第328章 能力不行
楊晨軒離開後，心裏也是感歎，有時候不得不感歎，當你有錢有地位，有足夠的知識和眼光，錢都會來找你。
就好像今天這個紫檀木和黃花梨木，其實楊晨軒根本就不懂這些，也沒有特意去找，就是去做一個家具，都能撿漏。
以後一套黃花梨木的家具要多少錢，楊晨軒不知道，但他相信，肯定不是幾萬塊錢能買的，他上一世用橡木的，一整套家具下來都花了幾萬塊錢。
而現在那些黃花梨木和紫檀木，到底有多少，還不知道，楊晨軒心裏其實也不是特別在意。
畢竟這個玩意，要放很多年才能漲起來，對於楊晨軒來說，以後這些東西，可能也就是一個擺設，自己根本就不會去賣。
要是真的淪落到要賣這些東西了，估計也就是自己徹底破產的時候，要不然他真不會去賣自己的家具。
轉眼，暑假來了。
黃南雲已經來找了楊晨軒好幾次，主要就是說招聘會的事情。
楊晨軒以前就說，要在一中開一次招聘會，這高考都已經過來，暑假也來了，可這招聘還沒有開始。
農曆五月二十九，周日。
暑假都已經放了兩個星期了，黃南雲再也忍不住要來找楊晨軒，再過幾天，就是查高考分數的時間，再不開招聘會的話，黃花菜都涼了。
之前，黃南雲就跟學校的同學說過，今天會讓至誠服裝廠和七羽服飾兩個公司來學校招聘，到時候沒有考上大學的同學都可以去應聘。
這也算是學校對學生最後的關懷，給他們找了一份工作。
黃南雲身為一中校長，還是想要做好事情的。
楊晨軒看到黃南雲就知道，他肯定是來找自己商量招聘會事情的。
“黃校長，今天怎麽有時間來我這裏走一下啊？”楊晨軒笑嗬嗬的問著，把黃南雲請入了自己的辦公室，又讓文員泡了兩杯茶。
楊晨軒不經常在辦公室，所以辦公室裏麵幾乎沒有準備茶水。
黃南雲苦笑：“這個……楊……”
黃南雲都有一些不知道應該怎麽稱呼楊晨軒了，要是說起來的話，楊晨軒也是自己的學生。
而且自己這還是有求於楊晨軒。
楊晨軒說道：“黃校長，你還是一樣叫我名字吧！我這兩天也正想去找黃校長，沒想到黃校長就已經來找我了。”
“之前我就說過，要在一中辦一次招聘，思來想去，還是覺得查高考分數的時候最好，這查分數也快了。”
黃南雲見楊晨軒主動說起這個事情，心裏也鬆了一口氣，他就怕楊晨軒把這個事情當成了兒戲：“晨軒啊！我們學校是定在六月初三，陽曆的話，就是七月二十一。”
“這個月沒有三十，還有兩天，就是查分數的日子了。”
楊晨軒點頭：“黃校長，我已經安排人在準備了，不過我也實話跟您說，今年一中的學生要來的話，我基本都可以讓他們來。”
黃南雲聽聞心裏還是很高興的。
不過，楊晨軒接著說道：“黃校長，辦公室要的人，隻有這麽多，到時候肯定會有一部分人是要去生產部，在流水線上工作的。”
黃南雲聽到這話，就不由的歎了一口氣，但他心裏也能理解：“哎……，能來一中的，都是基礎還不錯的學生，都是有希望的年輕人，現在還是避免不了進車間。”
現在這個年代，工人的地位還是很高，不像二十一世紀，一說進工廠，就是廉價勞動力，等著被資本剝削的樣子。
不知道有多少人想要進工廠打工賺錢。
不過，這也和目前其他行業沒有發展起來有很大的關係。
楊晨軒說道：“黃校長，其實車間也有車間的發展，要是他們真的是金子，到時候可以升組長，可以做主管，最後做生產部的經理。”
黃南雲歎了一口氣，說道：“這有多難，我心裏還是知道的，進了車間，能做到技術員的，都是還不錯的了。”
“我以前也在工廠做過，這個地方穩定，沒有什麽挑戰性，最是容易消磨一個人的意誌。”
楊晨軒看了黃南雲一眼，像黃南雲這樣的人，就是那種典型喜歡挑戰的人。
而且，黃南雲這樣的人，要麽就是功成名就，要麽就是一事無成，還要被人嘲諷。
很明顯，黃南雲是成功的，做到了一中的校長，怎麽說也不可能是一個寂寂無聞之輩。
楊晨軒點頭說道：“黃校長這話說的倒是沒有錯，車間確實容易讓人消磨意誌，而且車間工作的時間比較長，就算偶爾有幾個人，想學一點其他的技術，幾乎都是沒有時間的。”
黃南雲連連點頭：“這是一個很大的問題啊！”
兩個人聊了兩句，最後把招聘會的事情給確定了下來。
送走黃南雲，楊晨軒把周彤彤、張建業兩個人給叫到辦公室。
現在人事部看上去，應該是整個工廠，看上去最安靜的部門，工作效率也還可以，但絕對沒有他們表現的那麽“效率”。
