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第59章 蹭熱點

  配音天王正文卷第59章蹭熱點別看只有四人小團隊,寧遠現在已經能預見到邊江張傑那些成名大神的煩惱。

  一睜眼手下十幾號人等著吃喝拉撒,各種關係需要協調疏通,新人想出頭,老人要多賺錢,粉絲嗷嗷待哺……

  老闆真不是好當的!

  乾脆不想了,直接進系統,什麼都是虛的,實力才是王道。

  「完成度93%」

  「完成度96%」

  「完成度99%」

  隨著一次次訓練,寧遠很快忘記煩惱,全身心投入,這才是最放鬆開心的時刻。

  「恭喜宿主完成陰森之聲!」

  「請選擇下一個項目!」

  寧遠露出孩子般燦爛笑容,雖然每天很累,但從來沒有耽誤系統訓練,功夫不負有心人,終於搞定一種全新聲線。

  另一種截然不同的音色!

  離開系統,面對鏡子道:「你好,我叫寧遠,很高興見到你!」

  看似平常無奇的問候,如同陰風陣陣,讓人後背發涼,彷彿被什麼東西死死盯著,雞皮疙瘩都豎立起來。

  連寧遠自己都忍不住一個激靈,如果選擇最可怕的一個噩夢場景,那就是夜晚走在森林裡。

  月光撒在茂密的樹葉上,沒有任何美感,反而投下隱隱約約的陰影,令人不寒而慄。

  不知道從何而來的風,穿過樹枝,發出詭異的聲響……

  腳下踩著厚厚樹葉,嘎吱嘎吱,永遠擔心什麼地方會猛的竄出一條毒蛇!

  或者一隻腐爛發臭的大手!

  因為伸手不見五指在森林反而不是最可怕的,這種隱隱約約朦朧的未知恐懼才令人心驚膽戰!

  寧遠很興奮,不停嘗試在兩種截然不同的音色中變化,剛開始有些生澀,慢慢逐漸熟練,如果親眼所見,絕對沒人相信發聲的居然是同一個人!

  那種感覺好像躺在綠油油的草坪,鼻尖全是清香,陽光灑在身上,暖洋洋的。

  突然烏雲襲來,陰風陣陣,四周突然死一般安靜下來,被一雙雙陰冷的目光鎖定……

  整個人徹底陷入未知無邊的恐懼!

  「還是先等等再說。」雖然很滿意,寧遠還是決定暫時不錄恐怖音頻,畢竟溫暖人設還沒立起來,貪多不爛是大忌。

  什麼時候等粉絲穩固了,再換個風格裝逼不遲。

  或者……

  再換個馬甲?

  想起各種小說裝逼打臉的劇情,笑著搖搖頭,有空跟小慧商量商量再說,瞞的過粉絲肯定騙不過後台編輯,畢竟自己是正式簽約主播。

  第二天早晨醒來,忍不住打開主播後台,看看昨天粉絲反響如何,看著鋪天蓋地評論,寧遠笑了。

  「主播說的好,絕對一針見血,那些禽獸絕對不能慣著!」

  「沒錯,我也經歷過被垃圾騷擾,剛開始還忍忍,後來直接當眾懟回去,那傻逼再也不敢嘰嘰歪歪,想想就爽快。」

  「我在地鐵遇見過幾次咸豬手,連續做了好幾天噩夢,壞人就應該死!」

  「我號召所有姐妹聯合起來,千萬不要怕禽獸們,你越躲他們越得寸進尺,最後吃虧的肯定還是咱們對不對?」

  「下次遇見這種事二話不說直接打110!」

  「最好留下視頻證據,絕對不能逃避!」

  「要我說那個女孩就是傻,為什麼不去報警?」

  「就是啊,直接報警告侵犯,現在什麼證據都沒了,太便宜壞人了。」

  「這些人一定有報應!」

  「對,生孩子沒**!」

  寧遠看著各種評論,清一色都是聲討大軍,有吐槽的,有謾罵的,有無奈的,有提建議的……

  不管說什麼都好,昨天的作品可謂一石激起千層浪!

  粉絲徹底嗨了,拚命互動留言轉發,熱度翻倍,難怪媒體都喜歡蹭熱點,效果的確牛逼。

  寧遠笑了,說明這條路選對了,話題就集中在社會熱點或者熱門評論,自己挑起具體討論,觀點越犀利越好,現在粉絲都有點唯恐天下不亂的意思?

  正好張萌傳來幾條微信,也是很興奮,連夜選好兩個話題讓自己挑?

  職場PUA?

  前幾天正好爆出某知名女團成員居然被老闆PUA?

  寧遠點點頭,就這個!

  下午團隊集合,還是由宋雨讀台詞,這丫頭的聲音太有代入感了。

  「寧哥哥好,一直收聽你的節目,很喜歡,昨天聽完別人的分享,這幾年我也經歷過一些不太好的事情,想分享分享。」

  「就叫我被老闆打壓的這幾年吧。」

  「剛入職的時候,領導總跟我說:你為什麼做的這麼差?你幹啥都不行?」

  「當時工位和他挨著,所以只要他手裡有不想處理的雜活都會扔給我,但凡我有一點不對,就會迎來這樣的評價。」

  「有一次讓我發郵件回復總部,我沒有帶上最高級領導的抄送。因為來的郵件都沒帶領導,也就是大家私底下討論工作,然後他直接甩我一句:幹啥啥不行?吃啥啥不剩!」

  「瞬間感覺信心被徹底摧毀,難道我連發一封郵件都做不好?」

  「那一段時間裡總是覺得自己特別沒用,幹什麼都干不好,以後沒有未來……」

  「後來他又主動跑過來,語重心長跟我聊天說:你還年輕,我要求做這麼多是為你好,多學總沒有錯吧?」

  「看看人家那個誰,是不是比你強?」

  「為什麼別人的工作能做好,只有你整天渾渾噩噩的?」

  「哎,我這是為你好啊!」

  「當時我真的覺得他很關心我,甚至感動得不行。可在走出辦公室的一瞬間,腦子瞬間清,不對啊!」

  「我為什麼要跟文員比郵件轉發能力?為什麼要跟項目管理員比和其他部門打嘴炮?為什麼要和他的秘書比會議組織能力?」

  「這些都不是我的本職工作啊!」

  「後來一個大項目沒成,他開會的時候居然公開指責我說:這件事都怪你才沒有做成,團隊辛辛苦苦這麼久,你良心不痛嗎?」

  「你不覺得對不起大家嗎?」

    

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