第80章 整風運動

  這幾個月來，在文彬等人的不懈努力之下，公司的業績呈火箭似飆升，業績做大了，公司的人員也增加了，公司的規模也擴大了，同一層樓內，將其它的一些空置的辦公室，全租了下來，運營這一塊，全是陳華陳總負責的。

  辦企業開公司，自然是越大越好了，業務量越大，銷售額越高，人員越多，規模和級別才會越來越大，利潤才會變多，公司的收入才會更多，個人的收益，也會越多。

  大公司的競爭力只會更強，福利待遇才會更好，優秀的人才才會更多。

  哪會像以前吳應熊的公司啊，開了這麼多年了，也就他和趙文彬等兩三個人。業務量永遠也做不大。收入自然也不會高了。

  公司做大當然是件好事，客戶到聯華網路科技公司來談業務的時候，看到公司有如此大的規模，有這麼多的員工的時候，也會對這家公司有足夠的信心。

  公司大了，辦公室多了，人員也多了，自然很多人也不認識了，大半層的辦公室已經全是聯華網路科技公司的辦公室了，規模大了人員多了，人員管理自然也提上了日程，陳華陳總倡導的「整風運動。」其實確實是很有必要的。

  陳華陳總將本層的一大塊閑置的小廣場一樣的大廳，也租了下來，稍微裝修了一下，改造成了一個大型集會場所，有點相當於大公司里的那種大禮堂。可以用來集中開大型會議，全體員工會議，等等。

  每天早上八點十分，就會召集全體員工一起到大廳開二十分鐘晨會，下午兩點半的時候，也會召集全體員工來大廳做二十分鐘廣播操，這種晨會這幾年非常流行，有時候在大街上，經常能看到一些美髮店的小夥子們和小美女們，二三十號人站在自己的店門口，排好隊，聽領導訓話，然後一起做優美的健美操，很吸引過往的群眾，做完操之後，然後打口號，說些鼓勵的話，豎立目標和決心，強行灌一些心靈雞湯，然後一同大喊，加油，加油，加油。。

  這類洗腦似的集會讓趙文彬非常反感，這簡直就是傳，銷，人員的常規手段，愚民政策，這樣的心理洗刷，看起來能鼓舞人員的鬥志似的，其實連人最基本的智商都洗掉了。

  努力工作沒錯，但要有方法，有技巧，有思路的，靠強行這麼洗，腦，都有用的？只會讓人陷入迷茫之中不可自撥，趙文彬是非常不喜歡這樣的集會的。

  雖然這種行為，有可能對公司的業務和業績還真的有點用處，但這麼變太的擠壓洗腦，只會讓人的思想意識都產生錯覺，認為自己努力幹個幾年就能成為百萬富翁似的，這也太搞笑了。

  王麗王總監有郵件發給過趙文彬，本是通知趙文彬也要參加這樣的集會的，但郵件後面有附加項，公司的領導及重要崗位工作人員，可以不參加例會，這個重要人員，包括趙文彬，趙文彬一個月的業績超過一百萬了，絕對是重要工作人員，趙文彬看過這樣的條款，內心還挺激動的，王麗知道自己不喜歡參加這樣的集會，就特別給自己開了後門，看來她對自己，真的挺好的。

  除了趙文彬不參加以外，朱小燕也沒有參加，她是公司高層領導，她當然不需要參加。

  每天早上他們在大廳里喊得呼天震地的時候，文彬自己一個人在辦公室內積極的工作，這種特權還挺讓文彬開心的，三十歲的人，還像個小孩似的做廣播體操，這太傻了，文彬本來就不喜歡和別人搭界，自己一個人埋頭賺錢豈不是比喊口號更好嗎？

  朱小燕也沒有去，但她最近似乎經常出差，好像有什麼重要的事情要辦，她不在最好了，趙文彬難得清靜一下，否則，她又要來煩自己了。

  整風運動進行的如火如荼的，雖然這種行為非常傻，但是效果居然相當不錯，員工們每天都充滿了奇怪的強大的鬥志，整個公司顯露出一種欣欣向榮的景象，當然，最近幾個月，公司的業務也確實非常出色，呈火箭似暴漲的業務量，本身也很鼓舞人心。

  趙文彬還是很希望公司能良性發展的，只有公司壯大了，自己五萬一個月的收入，才能夠保證有。

  自己還有很多外債，還不是一下子兩下子就能清理掉的。美好幸福的生活，還需要慢慢煎熬出來的。

  至少還要一年多以上的時間，趙文彬才能走出負翁的角色。

  想要有大額存款，那還需要很長一段時間的積累。

  可搞笑的是，人生的發展，並不是依據你的個人思想意識而轉變的，真有這麼強大的能力，想怎麼樣就怎麼樣的話，那你還是人嗎？你早就是神了。

  隱隱的不安，逐步開始浮現出來了。