反而是張榮峰管的財務部門，雖然人不多，但他們現在還要負責催收貨款，有的人是給現金的，但他們的工作卻進行的井井有條，所有員工的工作氛圍看起來也非常的輕鬆。
這自然是張榮峰管理能力的表現，這正因為見識了這麽好的管理能力，楊晨軒反而對其他部門多少有些不滿意。
“老板，有什麽事？”周彤彤問道。
楊晨軒說道：“周副總，張經理，你們兩個人，準備一下一中招聘會的事情，今天二十九，初三，也就是陽曆七月二十一日，招聘會從上午十點開始，至於幾天，暫時還沒有確定，就按照三天來安排。”
三天的時間，應該也足夠把所有的學生給應聘完了。
要是三天內還沒有來看成績的，楊晨軒也就懶得顧了。
周彤彤點頭：“好的，這個事情我和張經理已經討論過了，到時候就由他主持，人事部本來就要負責人事安排的，這些日子人事部的工作也做得非常好，我手裏的工作也比較多，到時候輔助張經理好了。”
周彤彤這是在給張建業放權，也算是在楊晨軒麵前給張建業說好話了。
張建業心裏多少還是有一些得意的，他對自己自然是非常滿意的，一直就想要得到大家的認可。
周彤彤這話，也算對他的認可了。
更重要的是，周彤彤這話裏的意思，是要給他人事安排的權利。
目前，人事部暫時還隻有招聘和對檔案管理等權利，根本沒有太多人事安排的權利。
要是楊晨軒答應，那這一批學生招聘進來，肯定就是他安排的。
楊晨軒一直都相信張建業有這個管理的能力，隻是有一些擔心他的心性，想了一下，說道：“那行吧！從今以後，我們工廠主管和經理以下的職位，隻要該部門的主管和張經理簽字就行。”
張建業心中大喜，這等於說，以後任何部門的組長，他都是有一定權利去安排的。
“小……額……老板放心，我一定會管理好人事問題的。”張建業信誓旦旦地保證。
楊晨軒點頭：“那行，這個事情就這樣說好了，一中的學生能力應該都差不多，機靈一點，反應比較快的人，放到技術學徒的崗位和辦公室的崗位，那些表現一般的就放到生產部去。”
“生產部幾百個人還是可以放下去。”
“現在各個部門都說缺人，每個部門都增加一些，到了年底，我們還要大招一次，要預留出足夠的人手，別到時候一擴招，各方麵的工作都做不過來。”
周彤彤和張建業兩個人都應著。
楊晨軒讓張建業先出去，張建業也沒有在意，以為楊晨軒和周彤彤還有其他工作上的事情要說。
等張建業離開後，楊晨軒對周彤彤說道：“周副總，張經理那邊，你多看著一點，不要出錯了，還有就是這一批學生，讓張經理多儲備一些生產部基層管理和技術人員。”
“到時候擴張，肯定是要很多組長的，現在我們的組長就有一些不怎麽夠，到時候這些車間可能還會擴組，而且明年也還要招人，組長不說多了，到明年這個時候，我們工廠至少也要一百個組長，到時候還要給這一百個組長配副組長、物料員，生產部也要配生產文員，生產部的基層管理和非生產人員，至少要儲備三百到五百人。”
楊晨軒和周彤彤心裏都很清楚，這三五百人要是能把他們下麵事情管好，上麵的壓力就小。
生產部的經理、主管，要是能把這些人管好，他們的工作壓力自然也就小。
工廠管理壓力最大的部門就是生產部，人員太多了，不好管理。
周彤彤點頭：“明白了，老板，不過倉庫那邊的壓力也很大，各種布料的數量、輔料的數量、成品的數量，每天生產部領取物料，供應商送貨進倉，生產部成品進倉，都是一個非常大的數字，動不動就是幾千幾萬，如果所有東西都按‘件’算的話，一天的流動，總進出倉庫的物料和成品都要達到幾十萬件了，徐建強管理起來，有一些吃力了。”
楊晨軒看了周彤彤一眼，問道：“那就不能繼續讓他升了。”
“可是沒有更合適的人選。”周彤彤說道：“這個數量太大了，根本就不是一加一的問題，十幾種物料，上百種型號，數量又是這麽龐大，一般人根本就管不了。”
楊晨軒知道，倉庫有一些小管理，負責十幾種型號的物料，就因為每天來拿的太多了，用計算器把這些數字一個個加起來，都要耗費很長的時間，更別說徐建業要管理整個工廠了。
楊晨軒想了一下，問道：“他出問題的時候多不多？”
周彤彤苦笑：“每個月盤點一次，數量都是不對的，數量差距最大的一次是有一種布料，賬麵上，應該還有十二卷，可生產部去領的時候，居然沒有找到。”
“布料不像其他的輔料針線之類的，非常好清點，居然也會出這樣的問題。”
“我找了幾個人，讓他們重點關注，倉庫有沒有人偷偷拿東西出去，現在已經快一個月了，暫時還沒有什麽發現。”
楊晨軒聽到這樣的問題，忍不住就有惱火。