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第11章 我們都被她騙了,人設塌房。

  第11章 我們都被她騙了,人設塌房。


  第十一章我們都被她騙了,人設塌房。


  「還有一個問題,李總的手段看似很高明,實則根本不適合這個公司,綜合目前諾克科技實際情況,拉攏人心意義不大。」


  「的確,要是我的話,肯定不會第一時間給員工發工資,而是先用這些錢,尋求突破點,然後再考慮其它。」


  「始終只是初入商場,諾克的水她把握不住。」


  很快,直播間內的意見發生了兩極分化。


  其中一邊自稱專業人士的人,認為李小婉所作出的決定,是個敗筆。


  雖然這個方法確實不錯,適合於大部分運轉正常的公司。


  可它只適合正常運轉的公司,像諾克科技這種瀕於解體的公司。


  如今最需要的不是人心齊,而是資金的流轉,保持公司正常運營。


  只有這應諾克科技方有繼續翻盤的可能,否則用不了三個月。


  立刻就有徹底破產倒閉的風險。


  顯然這些人完全就是從企業的角度考慮,根本就沒有絲毫考慮員工自身利益。


  但要知道觀看直播的大多數人,僅是普通打工人。


  根本就無法帶入其中,在他們看來只要誰給錢,不拖欠工資就是好老闆。


  所以在看到這些不顧員工利益的發言時,立刻就無法忍受了。


  同時,這也在無形中與李小婉的做法形成鮮明對比。


  此刻,他們對李小婉的好感,越發好了幾分。


  因此,他們紛紛發言支持。


  「不拖欠工資,不加班,而且還不讓員工尊嚴遭到踐踏,敢問這樣的老闆誰不喜歡?這些做法我覺得實在是太人性化了。」


  「反正身為一個打工人,不管其它,只要工資到位,還能不加班,這在我眼中,完全就是人性化的理想公司。」


  「沒錯,這一波我站李總這邊,雖然她的公司不太行了,但她的為人是可以的。」


  「沒錯,能在這種情況下,不吸員工的血,真不容易,如果我的上個老闆,能像李總這樣,也不會死了,但願她在另一個世界能看到直播。」


  「樓上的,私聊,談談你的老闆。」


  點播室,主持人與幾位專家,原本是極其不看好李小婉。


  本來是要在點播結束,就將畫面切換的。


  畢竟她的所做可不是正能量老闆,所能做出的行徑。


  不,在員工看來是正能量。


  然而,讓他們沒想到的是,隨著點評結束。


  李小婉的人氣居然高了起來,甚至力壓其它選手。


  導致不得不,繼續播放李小婉的直播畫面。


  職場觀察這擋節目有個規定,那就是當天誰的人氣最高。


  夜間點播室頻道的畫面,就要播放人氣最高者的畫面。


  夜已深,但各種討論卻依舊進行著,尤其是對李小婉這個好老闆的話題。


  不覺間已然成為熱搜話題。


  #論當代好老闆典型#

  #雖然她的公司不行了,但她的人氣行#

  各種視頻下方,此刻的討論並沒有因為夜深而停歇,反而越發熱鬧。


  就在這時,一道評論瞬間引起眾人的注意。


  「二十八年處:其實,我們都被騙了,李總才是最狠的,她表面讓我們看到她對員工的好,私下卻是無限壓榨。」


  「二十八年處:你們先別忙著噴我,不信者請移步李總公司直播間。」


  發評論的人明顯知道,此刻議論李小婉不好肯定會成為眾矢之的。


  所有,他使出了單手二十八年的手速,須臾之間完成發言。


  果然在他冠絕的速度之下,原本編輯了一半問候家人語言的網友,停下手中的鍵盤。 然後,帶著疑惑進入到諾克科技公司直播間。


  隨著鏡頭的推進,諾克公司研發部內燈火透明。


  只見,整層樓的員工正在噼里啪啦地敲著鍵盤,不難看出他們正在工作。


  節目的規定雖然是對,參賽者的上班時間錄製。


  但公司的攝像設備並不會關閉,二十四小時皆是處於直播狀態。


  背後會有人輪流值班控制。


  昏昏欲睡的全系設備控制師,發現情況立刻控制設備聚焦到,諾克科技加班員工的電腦桌面。


  再說直播間里,在確定員工正在加班后,網友瞬間就炸了。


  「沒想到,李總是這樣的人,現在都兩點了吧,還讓人加班,就不怕員工猝死嗎?」


  「天下老闆都一樣,始終逃脫不了壓榨員工,但正大光明也沒什麼,這種人前一套,背後一套的老闆,好嘔心。」


  「歐碼噶,錯付了,李總終究還是背叛了我們呀,果然老闆都一樣。」


  「李總的人設塌了,她才是最狠的。兄弟們,我們一定要曝光她。」


  諾克科技深夜加班的這幾人,瞬間就引起眾怒。


  眾多網友認為自己被耍了,甚至是紛紛發彈幕指責李小婉。


  各種黑心老闆的言論,滿天蔓延。


  之前各種預言的專業人士,以及董哥當即跳出扇風點火。


  「金陵商業策劃:我之前說的沒錯吧,李總必然會有所動作,這麼快就應驗了。」


  「董事長海天:之前是我小看這個李總了,她這虛幻一槍,用的可真是出神入化。」


  專業人士的分析下,李小婉壓榨員工,做表面工作的行為做實。


  全網各種謾罵,視頻的走向也是完全變了。


  #震驚原本的好老闆人設,徹底塌房#

  #這個世界上有些狼披著羊的外表#

  #諾克科技新總裁的城府#

  各種博主,為了抓住熱點,連夜剪輯視頻。


  然後用來達到各種目的。


  一夜之間,李小婉成為眾矢之的。


  熱度一直持續到第二清晨,仍舊沒有停歇的趨勢。


  一大早,李小婉吃完早餐,慢悠悠的走進公司。


  「叮,檢測到大部分員工情緒波動較大,好感度-2%。」


  這特么是什麼情況?

  我也沒有做什麼天怒人怨的事吧。


  員工好感度,為何會下降?

  帶著疑惑,李小婉快步走入公司。


  一眼看去,李小婉剛好看的那幾名員工,他們的狀態有些萎靡。


  「你們這是這麼了?生病?」


  「如果身體不適,可以請假,工資不會扣你們!」


  幾名員工眼神閃躲,不敢與李小婉對視。


  李小婉立刻就發現了不對勁,或許好感度下降。


  就有可能是因為這幾名員工,想到這裡她嚴厲的問道。


  「到底怎麼回事?」


  面對追問幾人不知道該怎麼說,這時一位女員工經過這裡。


  她停下腳步說:「總裁,我們研發部昨天晚上主動加班到兩點。」


  「什麼?還有這事?」


  

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