推銷員，類似的各個營銷工作崗位，都有前途與發展潛力。若是想未來有抱負，並且能讓一些企業擇優將你錄用，還能讓他們分配給你們有前景的工作崗位，就必須從今年放寒假起，提前進入實習期，那怕不賺錢，倒貼公交費與伙食費，這幾個月磨礪也是一筆寶貴的財富。或者說只要你們實習做好了，有企業不重視你們實習時的履歷，連這個都不重視，這家企業也就那麼一回事了。」


  聽到這裡，張曉雨說：「李默，不對吧，聽說浦東有幾家企業，叫宜樂、宜麗來著，他們的CEO歲數都不大。」


  「大班長，你居然打聽到宜樂宜麗的CEO……好，我就說說這幾家的CEO，宜集團的董事長在美日等風險市場賺了一些錢，不過無論股票還是期貨，風險性很高，因此他於85年就打算將投資轉到實業上。不過85年的情況你們都是知道的，國內罕有外資，基本都是國有企業，以多數國有企業的方式去經營企業，那肯定不行了。於是他便出了幾道題目，用來考察各個學生的愛國心與頭腦是否靈活，以及能不能多方面的考慮問題。第一年在石頭城用這幾道考題挑選了十二名學生，資助他們出國留學，並且利用他的關係，放在一些企業里進行實習。然後便有了宜樂，不過宜樂公司的成立，當時他的想法不是以賺錢為主的，主要的就是進一步磨礪人才。」


  「你是怎麼知道的？」


  「我就是宜集團的董事長……」


  李默還沒有說完，班上的同學就圍過來，將他海扁了一頓。


  李默抱著腦袋說：「我說真話，你們怎麼不相信呢。」


  幾十個學生又將他海扁一頓。


  不是真扁，所有學生都認為李默是在開玩笑，於是在李默身上打得啪啪作響。


  也有點痛啊，李默只好求饒：「我不說宜集團董事長，只說宜集團下屬幾家企業的CEO，當時宜樂的兩位CEO就是現在宜安的CEO黃泰任與宜寶中國子公司的CEO孫紅旗，黃總與孫總現在能獨當一面了，但當時能力是不足的，即便有絨德克與唐風基金兩家公司的CEO時不時過來幫忙，當時宜樂的管理依然十分混亂，幾乎持續了一年多時間，才漸漸上了正軌。」


  「那時是那時，這時是這時，這時宜集團各個子公司漸漸上了正軌，即便集團內部也湧現出一些優秀的管理人才，你們認為宜集團會不會再刻意地載培你們出國深造，然後打造一家公司讓你們磨礪？」


  「難怪去年那個奇怪的出國考試中止了。」另一個學生說。


  「去年都鬧成那樣，人家還載培學生出國？」張曉雨說。


  也不是去年鬧成那樣，而是李默選了一批人進入宜寶母公司實習，結果三十幾名從國內帶過去的大學生跑掉了八個，從美國招聘的三十幾名大學生跑掉了一大半，這讓李默寒了心。


  於其這樣花錢載培，還不如讓新東方的子公司英豪去賺錢培訓出國。


  反正都一樣，得用高價錢挖回來。


  事實也證明了李默悲觀的觀點。


  第二批載培出國的學生，到今年畢業了。除了少數在讀研的學生外，餘下的學生得召回來。


  不要問專業，李默從東德弄來這麼多資料，放在各個高校研發，還有諸多公司，總有對口的專業安置。


  但只回來了十二個學生，餘下的皆找借口回絕，呆在美國不回來。


  這還是李默擁有可觀的財富，各個企業前景也不錯，至於待遇更不用說了。然而人家認為美國月亮就是圓的，空氣就是甜的，讓李默怎麼辦？

  還不如直接挖人呢。


  至少經過獵頭公司的考察，能挖回來的都是真正有用的人才。


  有一個同學說：「黃泰任他們運氣真好。」


  「運氣好，如果你們了解他們，就不會這麼說了，他們雖然上位很快，但為了管理好公司，你們知道有多辛苦嗎？好運氣固然往往也是成功因素的一部分，但好運氣是為勤奮努力的人準備的。胸懷大志是可嘉的，可必須得學會腳踏實地的一步步登上高峰。任何一家有遠見的公司都喜歡胸懷大志的人，然而都不喜歡好高騖遠的人。」


  「李默，你怎麼這麼清楚啊。」


  「我不是說過嗎，我是……」


  幾十個同學又圍過來一頓「暴打」。


  李默無輒了，說：「別打，我不是宜集團的董事長，是我認識宜集團的高層，所以才了解他們的情況，行了吧。」


  這還差不多。


  各個同學才住了手。


  張曉雨好奇地說：「那能不能說一說那個董事長的故事。」


  「有什麼好說的，也就是運氣加努力，賺了一些錢，又在外國積累了一些人脈，然後利用中國人力成本優勢，將一家家公司扶持起來。」


  「耶，總比你強吧。」


  李默比李默強……


  李默：……


  又有一個叫張華的魔都同學忽然想起來說：「李默，聽說那個董事長歲數也不大。」


  各個媒體不敢詳細報道李默，不過李默在各個公司時常露面，兩部電影首映式也露了面，已經有了一些小道消息流傳出去。


  李默含糊地說：「是啊，歲數也不大。」


  「有多大？」


  「與我同齡吧。」


  幾十名同學又圍了過來，李默立馬逃跑了。


  到了十月，李默的事務又多了起來，首先就是四部電影的剪輯，於是李默又翹課了。


  但是張華第二天卻一臉古怪的來到學校，對班上的同學問道：「你們有誰看過《鐵道員》、《時空穿越者的妻子》這兩部電影的？」


  幾乎有四分之一的學生說看過。


  最少他們看中其中的一部。


  張曉雨問：「張華，有什麼不妥嗎？」


  「張曉雨，據說這兩部電影的導演就是宜集團的董事長，名字也叫李默，木子李的李，沉默的默，與李默同名同姓。」


  「不會這麼巧吧。」


  「今天是星期六，放學早，你們不相信，我們一起再看一遍。」


  這一說，全班學生都是一臉的古怪了，下午放學，在張華的帶領下，一起跑到了電影院，看的是時空穿越者的妻子。


  以前是有學生看過，但誰去注意導演名字？


  還有學生沉浸於電影的意境中。


  這部純愛商業電影放在十幾年後不稀罕了，但放在90年，絕對能震撼觀眾的。


  不要說中國，即便在海外也引起了小小的震動，它還沒有下映，不過海外票房已經達到了七千多萬美元。


  固然有李默名聲的加成作用，但作為一部正統的中國式小成本電影，能取得這樣的票房，算是創造了一個不小的奇迹。


  有一個多愁善感的女生眼裡閃起濃濃的霧氣，雖然沒有哭，可她心中莫名地升起濃濃的哀傷。


  但大多數學生終於注意到了片頭與片尾的字幕，導演：李默。編劇：李默。剪輯：李默。策劃：李默。配樂：李默。插曲演唱：李默、鳳飛飛。


  龐春來又想起李默說過的，資助他出國留學，喃喃道：「不會吧。」


  張曉雨也喃喃說道：「這也太巧了吧，李默有這麼大本領，不像吧……」


  然後她又問：「你們誰知道李默住在哪兒？」


  誰知道……只好等李默回學校再慢慢「審問」了。