第79章 有人的地方就有江湖

  「咦，我們這家公司里，這個朱小燕是幹什麼的？」

  「不知道。」另一個小夥子說道。

  「打雜不像打雜的，文員不像文員的，領導不像領導的，平常幹活又不幹的，一天到晚坐在後面盯著趙文彬看，也不知道是幹嗎的。」另一個小夥子說道。

  「這也真是奇怪的，她平常也不怎麼說話的，這麼一個人在公司里幹什麼的呢？」

  「不知道呢，怪怪的。」

  「為什麼公司里會有這麼多餘的人啊？」

  「不知道，聽陳總說，公司里多餘的人會清理掉的。」

  「哦，是的，王總監也說了，什麼公司里男女關係不正常的人，也要清理掉。」

  「哇靠，這家公司還挺複雜的啊。」

  「是的，我總感覺到，公司里瀰漫著一股濃濃的火藥味，但似乎現在還沒有暴發出來。」

  「嗯嗯，我們這家公司的效益很不錯，收入也挺高的，我可不想失去這份工作。」

  「是的，是的，我也感覺到了，總之，我們先靜觀其變吧。走吧。」

  幾個新來的小夥子說完就離開了廁所，聽得趙文彬真是一愣一愣的，自己似乎是太專註於工作了，居然對公司的很多情況完全不了解。

  好歹自己也是比較老的老員工了，最近公司因為名氣大振，效益好，擴大了好幾個辦公室了，又招進來了不少員工，有技術的，有財務的，有業務的，有客服的，人員大量增加，公司的規模也上來了。

  但自己一點也不關心，努力賺自己的錢才是最重要的事情。別人的事情，有什麼好管的。

  可現在的情況似乎有些不同了，聽這些新來的人的口氣，他們的目標，似乎是直指朱小燕了。

  他們是新來的，他們對於公司的組織架構肯定是不清楚的，人事，運營，和財務，分別是陳華陳總和王麗王總監負責的，他們的所有的信息，都來自於這兩個人。

  反觀朱小燕，似乎確實無所事事，不知道她一天到晚在幹什麼，她確實一直盯著自己不放，她一天到晚無所事事，但她的收入事實上比自己還要高，趙文彬猜測，自己工作的提成，她有可能還要分去一大部分，所以她雖然不幹活，但她的收入，比自己還要高。

  但不管怎麼說，她也是這家公司的副總，級別還是在的，她確實也不太管事，她似乎就管自己，對於其它人，她似乎也不在意。這就和自己只專註於工作的情況，是完全一致的。

  朱小燕的不務事，不稱職的行為，必然會讓某些人鑽了空子，她拿著這麼高的收入還無所事事，確實也挺奇怪的，真是應了那句話，越是不幹活的人，工資還越高。

  這些暫且不說，趙文彬隱隱感覺到，小夥子的話是對的，公司里確實瀰漫著一股隱隱的不易察覺的火藥味，但也說不清楚，這股火藥味究竟是從哪裡來的。

  但這股茅盾的力量，確實是存在的。

  本來事不關己，高高掛起，自己做好自己的本職工作就行了，趙文彬也沒空去管別人是怎麼想的怎麼做的，但這次卻明顯有些不同，隱隱感覺到，未來事態的發展，似乎和自己有著某種千絲萬縷的聯繫。

  功名級別，崗位職稱這些虛無飄渺的東西，文彬沒有任何興趣，現在的文彬，只對賺錢有興趣，畢竟，五萬一個月的收入，可不是什麼人都能有的。

  現在最怕的就是，事態的變化，不知道會不會影響自己的收入，一想到這點，文彬頓時後背一亮，賺錢才是最重要的事情，可如果，事態的發展，影響到自己的收入，那可怎麼辦呢？

  居安思危，未雨綢繆，在危險的事情還沒有發生前，就應該做些預防措施，至少也能抗一下，但問題是，自己現在，該怎麼做呢？

  文彬還沒有搞清楚究竟會發生什麼事情，公司就開始發生事情了。

  由於公司的新進員工逐日增多，公司的規模逐漸擴大，對於公司的管理，也不能是以前的小打小鬧了，要實行大公司的規章制度了，這是由王麗王總監提出來的，叫作「企業文化。」而陳華陳總的意見，就叫，「整風運動。」

  這些具體的實施細則，在公司的EIP管理系統里公布了，朱小燕沒有任何反對，從國營大公司里出來的趙文彬和朱小燕都很清楚，國企里都喜歡搞這一套，雖然這一套有點滑稽搞笑，但對於公司的管理而言，公司的發展而言，其實還是挺有用處的，所以，朱小燕並沒有反對，嚴格的規章制度對於公司的發展，確實是有好處的。

  意見提出之後，果然沒過多久，就開始實施了，有意思的事情，接著就發生了。