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第083章:驚人的薪資待遇

  「86號!」

  「周麗穎!」

  六個小組一起面試還是很快。

  轉眼之間便已經輪到了排在第68號的周麗穎。

  ……

  「領導好!」

  一進來單獨的小會議室里。

  周麗穎便看見一男一女兩人坐在桌子對面看著自己。

  情緒有些緊張地打個招呼。

  以前她在店裡面上班的時候,遇到辦公室下來的人都會叫領導。

  沒辦法!

  終端門店除了店長之外都是普通的底層員工為主。

  如果沒有學歷的話還是很容易在其他人面前感覺自我低一等。

  除非你足夠優秀牛逼有資本!

  好比你一個大專生在一個清華北大高材生面前該還是會感覺不如對方優秀。

  「嗯,坐吧!」

  「先自我介紹一下…」

  面試的工作人員顯然還是以夢成投資的那個女子為主。

  對方看了眼周麗穎后道。

  隨即開始快速瀏覽一下簡歷。

  「好的!」

  「我叫周麗穎,今年21周歲,高中畢業,之前是在益禾堂工作過一年多……」

  隨後,

  周麗穎還是很認真地把自己的情況大概說了一遍。

  這不是她第一次找工作了!

  可之前沒這麼嚴肅正經。

  ……

  「嗯。」

  「那你覺得自己的長處優點有那一些呢?」

  簡短的自我介紹之後。

  緊接著那個面試的女子按照流程繼續詢問下一個問題。

  一旁的男子也沒有出聲!

  反倒是認真傾聽。

  「優…優點?」

  「可能我的優點就是性格開朗、態度溫和,工作態度敬業,不怕吃苦不怕累……」

  貌似,

  周麗穎能說的就這些了。

  畢竟她自己沒有什麼高學歷,也沒有出眾的技能。

  可是她覺得自己的在某些方面的表現不會比其他人差多少。

  吃苦耐勞!

  這是很多人都不具備的品質。

  自小就在農村家庭長大的她,吃苦受累已經是家常便飯的事情。

  不嬌生慣養!

  不任性!

  …

  「我這邊也提個問題!」

  「假如你在門店工作的時候遇到了一個極其難纏無理顧客,你會如何處理呢?」

  這時,

  總部的那個男子出聲提問。

  「……」

  「我們做銷售服務工作難免會遇到不同的客戶。」

  「根據我這三四年的工作經歷,發現了一個規律:難纏的客戶往往都喜歡要求向公司總部打電話來投訴……」

  「首先要與客戶建立信任關係,使客戶冷靜下來並且願意說出自己所遇到的不好的服務待遇,這時我們應表示出我們是站在客戶的立場的,並不斷用一些溝通技巧來分散客戶心裡積壓的不滿情緒。」

  ……

  「啪啪!」

  「啪啪啪!」

  …

  「回答得還不錯!」

  周麗穎剛講完。

  兩人便相視一眼鼓起了掌。

  要是一個受過高等教育的人說出來這番話反倒沒什麼。

  可眼前的人只是高中學歷。

  能有這樣的見解和表達能力完全足以勝任一家店長之職。

  「好了。」

  「最後一個問題。」

  「你對薪資待遇有什麼要求?」

  最後一關。

  那就是談待遇的問題。

  畢竟出來工作都是為了錢。

  這是彼此最關心在意的事情,往往一場面試的成功與否取決於最後的薪資談判。

  求職者自然越多越好!

  公司這邊自然是花越少的錢招聘到想要的人為佳。

  「啊?待遇?」

  「我…我的要求不高!」

  「看公司這邊……」

  一般求職的人都有這心理。

  無非就是怕自己說多或者說少了都對面試有影響。

  推回去是正常的反應。

  讓對方先給個底。

  「你上一份工作的薪資多少?」

  「方便透露一下…」

  很顯然。

  這是一種談判技巧。

  夢成公司這邊的人事顯然也不是一個菜鳥了。

  一直都是繞圈子沒直接說。

  人心都是複雜的!

  前後有對比才會有反差。

  如果直接說待遇遠遠不如對方透底之後再來個震撼感。

  這樣對方才會感恩公司。

  「這…」

  「底薪2500,獎金另算,一個月下來也有四千多塊。」

  周麗穎還是回答了。

  當然,

  說的這個工資數目要比真實的高上那麼幾百塊錢。

  要知道普通的辦公室白領一個月也才四五千左右,扣完五險一金之後四千出頭罷了。

  「四千多?」

  「這待遇已經是店長級別了。」

  「目前桂市餐飲服務行業的薪資普遍都在三千多塊左右…」

  「不過!」

  「接下來我說的薪資待遇可能有些超出你的心理預期。」

  面試的那個女子笑著說到。

  對於行情也很清楚。

  「我們公司這邊有完善的薪資方案,底薪分為三個等級:店員3500元,店助4000元,店長5000元…」

  「除此之外,獎金績效是另算,暫定為每月流水的5個點…」

  「每月飯補500元,房子方面可由公司提供,加班每小時20元…」

  隨後,

  對方一大段待遇相關的講話。

  周麗穎直接就聽懵了,

  單單一個底薪就已經相當高。

  要知道現在很多服務銷售行業的底薪就一兩千而已。

  奶茶店員之類的。

  一個月到手2500~3500元。

  現在夢成投資給出的最低的底薪都是3500元,另外500元餐補,還有獎金之類。

  待遇可謂相當不錯了!

  當然,

  此時的周麗穎還不知道那個流水的5個點作為獎勵意味著什麼。

  按照一般奶茶店的生意。

  的確沒多少獎勵。

  可按照離李斌加盟月賺10W+盈利的門檻來算。

  那一個月就可以抽出一兩萬塊錢出來給店裡的員工分。

  按照單店四個人的編製。

  平均下來人均四五千。

  店員工資:3500+500+4~5000元。

  預估將近九千塊錢!

  要是當店長的話,那真的就是過萬的節奏。

  「這…」

  此時,

  周麗穎有些不敢相信。

  一個底層的奶茶店員竟然能拿到了桂市辦公室主管級別的工資。

  那簡直是不可思議!

  哪怕是做銷售之類的要想拿到七八千也得是旺季的時候。

  「你沒聽錯!」

  「這只是我們公司初步的薪資方案,後續還會急根據實際調整,並且只多不少…」

  「怎麼樣?」

  「願意加入我們么?」

  …

  「願意!」

  「我願意加入!」

  周麗穎臉色有些激動。

  現在終於明白之前那些面試出去的人怎麼會那麼高興。

  傻子才會沒反應!

  要說她們沒奇怪或者懷疑夢成公司給那麼高工資的原因?

  你怕是忘記了金手指。

  原本她們就已經決定加入了。

    

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