第69章 情緒是這樣轉嫁的

  遠峰的心情不好。


  成星望就地免職，是程頌給遠峰的第一個下馬威。


  自從程頌從療養院回來後，遠峰怕在辦公樓上。就是在總經理辦公室裏，他也會有一種被壓迫的感覺，總是覺得心裏被一塊什麽東西壓著。


  有事沒事，他會去各個分廠轉一轉。每當到了生產現場，他的心情稍許才好一些。


  工人出身的他，喜歡車間裏嘈雜的聲音。雖然現在他也有本科學曆，卻是在職讀出來的。


  既然程頌讓他主抓生產，他就把上班的時間全都用在車間裏。有些本應該在辦公室裏處理的事，也放到生產現場去處理。


  程頌沒有回來之前，經過一些時日的調整，以往一些好的東西得以恢複，一些早就有的規章製度得以重新落實到位。照章辦事，給這個企業帶來了勃勃生機。


  可是，程頌這才回來一個星期，情況又出現了大幅度的反彈。


  濤聲依舊。


  在總裝分廠，遠峰與迎麵過來的方元碰上。


  遠峰指向地麵，問：“怎麽回事？”


  方元裝蒜，反問：“什麽？”


  “你這裏的地麵，安全通道上擺放工件。”


  方元裝成才發現似的，說：“這些人怎麽回事，我給他們下了指示，不能把工件擺放在安全通道上。他們竟然把我的話，當成耳旁風。”


  昨天下晚，遠峰就發現了這個問題，也對方元做過提醒。今天過來，一切照舊。問題依然沒有解決。


  “我昨天給你指出來，你也答應安排人手清理。怎麽還沒有行動？”


  “遠總，你不知道，這些工人，安排他們做這事，都不樂意。現在啊，人都是向錢看的。不給工時的活，你根本就叫不動人。這哪像國企的主人翁？”


  “你少給我推磨。”遠峰說：“你是存心不把我的話當回事。”


  方元苦下臉來，說：“哪敢啊。你借我膽，我也不敢。”


  遠峰的鼻腔裏哼了一下，轉身離開。


  這時，調度來到方元身邊，匯報生產線上出的事。


  方元隻聽調度說了一句，就亮出大嗓門，說：“你少給我推磨。昨晚，我給你派的活，你怎麽安排的。剛剛，我讓遠總訓了一通。”


  調度要做解釋。他冤枉啊。他要說，方大廠長，你什麽時候給我派過這活。


  方元朝調度眨眼睛，意思你什麽也別說。


  遠峰離開方元這裏才幾步，自然是聽見總裝分廠廠長這會在轉嫁火氣。他知道方元這會在演戲。


  自從程頌回公司後，有一些幹部包括部分工人，對遠峰說的話，不再是惟命是從，時不時要討價還價一番。


  這使遠峰的心裏很是惱火。下麵一些幹部轉向是不是也太快了點。


  沒辦法，遠峰隻好就事論事講道理。在車間裏要講清楚一個事理，真的是不容易。


  有的車間裏噪音很大，噪音度起碼在八十五分貝以上。技術改造沒有跟上，一些分廠還在使用一些老的舊的設備，像C620、C630手動車床還有用。


  有時，如果空壓機房在檢修，生產車間裏一些氣動設備和需要氣動的檢測儀器，隻好臨時拉來小型的空氣壓縮機，在現場使用。


  這個時候，噪音大到說話聲音小，對方聽不清楚。遠峰隻好扯著嗓子對麵前的人說道理。


  之前，遇到事情要和分廠領導談時，遠峰可以將需要溝通的人叫到分廠辦公室，或者換一個環境，比如到車間外去說話。


  現在，他似乎沒有了這個耐心，有時的情緒就像汽油遇上了火苗。


  “你說，你告訴我，為什麽要這樣做？”


  在精加工分廠的生產現場，遠峰扯著嗓子衝著宮得秉發火。


  每日的加工件出來，需要向其它分廠調轉時，應該將所有工件放在工位器具架上。這樣，成品不容易相互擦傷，也便於計數。


  由於一些器具架老化退役，就出現不夠用的情況。在這種情況下，各單位也就有了些私心，想讓本單位多存一些工位器具架。


  從規章製度上來說，這樣做，肯定不行。可是，現實情況是，沒有新的器具架跟上來之前，隻有本位主義一點了。


  精加工分廠也就學了其它分廠的做法。


  宮得秉說：“人家都是這樣做的。上家這樣做，我們對下家也隻能是這樣做。”


  “混蛋邏輯。”遠峰不客氣的罵了一句。


  宮得秉不服氣，問：“人家做得了初一，我為什麽就不能做十五？”


  這話是個反問、問的不合規章，卻多少在情理上。


  憑什麽工件從其它分廠過來後，工位器具架不全，將一些工件散落在電動平板車上，到了精加工分廠就要按規章工件全部上器具架。


  憑什麽呀？精加工分廠又不生產器具架。


  “人家是人家。你是你。人家也叫宮得秉嗎？”遠峰明知事實是怎麽一回事，卻蠻不講理，大聲訓斥忠於他的部下。


  本不是多大的事，卻讓遠峰很是生氣。他壓在心頭多時的火氣，一下子就衝了出來。


  如果是在其它的分廠，他也許不會這樣，也許會忍一忍。這裏，麵前是他信得過的人，是精加工分廠，是忠於他行事風格的宮得秉。


  “好吧。我改正錯誤。”宮得秉理解遠峰這時候的心情，退讓了一步，而且賠上笑臉。


  遠峰一甩手，離開精加工分廠。


  室外的寒風迎麵吹過來，他的頭腦清醒過來，有了自省。


  我幹嗎要這樣的頭腦發熱，宮廠長有錯？問題真有這麽嚴重？


  遠峰搖了頭，一個苦笑。


  寒風使遠峰的身子緊了緊。他吐出一口熱氣，覺得心口多了些爽快。他就又下意識地吐出一口熱氣。


  走在廠區的中央大道上，看到新產品分廠車間外，有幾個女工站在臘梅花前，麵朝太陽，在曬太陽。


  這是不可以的。


  上班時間，有規定，工人不可以離開崗位，更不可以三個一群五個一夥在車間外聊天。現在倒好，曬著太陽，聞著花香。那些女工好像看見了總經理，竟然沒有一個人離開。


  視而不見？也算是一種蔑視。


  遠峰向這些女工走過來。


  “你們在幹什麽？”遠峰的臉色不好看，陰沉著。


  有個女工竟然大言不慚地說：“你看到的呀。我們在曬太陽呀。”


  這是很普通的一句大實話。可在遠峰聽來，幾乎要吐血。


  瞧瞧，現在的企業變成了一個什麽樣子，規章製度全成了廢紙。


  “你們怎麽不幹活，在這曬太陽？”


  有人回答：“沒活幹。”


  “沒活幹？”遠峰質疑。


  “活兒全讓外邊的單位幹了。”


  涉及到敏感的話題，這不是一個總經理和女工可以討論的。


  雖然所謂的新產品銷售形勢不錯，放出去一些加工件，但也不至於一大早就停工。遠峰要去問陳庭中一個究竟。